Mai mult de o treime din parinti cred ca part-time în vara este în beneficiul tinerilor. Cu toate acestea, mulți frustrați, crezând că găsirea unui loc de muncă adecvat aproape imposibil. De fapt, este dificil de găsit pentru muncă salariul în vârstă de 14-16 ani, interesant, provocator și de mare. Dar puteți plăti achiziția și sărbătorile sunt orice aptitudini - este destul de real.
Modul cel mai plictisitor și mai de încredere pentru a angaja student pentru vară - să se întoarcă la stat. Serviciul Ocuparea forței de muncă nu adună doar informații despre deschideri de locuri de muncă, dar, de asemenea, implicat în punerea în aplicare a programelor speciale de angajare temporară a studenților, acest lucru iese în evidență o mulțime de bani de la buget.
De obicei, școala și fostul Palat al Pionierilor, acum diverse cluburi, a cooperat cu centrele de ocupare de district, și de a ajuta un adolescent în aplicația de proiectare poate Homeroom profesor sau antrenor. În unele școli, există centre temporare de muncă, și chiar și în regiunile de capital și a avut loc târgurile de locuri de muncă pentru tineri.
Plusuri sunt evidente: există sugestii pentru copiii de la vârsta de 14 ani, să completeze un chestionar privind forțele oricine cu un adolescent este un contract, puteți fi sigur de programul normal, siguranța lucrărilor propuse și adecvarea capacităților sale fizice, plata este garantata.
Contra: În primul rând, locul este mic. Chiar și în capitală, este vorba de ocuparea forței de muncă de câteva mii de studenți, și în orașele mici și mai puțin. În al doilea rând, pentru a obține cele câteva locuri nu este întotdeauna ușor - uneori timp de ore și de zile înainte de serviciile nu ajung, undeva în orele de primire acumulează coada de kilometri undeva adolescenti hrănite „mic dejun“, dar munca nu a oferit. În al treilea rând, plata mici, de obicei, în cuantumul prestației minime, adică. E. Asigurați-vă mai mult de o lună 3000-5000 este practic imposibil, deși în acest an Moscova serviciu promisiunea de 10 000 sau chiar 15 000 de ruble. În al patrulea rând, cu privire la o anumită avansare în carieră sau bonusuri pentru vorbire excelent, nu este - și cei care sunt angajați în mod independent, pentru prima dată și cei care au experiență, vor primi aceeași sumă. În al cincilea rând, lista de locuri de muncă este destul de îngust și nu foarte interesant pentru tineri.
În unele regiuni, centrele de angajare sunt de acord cu întreprinderile din diferite domenii, și există locuri de muncă mai interesante, cu un indiciu de creativitate sau de oportunitate pentru cariera de creștere. În Volgograd, de exemplu, o fabrică de bere și de formare important centru de afaceri restaurant pentru o lungă perioadă de timp și cu succes a alerga zeci de minori, în acord cu agențiile guvernamentale.
companii de catering de rețea nu oferă întotdeauna informațiile la centrele de angajare, dar lucrarea în „Rostik“, „McDonald“, „Little-cartofi“, și așa mai departe. E. Există aproape întotdeauna. Adolescenții pot oferi locuri de muncă curatatorii, mașini de spălat vase, chelneri.
Pe cine lucrează pentru companii mari?
La televiziune, telespectatorii sunt în mod constant necesare, creând efectul unei emisiuni și programe de studio finalizate, iar realizatorii au nevoie în mod regulat extra-uri. Cei care să acorde o atenție la ei înșiși, pot conta pe un rol episodic în transmiterea sau chiar un episod în film - deși acest lucru va trebui să dea dovadă de diligență și să se supună pe tot parcursul coordonator de filmare.
Pe cine să lucreze pe Internet?
Materialele site-ului sunt destinate persoanelor de peste 18 ani (18+).
Extremiste și organizații teroriste interzise în România: "Sectorul dreapta", "ucrainean insurgentă Armatei" (UPA), "LIH" (IG, statul islamic), "Dzhabhat Fatah al-Sham," (fostă "Dzhabhat en-Nusra", " Dzhebhat en-Nusra "), partidul bolsevic," al-Qaeda "" UNA-UNSO "" TVA "" Unitatea Națională Rusă "" taliban "" Mejlis poporului tătară din Crimeea "" Martorii lui Iehova ". O listă completă a organizațiilor pentru care instanța a acceptat a intrat în vigoare, o decizie privind lichidarea sau interzicere a activității, este pe site-ul Ministerului rus al Justiției