Printre un post vacant și în cazul în care nici un specialist familiarizat adecvat, coada de angajator de candidați „în afara“
angajator Reprezentanții (recrutori, personalul de conducere, sau manageri care lucrează direct) selectarea celor mai potriviți candidați.
Ia un loc de muncă sunt fericit că le-au ales!
De regulă, solicitanții, în primul rând, interesați de pachetul salarial de locuri de muncă și beneficii, și numai apoi - esența lucrării. Ca urmare, angajat, devenind „o rotiță în mașina corporative,“ într-o grabă în dimineața pe munca plictisitoare, care, cu toate acestea, este frica de a pierde.
Rezultatul este o lipsă de motivație și lipsa de punere în aplicare a lucrătorilor înșiși, sunt transformate, cum se spune acum, în „plancton de birou“.
În general, nu este benefic pentru oricine!
Dar ceea ce este motivul pentru care această imagine tristă?
Răspunsul este simplu, dar nu întotdeauna evident - este poziția angajatului, angajatorul selectat dintr-o multitudine de candidați similare.
Dar ce faci?
Deveni un profesionist de succes, cu o „marcă“ de recunoscut personal, care alege și să lucreze pe sufletul companiei și ocuparea forței de muncă.
Pentru a face mai clar, să compare:
Nu știu ce valoarea sa, și „se vinde“ ieftin
Chiar dacă majoritatea criteriile pe care le - „angajat obișnuit“, atunci nu dispera.
Toate acestea sunt fixable, dacă sunteți gata să acționeze.
Cum de a deveni un profesionist cu un brand personal care alege angajatorii și de a construi o cariera de succes?
Începe cu faptul că răspunsul sincer cu tine aceste întrebări:
- În cazul în care cariera de succes - este doar merge în sus pe scara, atunci cine a pus vreodată?
- Și dacă te urca mai sus, atunci pentru ce? La urma urmei, spun ei, pentru a face o carieră, trebuie să „urce pe cap și ling ... ops.“ dar merita?
În răspunde la aceste întrebări, s-ar putea ghici că o carieră de succes, este nu numai și nu atât de mult o „scara de carieră“, ceea ce ar putea duce la nicăieri în cazul în care „mai multa putere si bani“ devine un scop în sine.
Pentru ca o cariera de succes - este, în primul rând, realizarea vocației sale.
Și să urmeze vocația ei - este de a face ceea ce:
- La fel ca majoritatea
- Poate te mai bine decât altele
- Valoroase pentru oameni
Dacă ați observat, acesta este primul element din compararea lucrător profesionist și obișnuit cu succes în tabel.
Vă rugăm să rețineți că este important să se potrivească sunt îndeplinite toate cele trei condiții:
Înțelegeți ce vocația ta - este primul, dar, probabil, cel mai important pas spre crearea unui brand personal profesionist.
Și, în plus, dezvoltarea încrederii și alte calități (a se vedea. Numărul Tabelul 1), va alege în cele din urmă cum, unde și cu cine să lucreze.