Descrierea postului este diferită de instrucțiunile producătorului?
Managementul instrucțiunilor posturi incluse în directoarele de calificare corespunzătoare, realizate pe baza caracteristicilor de calificare specificate în aceste referințe.
Astfel, conceptul de „fișa postului“ este caracteristică pentru determinarea forței de muncă efectuate de funcția lucrător pentru a înlocui o anumită poziție.
În ceea ce privește lucrătorii recrutați de către lucrătorii meserii, pentru a determina conținutul lucrării pe care o desfășoară funcții folosind lucrări de referință tarifare calificare unică și profesiile de lucrători din ramurile respective. Acestea sunt proiectate pentru lucrări de încărcare, atribuirea de calificare pe locul lucrătorilor, precum și pentru elaborarea de pregătire și perfecționare a programelor de lucru.
Astfel, prevederile generale singur director tarifare de calificare a lucrărilor și a profesiilor lucrătorilor din economia națională a URSS, aprobat. Rezoluția URSS Comitetul de Stat și Secretariatului toate pe 31/1/1985 numărul 31 / 3-30, prevede producția (de profesie) instrucțiuni, care sunt utilizate pe scară largă în practica relațiilor de muncă.
Astfel, se pare următoarele. Determinarea funcțiilor efectuate de munca lucrătorilor, înlocuind anumite poziții, este recomandabil să se elaboreze și să aprobe fișele de post. Determinarea funcțiilor efectuate de munca lucrătorilor recrutați de către lucrători meserii, ar trebui să elaboreze și să aprobe producția (de profesie) instrucțiuni.