etica de manager

Etica - aceasta este una dintre cele mai vechi discipline teoretice, obiectul de studiu, care este moralitatea. Baza acestui obiect a fost stabilit de către Aristotel, care a introdus termenul.

Etica în afaceri nu se limitează la conceptul de moralitate este un instrument prin care conducerea ia decizii sale. Din păcate, în țara noastră, etica de afaceri este considerată doar ca un set de principii morale care se studiază posibilitatea de a aplica în practică. În România, etica manager este înțeleasă în primul rând ca șef al regulilor de conduită în mediul de afaceri (eticheta de afaceri).

În țările occidentale, etica în mod clar împărțită în etică și eticheta de management (aplicate).

managementul comportamentului etic este considerat din punct de vedere al aspectelor morale ale diferitelor funcții de control, cum ar fi marketing, managementul resurselor umane, servicii profesionale, cooperarea cu parteneri și concurenți, fuziuni și achiziții de firme, și așa mai departe. D.

Etica în afaceri implică alegeri dificile justificate pe motive de moralitate și ca urmare a obiectivelor deciziilor de activitate. Trebuie subliniat faptul că un comportament etic nu este stabilită prin lege. Etica în afaceri se bazează pe satisfacerea intereselor numărul maxim de participanți pe piață și să respecte interesele atât companiei dvs. și interesele partenerilor. etică de manager în raport cu concurenții este de a folosi numai metode „curate“ de luptă.

nivelurile de management de etică:

Aceste principii includ:

Conformitatea cu acest cod de întreprinderi este o prioritate în ceea ce privește codurile și reglementările naționale și corporative,

2.Makrouroven - punerea în aplicare a principiilor morale, în conformitate cu industria sau codul național de etică de afaceri, inclusiv un respect pentru proprietatea privată și libera concurență, furnizarea de informații exacte și lipsa discriminării pe piața muncii.

3.Mikrouroven - realizarea standardelor morale într-o singură companie, partenerii și concurenții săi (non-discriminarea în relațiile cu furnizorii și clienții, angajații, societatea și conducerea ei, manageri, investitori și acționari). Nivelul micro cuprinde aspectele etice de natură privată.

Dacă există o întrebare în justificare etică pentru luarea de măsuri, atunci este evaluat în ceea ce privește relația dintre persoanele care primesc de la ea beneficiile si dauneaza. În cazul în care valoarea primei mai mult decât al doilea rând, decizia este justificată.

articole similare