Caracteristici ale managementului în țările europene.
Datorită internaționalizarea managementului au fost combinate experți în teoria și practica de management ale diferitelor țări și creativitatea lor colective în domeniul cunoașterii. Deoarece chiar și în majoritatea țărilor europene, sistemul de control sunt foarte asemănătoare cu principiile modelului american de gestionare.
10. Guvernare și management: conceptul și esența.
Guvernarea se referă la un set de procese care mențin sistemul într-un anumit stat și (sau), traducerea ei într-o nouă stare vie a organizației prin dezvoltarea și punerea în aplicare a acțiunilor specifice.
Dezvoltarea de acțiuni de control include colectarea, transmiterea și prelucrarea informațiilor necesare, luarea deciziilor, asigurați-vă că pentru a include o definiție a acțiunilor de control.
Sub acțiunea de control are menirea de a controla impactul obiectului care vizează atingerea obiectivelor de management. În consecință, rezultatul controlului este o decizie de management, bazată pe obiectivul (stabilirea obiectivelor).
În cazul în care managementul - este impactul, atunci există:
mediu (control);
mijloace (dispozitiv de control);
acțiune (proces de control).
Management (din conducerea engleză -. «Control, superintendence, organizația") - este gestionarea producției și a comerțului, precum și un set de principii, metode, mijloace și forme de guvernare, dezvoltate și aplicate în vederea îmbunătățirii eficienței producției și creșterea profiturilor.
modul, modul de a face cu oameni;
puterea și arta de guvernare;
un tip special de competențe de calificare și de management, care sunt de obicei predate;
organ de conducere - unitatea administrativă, fără de care nu poate exista nici o organizație.
- domeniu de expertiză și activități profesionale care vizează crearea și asigurarea realizării obiectivelor organizaționale prin utilizarea rațională a resurselor disponibile.
Sarcina principală a oamenilor în management - utilizarea eficientă și coordonarea tuturor resurselor organizației (de capital, clădiri, echipamente, materiale, forței de muncă, informații) pentru a-și atinge obiectivele. Managementul poate fi înțeleasă ca procesul de integrare, ca de management destinat pentru a trata o varietate de sarcini, care au nevoie de soluții se combină pentru a asigura atingerea obiectivelor.
Managementul ca știință și artă a managementului. Obiectul și subiectul studiului managementului.
Managementul ca știință. format pe baza experienței practice a managementului, bazată pe întreaga cantitate de cunoștințe despre managementul, acumulate de omenire, și conține concepte, teorii, principii, metode și forme de guvernare. Principalele sale obiective sunt:
- explicație a naturii activității manageriale;
- stabilirea unor relații cauzale în acest domeniu;
- identificarea factorilor și condițiile de eficiență a muncii în comun;
- dezvoltarea metodelor pentru controlul operațional efectiv;
- predicția evenimentelor, dezvoltarea unor metode de management strategic și politicile organizației.
În același timp, există motive să se considere managementul ca artă:
- persoanele care lucrează în ele - un factor major în eficiența funcționării acestora;
- să învețe de management practic este posibilă numai prin experiență, care sunt fluent în oameni care au talentul adecvat;
- în procesul de luare a deciziilor de către manageri, de regulă, nu are toate informațiile necesare în acest scop;
- nimeni nu poate garanta vreodată corectitudinea deciziei managerului, care va fi pus în aplicare în viitor, pentru a oferi un „viitor“ muritorii pur și simplu nu dat.
Toate acestea fac unul dintre cei mai importanți factori în abilitatea managerială de artă încredere în intuiția și curajul de luare a deciziilor într-o varietate de condiții de orice complexitate.
Obiectul de studiu al managementului este managementul întreprinderii.