Una dintre parohiile Episcopiei de Saratov Biserica Ortodoxă Rusă a reușit să evite responsabilitatea administrativă pentru încălcarea ordinului de concediere a angajaților. Deși preotul, suspendat de la minister și derivate din personalul Episcopiei de Saratov, a fost cartea de lucru, cu un record de concediere, instanțele două instanțe au decis că Codul Muncii nu se aplica.
Prin ordin al parlamentului regional Kemerovo Regiunea Guvernatorul Aman Tuleyev a trecut rapid o lege care interzice pe teritoriul activităților Kuzbass ale companiilor de colectare. Motivul pentru aceasta au fost cazuri frecvente de reclamanți în special metodele crude în raport cu debitorul.
Reguli de rată de 6-PIT, privarea de drepturi pentru șoferii de taxi ilegale, de reducere a amenzilor pentru încălcări de trafic și alte știri interesante de umplere.
Chiar dacă angajatul crede că el a avut o zi liberă, angajatorul are tot dreptul să-l foc pentru absenteism. Așa că a decis Tribunalul Municipiului București.
Concedierea poate avea diferite cauze, dorința angajatului sau a angajatorului. Dar, în cazul în care una dintre părți, care nu sunt îndeplinite, instanțele trebuie să verifice dacă este posibil să se scrie în registru de lucru pentru motivul concedierii, care nu este asigurată de kodeksomRumyniyaili de muncă, dacă motive de malpraxis pentru concediere a unei pierderi de încredere. Pe aceste și alte dispute în revizuirea jurisprudenței.
Biografie:
PPT.RU - Putere. Dreapta. Impozite. afaceri