Luați, de exemplu, un oraș mic, unde primarul a decis să creeze o organizație adolescent. În cazul în care începe?
Cu capul persoanei. Subliniez că ar trebui să fie o persoană! Poti sa te uiti pentru candidatura printre recent a servit în armată sau sportivi. Este nevoie de experiență și de sport Armata de date. Dar nu mai puțin importante abilități de organizare și de predare, o puternică voință și spirit de luptă. Nominalizați o persoană pentru acest loc de muncă și pentru alte motive - atunci nu reușesc în afaceri. Alegerea ar trebui să fie inconfundabil. Nu puteți crea o organizație cu două încercări. La primul eșec al ideea ei va fi complet discreditat.
Primul lucru este să se gândească primarul: Nu debita această afacere pentru cei care lucrează deja cu copii și tineri? Ideea in mod natural. Dar ține cont de faptul că profesorii cu experienta sunt Înrobit formele și metodele de lucru uzuale. Și există prea multe neobișnuite și contrar ideilor lor despre modul în care ar trebui organizată educația. Există un pericol pedagogic de amestec eclectic oferit (noi) și familiare metode de lucru (vechi). Cu greu acest hibrid ca băieții, mai ales stradă.
Principalele costuri - pornire. Odată ce o organizație ajunge pe picioarele sale, băieții au într-o mare măsură, pentru a asigura nevoile sale colective de muncă.
Organizația ar trebui să obțineți o cameră decentă, cu o sală de gimnastică. Nu este neapărat ca un produs finit. Chiar și, dacă este necesar, repararea sau reconstrucția mici. Deja am vorbit despre importanța muncii în formarea echipei. Sediul central, un al doilea acasă, copiii ar trebui să fie echipate și puse în ordine ei înșiși. Ce este o „cameră decentă“? În orașele mici sunt încă multe locașuri cu șantiere mari. Aceasta este exact ceea ce este necesar. Organizațiile au nevoie de o clădire adiacentă zonei. Numai că nu este necesar să anexați un gard înalt.
Este necesar de a alege locul potrivit pentru o tabără de vară țară, de preferință în termen de 5-6 km de orașul copiilor nu a fost greu pentru a ajunge acolo și înapoi pe jos. Mă întreb de ce orașele noastre mici nu au tabere de vară staționare. Dacă nu există nici o tabără, nu există serioase și eficiente ani de creștere a copiilor. În vara copiilor străzii este deosebit de puternic atrage.
Carta este un set de reguli, drepturi, obligații și creanțele sunt aprobate de către cei de la adunarea generală. Carta aforistic și distractiv stabilite mai bine. Organizația ar trebui să prevaleze o atmosferă de afaceri majoră. Voioasă starea de spirit, fericit în echipa este necesar să se sublinieze, și este foarte corect. Major - indicator al sănătății morale a echipei.
Ce principii ar trebui să fie stabilite în statut?
În principiu, eu pot sugera ceva. Există cinci precepte principale care trebuie urmate de către toți membrii organizației - adolescenți sau adulți.
1. Organizația trăiește de principiile oamenilor decente fraternității.
2. Fiecare membru al organizației se află sub protecția sa.
3. Semnificația activităților lor în serviciul organizației vede comunitatea locală. Principalele forme de slujire - de aplicare a legii, lucru naturale și socio-pozlezny.
4. Țara se pregătește membrii săi pentru a servi în armată și care intră în școlile militare superioare.
5. Puterea organizației - în sistemul său democratic, disciplina strictă și dragostea copiilor pentru lor de „a doua casă“.
Dacă cineva și începe să creeze astfel de organizații, este primarii, într-adevăr bolnav pentru oraș. Cine să înțeleagă că o astfel de organizație poate, care sunt capacitățile sale. Repetăm că o astfel de organizație ar trebui să fie descendenți ai intelectualității și autoritățile locale. Apoi, este garantat succesul.
Întrebați profesori ce părere de mulți părinți de copii de azi. Cum un copil învață și se comportă la școală, ei nu sunt interesați, este mai preocupat cu bunicile. Dar toți copiii de 5-10 ani, ei înșiși devin părinți, nu este atât de greu de imaginat, primarul nu se poate concepe. Dar poate că el va avea nevoie de argumente suplimentare podtverddayuschie că organizația se poate schimba într-adevăr copiii noștri, adolescenți și tineri, că înființarea organizației adolescent este implicată partea cea mai activă a tinerilor.
Este o organizație, nu souruzhenii, club sau asociație, pentru că a stabilit în mod corect organizație - este energia totală, angajamentul totale si forta totala capabil de a controla, cerând și să se asigure că schimbarea cerințelor.
Autoritățile de aplicare a legii nu sunt în măsură să oprească răspândirea alcoolismului adolescent, dependența de droguri și comportament obraznic în locuri publice. Dar situația se va schimba în cazul în care soluția acestor probleme se va conecta organizarea adolescent - atât independent cât și în colaborare cu poliția, procuratura și controlul drogurilor.
Membrii de lucru ale organizației ar trebui să fie văzut de departe. Avem nevoie de uniforme speciale, cum ar fi cel care există pentru muncitori, „McDonald“. Și este absolut necesar ca munca este bine plătită.
Știu că în Asociația de Tineret Moscova, care și-a luat pentru a restabili ordinea în curțile. Băieții au făcut tot mai bine portari, dar a uitat să semneze un contract de muncă. Gândiți-vă: De ce, pentru că se ocupă cu autoritățile - prefectura? Dar Prefectura înșelat, nu a plătit locul de muncă. Cazul, în opinia noastră, scandalos.
Concluzia se propune: organizarea adolescent - nu este doar educația copiilor și a adolescenților într-un anumit mod. E ceva mai mult.
Aceasta este punerea bazelor unei societăți civile, în cazul în care ar trebui să fie create - la nivelul comun locul de reședință.