- dacă SP are dreptul de a plăti pentru concediu medical?
- Ce trebuie să faci pentru concediu medical a fost plătit?
- Cât de mult indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă poate conta IP?
- Procedura de plată de concediu medical
Cât de realistă este pentru a ajunge la spital, SP? Într-adevăr, cazurile de incapacitate temporară de muncă poate fi orice persoană, indiferent dacă el este un angajat al unui stat sau unitate comercială sau un întreprinzător individual.
dacă SP are dreptul de a plăti pentru concediu medical?
Înapoi la cuprins
Ce trebuie să faci pentru concediu medical a fost plătit?
Spitalul fără PI pentru lucrători este posibilă numai în cazul în care va emite un contract de asigurare voluntară cu FSS.Pentru a încheia contractul, el trebuie să furnizeze următoarele documente:
- cerere;
- up 1 și pagina 2 din pașaport;
- copia certificatului de înregistrare la biroul fiscal;
- o copie a unui extras din Registrul de stat unificat al întreprinzătorilor individuali.
Dacă aplicați în persoană, acest lucru este destul de mult, dar originalele trebuie să fii tu însuți. În acest caz, angajatul va linisti toate copiile FSS în loc. La trimiterea documentelor prin poștă recomandată o copie a pre-necesitatea de a notarize. De regulă, după 5 zile, vei primi o notificare de înregistrare ca un asigurător.
În afară de contribuțiile suplimentare de asigurare voluntară în FSS, antreprenorul individ va trebui să prezinte un raport trimestrial privind formularul 4-FSS. Această formă de raportare este format din 2 părți. În primul rând, trebuie să furnizați detalii cu privire la toate contribuțiile le-ați plătit. În a doua parte ar trebui să afișeze informații despre beneficiile. Raportul trebuie să fie prezentat cel târziu la data de 15 următoare trimestrului de raportare. În sine, este de dorit să aibă o copie a documentelor de plată.
Înapoi la cuprins
Cât de mult indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă poate conta IP?
Concediul medical este plătit în conformitate cu o formulă, care se bazează pe salariul minim pe țară (SMIC) și experiența de asigurări generale. Dacă serviciul dvs. este mai mic de pensii de 5 ani, calcularea valorii spital se va baza pe 60% din salariul minim, cu o lungime de 5 până la 8 ani - 80%. Și numai având o experiență de asigurare mai mult de 8 ani, veți obține cea mai mare cantitate posibilă de beneficii, pentru că în același timp, să ia în considerare 100% salariul minim.Perioada de asigurare include perioada de angajare formală în orice organizație sau de afaceri, și tot timpul când ați efectuat primele în mod voluntar în cadrul unui contract cu FSS, în calitate de întreprinzător individual.
Înapoi la cuprins
Procedura de plată de concediu medical
În cazul de asigurare, ar trebui să contactați întotdeauna setarea de îngrijire a sănătății în comunitate, în cazul în care medicul vă va prescrie o bucata de handicap. Dacă este necesar, spitalizare, acest document va fi dat la tine în spital la externare.
- cerere de formă liberă, cu o cerere de a plăti pentru concediu medical pentru cheltuieli dispoziție;
- concediu medical;
- copii ale documentelor de plată, care indică introducerea completă și în timp util a tuturor contribuțiilor la FSS.
In ultimii ani, mai puține adrese IP în FSS pentru încheierea de asigurare voluntară.
Acest lucru se datorează faptului că se ia în considerare salariul minim pe țară, mai degrabă decât valoarea venitului unui întreprinzător individual.
Astfel, valoarea prestației de invaliditate temporară va fi foarte mică, iar mulți pur și simplu nu doresc să-și petreacă timpul pe proiectarea de documente suplimentare, precum și necesitatea de a alimenta noul formular de raportare.