Ca regulă generală, elevul poate lucra cu timp de 15 ani. Dar există o subtilitate - contractul de muncă are dreptul de a intra într-o persoană mai mare de 16 ani. Pentru varsta de 15 ani trebuie să facă părinții săi. Acest lucru este important de reținut, deoarece angajatorii fără scrupule pot refuza să încheie un contract de muncă, în vârstă de 15 ani, la toate - sub pretextul că nu are dreptul să intre în ea. Absența unui contract de muncă poate duce la faptul că locul de muncă pur și simplu nu plătește.
Dacă sunteți în vârstă de 16-17 ani, puteți lua chelnerul sau casier la un restaurant fast-food. Puteți opera, de asemenea, curier sau în call center. De obicei, astfel de poziții ia seniori activi.
Dacă nu puteți găsi un loc de muncă enumerate mai sus, nu ar trebui să fie surprins, pentru că nu orice angajator este dispus să ia un angajat minor. Legislația muncii controale mai stricte de recrutare a minorilor. Astfel de studenți post vacant junior pretind adesea că creează de mare konkurentsiyu.Mozhno încerca să găsească un loc de muncă pe Internet pe site-urile pentru liber profesioniști (cei care lucrează la distanță de la domiciliu). Adesea, aceste site-uri sunt în căutarea pentru cineva care poate efectua de locuri de muncă cel mai simplu - pentru a colecta text scris de mână, rescrie articolul specificat în propriile cuvinte, găsi ceva pe net, ridica forumuri de rating. Totul depinde de ceea ce știi și dragoste. Din abilitățile dumneavoastră depinde de venitul tau. Pentru o retipărire a textului este puțin probabil să plătească mult, dar pentru dezvoltarea site-ului poate plăti foarte bine.