Zona sindicală a instituției de învățământ
Omul suferă în mod constant dintr-o lipsă de informații, în special tânărul profesor. Ajuns la o instituție de învățământ, este în această situație nouă. El are o mulțime de întrebări, care sunt drepturile și care le protejează, care pentru a cere ajutor, și așa mai departe. D.
Și cum pot obține cele necesare pentru el personal, așa cum se spune, informația de caracter „local“, un angajat de la instituția dumneavoastră?
Puteți, desigur, du-te și întreabă oamenii care știu, sau alege o zi liberă și cheltui pe o excursie la teritoriale (județ) organizațiilor sindicale sau direct, fără a trece prin toate instanțele să scrie o scrisoare președintelui ...
Și puteți face mult mai ușor de citit informațiile care vă interesează dreptul în cazul în care lucrați - în colțul sindicatului.
Zona sindicală - un canal de informare care cuprinde lucrătorii cu Comitetul Sindical al instituției. Acesta permite angajaților să evite birocrația, care rulează în jurul și pierdem timpul imaginind cum de a îmbunătăți sănătatea dumneavoastră după o muncă istovitoare, în cazul în care pentru a obține ajutorul necesar, care este responsabil pentru acest lucru, în conformitate cu Ce norme de personal viața, etc, etc ... trebuie să fie în acest spațiu puține informații este ceva foarte important pentru toată lumea.
Este important să ne amintim că prezența colțurilor sindicale, precum și accesibilitatea și vizibilitatea acestora, nu numai că va economisi timpul de lucru și întreaga echipă, dar, de asemenea, nervii!
CERINȚE colțuri ale sindicatului
1. Găsiți în stabilirea unui loc convenabil.
2. Fixați colțul la nivelul înălțimii uman mediu.
ü design estetic, capacitatea de a actualiza coloane, materiale;
ü Disponibilitatea, oportunitatea, noutatea informațiilor
Divizia 1: Aparținând Obscherumynskomu Sindicatului Educației:
ü Emblema Uniunii;
ü Carta Sindicatelor;
ü Președintele Programul teritoriale organizației sindicatelor (regionale) comerț.
Divizia 2: organizație sindicală primară:
secțiuni principale (fixe):
ü poziția organizației sindicale primare;
ü Lista membrilor comitetului sindical (președinte, adjunct), cu repartizarea responsabilităților;
ü planul de lucru (specificând data aprobării și protocolul) pentru anul, luna;
ü o listă a comitetelor, compoziția lor (conflict de muncă, protecția muncii, etc ...);
ü liste de prioritizare privind tratamentul balnear și tabere pentru copii;
Ziar (anunț de informare, decupaje, mass-media) „unire mea“, „Uniuni Volgograd comerciale;
Secțiunea 3: Informații (interschimbabil):
ü acorduri sectoriale
ü regulamente interne,
ü program de vacanță
ü sănătatea și siguranța la locul de muncă (poziția Comisiei, un plan de lucru, instrucțiunile de siguranță la locul de muncă, un acord privind protecția muncii), și așa mai departe. n.