Dacă vă pierdeți locul de muncă un cetățean care a fost angajat oficial și veniturile care sunt deținute tranșe lunare în caz de șomaj, are dreptul să se înregistreze la serviciul de ocupare. Înregistrarea oferă posibilitatea de a cumpăra un nou loc de muncă, și va dura până în încercarea ei de a beneficia de prestații de șomaj de stat.
Fie că este posibilă demisie pe cont propriu stand la biroul de șomaj?
Atunci când ardere pe un motiv valabil (din punctul de vedere al TK) ca propria dorință - dreptul să se înregistreze la schimbul de muncă este încă păstrată. Acest lucru înseamnă că, de îngrijire din proprie inițiativă, nu exclude posibilitatea angajatului de a primi statutul de șomaj și beneficiază de serviciile oferite de instituția pentru solicitanții de locuri de muncă înregistrate. Cu toate acestea, există câteva caracteristici de a lua pe cont și plata prestațiilor.
Stabilirea normelor privind schimbul de muncă pentru demiterea din proprie inițiativă
Procedura de înregistrare pentru acest articol respins pentru TC, practic imposibil de distins de concedieri din alte motive.
Condițiile în schimbul muncii pentru eliberarea din proprie inițiativă, după cum urmează:
- Dorind să se înregistreze trebuie să aibă o experiență de muncă formală de cel puțin 3 luni la ultimul loc de muncă.
- Poate oferi un certificat de salariul mediu pentru această perioadă.
- beneficiile care se acumulează de la data întâmplă și va continua până când activitatea de la un alt loc de muncă, sau după expirarea a 12 luni de la momentul înregistrării (în acest an perioada maximă în care ultima plată).
- O vizită la schimbul de muncă pentru a confirma statutul șomerilor are loc de două ori pe lună. În plus, în cazul în care profesia ta va fi nerevendicate, vi se poate cere să se supună reconversie profesională, în scopul de a obține o nouă specialitate, mai relevante pentru posturile vacante de pe piața forței de muncă. De asemenea, la fiecare prezență vi se va da o foaie cu indicații de orientare către diverse organizații, în cazul în care există locuri libere la locul de muncă adecvate, bazate pe experiența dumneavoastră de muncă, ocupația și nivelul de pregătire
Documente pentru schimbul de muncă după eliberarea din proprie inițiativă
Pentru a lua forma în serviciul de angajare ar trebui să pregătească un set standard de documente, și anume:
Ai probleme? Apelați un avocat:
+7 (499) 350-88-72 - București, regiunea Moscova
+7 (812) 309-46-73 - București, Leningrad
- Passport Inn.
- carte de muncă, care în mod necesar trebuie să fie un semn de demitere, indicând motivele pentru calcul.
- Documentele care confirmă specialitatea și calificarea.
- Certificat de venit mediu lunar în ultima operație.
Această listă este aceeași pentru toți cei care doresc să fie înregistrate, iar cauza descărcării, el este independent: nu contează ai lăsat să reducă sau din proprie inițiativă (cu excepția primelor solicitanților de locuri de muncă de timp).
Plățile la schimbul de muncă cât de mult se completează până?
Orice persoană care ar dori să conta pe ajutor de la stat, pentru că el are un motiv legitim. Acest lucru este destul de normal, din cauza contribuțiilor salariale reținute, care au ca scop asigurarea angajaților din anumite situații. Colectarea cu ocazia șomajului este, de asemenea, inclusă în numărul de astfel de contribuții.
Așa cum am spus, beneficiul de șomaj acolo de la data obținerii statutului unei persoane în șomaj.
- primele 90 de zile de la o persoană aflată pe cont, primește 75% din salariul său;
- următoarele 120 de zile el ajunge la 60%;
- toate celelalte plăți luni sunt efectuate la 45% din valoarea câștigurilor.
Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că suma minimă nu poate fi mai mică de 850 de ruble, iar plata maximă nu trebuie să depășească 4900 de ruble, statul controlează limitele superioare și inferioare.
Deci, în cazul în calcularea cuantumului salariului mediu, suma primită depășește 4900 de ruble, schimbul va asista numai în intervalul desemnat. Prin urmare, cât de mult va această sumă nu depinde numai de venitul din trecut, dar, de asemenea, de la aprobat la nivel legislativ, ordinea acestor plăți.
Este merită să se înregistreze la schimbul de muncă pentru eliberarea din funcție a propriilor comentarii zhelaniyu-?
Ca majoritatea solicitanților de locuri de muncă la schimbul de muncă le-au dus mai întâi doresc să primească plăți cerute de lege. Mulți se problema lor și de a lua ceva timp. Să dimensiunea nu atât de mare cum ne-am dori, dar în absența muncii și de a ajuta penny.
Unii au fost norocos pentru a obține un loc de muncă bun, dar cele mai multe nu sunt încântați de calitatea locurilor de muncă. Mulți în stare înregistrat călătorii frecvente în special enervant schimbului de informații în legătură cu confirmarea statutului de training-uri care vizitează și alte evenimente importante (din punct de vedere al statului).
Tranzacționate la bursa de valori sau nu o chestiune privată. Dar de ce nu încercați să își exercite dreptul legal la asistență în găsirea unui nou loc de muncă și de a obține asistență financiară.