Olga Romanova Borisovna. Externalizare sau consultanță?
- companie cu succes atunci când în creștere (întreprindere) desfășoară activități pentru a extinde activitățile, modificarea formei juridice, etc.
- în cazurile de punere în aplicare detuning necesare din concurs;
- în cazurile în care au de a ieși din criză, sau de a depăși o varietate de bariere (vamale, financiare, informaționale, etc.)
activități de consultanță sunt reglementate de aceleași reguli ca și externalizare, dar experiența aplicării practice a consultanță este mai mare în mediul economic intern. Chiar și în România regală pentru consultații medicale implicate medici de familie, care determină direcția tratamentului și a recomandat un specialist este capabil să-l dețină. Istoria a îmbogățit experiența profesionale juridice consultanți avocați. Pana in prezent de consiliere a dobândit noi forme și instrucțiuni de ghidare, și a devenit foarte popular. Consultanta si outsourcing sunt tipurile de activități intelectuale, vândute pentru profit; ambele au o bază contractuală și sunt reglementate de același cadru de reglementare. Ambele aceste servicii au apărut istoric din procesele economice obiective, diviziunea muncii. diviziunea socială a muncii, în primul rând asupra productivității și de management (Engels' Anti-Dyurit „t.20 articolul 293). Separarea modernă truda- o separare structurată a funcțiilor. Distinsul „economia bazată pe cunoaștere“, ca cele mai importante funcții. Este producerea de cunoștințe și folosirea inteligenței, conduce creșterea economică, rolul tot mai mare de informații și de rata de schimb, mediu concurențial dur, a creat o nevoie acută de diviziunea muncii, apariția și dezvoltarea unor noi forme de activitate, pe baza cunoștințelor moderne și inovatoare. Prin urmare, este sigur să spunem că cadrul general care combină externalizare și consultanță este un produs de informații, pe baza cunoștințelor și experienței. Diferența constă în modul în care să pună în aplicare aceste două activități și punerea în aplicare a ordinului. Consulting poate fi administrat ca un singur serviciu și de durată, de exemplu, cu o anumită periodicitate. Rezultatul acestei acțiuni ar trebui să fie un aviz informat cu privire la probleme specifice. Externalizarea oferă o participare constantă în procesele de activitate ale companiei mediatoare cu prezentarea periodică a rezultatelor la client. Practic, externalizarea se realizează prin intermediul locație directă la locul de muncă într-o companie de servicii și necesită cunoașterea nu numai a documentului de însoțire a destinațiilor programate, dar, de asemenea, pachetul de reglementările locale ale companiei, precum și subordonarea completă a conducerii și regulile companiei. În plus, spre deosebire de externalizare și consultanță este amploarea și domeniul de aplicare al responsabilității profesionale pentru ao oferi. Consultarea este baza pentru acceptarea de către deciziile clientului, și externalizarea este o au și să facă propriile lor decizii și punerea în aplicare a soluțiilor de client pentru sarcinile.
Prețurile pentru serviciile avocaților și depind de sarcina.
Suna acum! Ajutor!