În cazul în care un lucrător este de gând să se pensioneze, cel mai probabil, el va cere un certificat de contabil pentru veniturile de peste 5 ani. Atunci când au nevoie de un astfel de ajutor, câștiguri pentru orice ani, este mai bine pentru a reflecta, descrie în articol. De asemenea, pentru confortul dvs., am pregătit un eșantion de o astfel de trimitere.
În cazul în care un lucrător este de gând să se pensioneze, cel mai probabil, el va cere un certificat de contabil pentru veniturile de peste 5 ani. Atunci când au nevoie de un astfel de ajutor, câștiguri pentru orice ani, este mai bine pentru a reflecta, descrie în articol. De asemenea, pentru confortul dvs., am pregătit o mostră de referință a salariilor.
Când aveți nevoie de ajutor
Legislația actuală de pensii sunt două opțiuni pentru calcularea salariului mediu lunar prevăzut pentru stabilirea unei pensii:
Practica arată că, în cazul în care un cetățean nu modifică condițiile de angajare, profesie (poziție), cele mai bune câștigurile opțiune în 5 ani este câștigurile în perioada cuprinsă între 1976 și 1986.
- 2100 ruble. (Raioane și zone în care să salariile lucrătorilor instalate coeficient regional de până la 1,5, de exemplu, Republica Karelia);
- 2600 ruble (zone și zone în care angajații de salarii coeficient regional stabilit în mărime de la 1,5 până la 1,8 exemplu, zona Murmanks);
- 2900 ruble (zone și zonele în care lucrătorii salariale stabilite coeficient regional care variază de la 1,8 și de mai sus, de exemplu, Republica Sakha (Yakutia), Norilsk).
În caz contrar, viitorul pensionar trebuie să aibă grijă de a obține ajutor timp de cinci ani, cu venituri mai mari, dacă este cazul, a fost în alte perioade de lucru.
Pentru persoanele care se pensionează, este important ca individul personificat informații contabile asupra lor ca și în anii anteriori și anul curent au fost prezentate angajatorului în momentul aplicării pentru o pensie. Pentru acest viitor pensionar rugăm să scrie angajatorului aplicația corespunzătoare.
Crearea unui certificat
Ajutor despre câștigurile în 5 ani out, sub orice formă, dar trebuie să conțină:
- colț, ștampilate cu data emiterii și numărul de referință;
- Numele complet data nașterii cetățeanului;
- perioadele de funcționare, organizația;
- salariile specificate lunar pentru a reflecta totalurile pe an;
- asigurați-vă că pentru a specifica moneda în care există o taxă (de exemplu - în ruble);
- valoarea înregistrată pe angajamente, mai degrabă decât pe efectiv plătit. Din compensarea câștigurilor exclude pentru concediul nefolosit, alocația pentru îngrijirea copilului, trebuie să specificați într-o notă de subsol luni de calcul și cantitatea de concediu medical, concediu fără plată perioade zar.platy. Dacă aveți concediu medical și de maternitate, cantitatea și perioadele de prenatale și postnatale spital, de asemenea, reflecta mai bine într-o notă de subsol;
- de referință inferioară trebuie să indice faptul că toate cheltuielile sunt efectuate plăți către fondul de pensii la rate aplicabile.
- asigurați-vă că pentru a indica motivul eliberării certificatului (conturi personale, foi de decontare pentru statul de plată);
- De referință se semnează de către contabilul-șef, șeful organizației (întreprinderii), este sigilat.
În cazul în care compania a fost transformat (redenumit), apoi, în plus, oferă, de asemenea referințe pentru a redenumi (reorganizare).