Pe lângă lista, termenul de valabilitate a anumitor tipuri de documente stabilite în alte regulamente. De exemplu, în paragraful 8 al paragrafului 1 al articolului 23 contribuabili NKRumyniyaukazano (plătitori de taxe), în termen de patru ani pentru a asigura siguranța documentelor necesare pentru calcularea și plata impozitelor (taxe). Prin documentele menționate, în special, de contabilitate și datele contabile fiscale și alte documente care confirmă primirea veniturilor, costurile de implementare, reținerea și virarea impozitelor (taxe). În aceeași perioadă, și anume patru ani, agenții fiscale sunt obligați să păstreze documentele necesare pentru calcularea, reținerea și virarea (cop. 5 alin. 3 al art. 24 din Codul fiscal).
Termen de valabilitate a documentelor contabile prevăzute la articolul 17 din Legea federală din 21.11.96 № 129-FZ „Cu privire la contabilitate“ (în continuare - Legea № 129-FZ). Se spune că organizațiile sunt obligate să păstreze documentele contabile primare, registre și evidențe contabile timp de cel puțin cinci ani.
Situațiile financiare anuale *
Cel puțin 10 de ani
situațiile financiare anuale consolidate (consolidate) financiare *
Nu mai puțin de 10 de ani **
Situațiile financiare trimestriale *
Cel puțin 5 ani, și în absența situațiilor financiare anuale - cel puțin 10 ani
Situațiile financiare lunare *
Cel puțin 1 an și în absența situațiilor financiare anuale, trimestriale - cel puțin 10 ani
Contabilitate declarații (financiare) în conformitate cu standardele internaționale de raportare financiară (IFRS) sau alte standarde
Nu mai puțin de 10 de ani **
Rapoartele de audit privind contabilitatea anuală (financiare) Declarații
Cel puțin 10 ani, sub rezerva verificării (audit)
Rapoartele de audit privind interimatul (trimestrial lunar,) de contabilitate (financiară)
Cel puțin 5 ani, sub rezerva verificării (audit)
acte de transfer, de separare și lichidare bilanțuri, memorii explicative
Nu mai puțin de 10 de ani **
Corespondența privind contabilitatea, pregătirea și depunerea contabile (financiare)
documentele contabile primare
documentele contabile primare și anexele la acesta, a înregistrat faptul unei tranzacții de afaceri și care au stat la baza înregistrărilor contabile, inclusiv:
- documente de numerar și cărți;
- extrasele de cont, cioturi carnetul de cecuri bancare, ordine, notificarea băncilor și a cerințelor de transfer;
- acte de acceptare, livrare, scrie-off de active imobiliare și materiale;
- chitanțe, facturi, rapoarte de cheltuieli, corespondență și altele.
Cel puțin 5 ani, sub rezerva verificării (audit)
Documente privind produsele de vacanță din depozite și transportul produselor (facturi, comenzi, cereri, comenzi, etc.).
Cel puțin 5 ani, sub rezerva verificării (audit)
Documente privind cauza circulației materialelor (materii prime), produse, depozite de echipamente și baze ale organizației (carduri de înregistrare, cerințe, comenzi, carduri limită gard, cărți de stocare și grânar, etc.)
Cel puțin 5 ani de la data anulării
bunuri materiale (sub rezerva verificării sau de audit)
contul Books și scrie-off containere
Cel puțin 1 an
Cel puțin 5 ani, sub rezerva verificării (audit), și în lipsa altor documente, care confirmă condițiile de muncă grele, nocive sau periculoase, - cel puțin 75 de ani
Documente cu privire la lipsa, deturnare de fonduri și deturnare de fonduri (certificate, acte, obligații, scrisori, etc.).
Instrumentele de acceptare transfer de facturi, plata sau schimbul de (acte, comenzi, aplicatii, etc.).
Documente necesare pentru calcularea taxelor (taxe)
achiziții de carte, carte de vânzări
Cel puțin 5 ani compleți de la data ultimei înscrieri
Documentele care confirmă valoarea pierderilor fiscale din anii anteriori, suma este transferată la calcularea impozitului pe profit viitoare
Cel puțin 4 ani după încheierea perioadei fiscale, baza de impozitare pe baza căruia a fost redus cu valoarea pierderilor din anii anteriori
Sub-paragraful 8 al paragrafului 1 al articolului 23 și alineatul 4 al articolului 283 din Codul fiscal
Documentele care confirmă valoarea pierderilor perioadelor fiscale anterioare, a cărei valoare este reportat în calculul impozitului datorat în aplicarea sistemului fiscal simplificat
Cel puțin 4 ani după încheierea perioadei fiscale, baza de impozitare pe baza căruia a fost redus cu valoarea pierderilor din anii anteriori
Sub-paragraful 8 al paragrafului 1 al articolului 23 și paragraful 7 al articolului 346.18 din Codul fiscal
Documentele care confirmă valoarea pierderilor perioadelor fiscale anterioare, suma care este transferată la calcularea viitorului UAT
Cel puțin 4 ani după încheierea perioadei fiscale, baza de impozitare pe baza căruia a fost redus cu valoarea pierderilor din anii anteriori
Sub-paragraful 8 din paragraful 1 al articolului 23 și paragraful 5 al articolului 346.6 din Codul fiscal
Documente privind calcularea bazei de impozitare pentru perioada de impozitare pentru diferite taxe (liste de obiecte de impozitare, beneficii liste, explicații, calcule, etc.).
Cărțile de venituri și cheltuieli ale organizațiilor care aplică sistemul simplificat de impozitare
Poate contractantul la data de realizare a lucrărilor de construcții # 40, pentru a transfera obiectul de construire a clientului # 41; a crea rezerve pentru costurile viitoare pentru reparații de garanție și service în garanție pe baza art. 267 NKRumyniyav valoarea sumei deducerii de garanție? Organizația are dreptul de a scrie pe cheltuiala acumulate costurile de furnizare suportate de garanție pentru reparații?
Acest articol va descrie modul de a determina care sunt criteriile de munca pot fi atribuite la adaptarea sau repararea activelor fixe?
Angajații care combină locul de muncă și de studiu pentru examene, teze de apărare, sau pur și simplu să adopte o legislație intermediară pre-sesiune pare concediu de studiu. Mai mult decât atât, spre deosebire de concediu anual plătit, concediu de studii se acordă, indiferent de cât de mult o anumită organizație a lucrat pentru angajat - zi sau o jumătate de an. Practic, fiecare organizație există studenți și angajați periodic în legătură cu aceste întrebări apar. Acest articol va spune că angajatorul trebuie să știe despre concediu de studiu.