Plata poate fi crescută în cazul în care sarcina apare cu complicații multiple sau grave.
Se aplică pentru plata îngrijirilor medicale în timpul sarcinii poate fi în termen de cel mult șase luni de la finalizarea acesteia.
Am nevoie de un spital, SP
Ne-am gândit concediu medical cum sa plătit, SP. Dar este profitabil să antreprenor de fapt individuale să se asigure în mod voluntar, în caz de boală? SP pentru a decide pentru sine, dar să încercăm să calculeze atunci când taxele anuale într-adevăr plăti.
Să presupunem că, IP are un venit de 200.000 de ruble pe an, iar experiența de muncă de 3 ani.
Contribuția sa anuală la FSS: 6203 * 120.026 = 1935 ruble.
7 zile de boală vor fi plătite la rata: (6203 * 24/730) * 0.6 * 7 = 856.52 freca.
Suma este mică, pentru că salariul minim este luată în considerare. Pentru unele regiuni din România, ea nu este în mod clar în valoare tot timpul și efortul pe care SP ar trebui să fie cheltuite pe interacțiunea cu FSS.
În aceste calcule, SP trebuie să fie bolnav timp de aproximativ trei săptămâni pentru a recâștiga contribuțiile anuale. Ce daune o astfel de activitate simplă va aduce în afaceri, aceasta depinde de fiecare caz în parte.
Femeile antreprenor, intenționează să devină gravidă, este mult mai profitabil să încheie un contract cu FSS decât bărbații. Concediul de maternitate mult mai plăcut dacă se plătește bine. Dar oamenii, uneori, avantajoase pentru care nu merg la spital decât să contribuie la evenimentul asigurat FSS, care nu poate avea loc.