Aceasta implică formarea de grupuri de procese de presiune de grup, coeziunea de grup și decizia de grup de plumb. Toate aceste procese afectează eficiența unei astfel de măsuri ca grup. educație mic grup este definit ca factori externi (necesitatea diviziunii sociale a muncii și a altor procese ale funcționării societății) și (grup de auto-conservare) internă, precum și nevoile diverse ale individului.
Mai ales ar trebui să rămână pe fenomenul presiunii de grup sau de conformitate. Alocați conformismul externă, atunci când sub presiunea grupului majoritar al individului să își schimbe comportamentul, demonstrând consimțământul, rămâne neconvins. conformitatea internă este prezentată de către individ atunci când el are încredere în anumite informații și demonstrează consimțământul său plin.
Al doilea aspect al problemei este problema formării unui grup de coeziune de grup. În acest caz, vom studia procesul de formare a unui tip special de relații din cadrul grupului, care permite structura externă a unui anumit rândul său, în comunitatea psihologică a oamenilor. Coeziune este diferit de grupul de compatibilitate, ceea ce înseamnă că compoziția grupului face posibilă respectarea necesarului
funcții. Coeziune înseamnă că grupul este integrat bine și a creat un nivel de relații în care toți membrii împărtășesc obiectivele activităților de grup și valorile care sunt asociate cu această activitate.
De coeziune este, de asemenea, datorită atracției interpersonale. Cauzele de simpatie reciprocă poate fi cauzată de frecvența de interacțiune, natura sa de cooperare, stilul democratic de conducere, amenințarea de celelalte grupuri, succesul activităților de grup, similitudinea valorilor și așteptărilor membrilor grupului, grupul atractiv pentru satisfacția individuală și relația în ea, și așa mai departe. N. rezultată pe baza atracției de coeziune, la rândul său, duce la o creștere a productivității grupului.
Decurgând din cauza unor circumstanțe externe, un grup mic trece prin lungul proces de formare a acesteia ca o entitate psihologică.