Impozitul pe impozitul pe venitul personal (PIT)
Impozit pe venit - sub forma impozitelor directe, care sunt obligați să plătească fiecare pentru o anumită perioadă fiscală specifică a primit venit. Rezultatul reportat de angajați ai organizației impozitului pe venitul personal ar trebui să fie transferate în mod regulat pentru a nu bugetul de mai puțin de 1 dată pe lună - de multe ori o zi de plata salariului.
Statutul fiscal al angajatului va depinde de cât de mult interes să plătească firmei. Rata de impozitare tradițională pentru resortisanții rezidentovRumyniyasostavlyaet 13%. Veniturile nerezidenților trebuie să calculeze impozitul pe venitul personal, la o rată de 30%.
Salariile angajaților în avans au valoare de 35 000 freca. angajatorul deține aceste mijloace 13% - 12 250 r. Prin urmare, prin mâna angajatului dă reziduul - 22 750 r.
Impozitul pe venit, în plus față de salariul de bază, sub rezerva plății prestațiilor și concediu medical, chiar și în măsura în care multe creditat cu excepția concediului de maternitate. De asemenea, păstrarea ajutorului material produs și cadouri, în cazul în care cantitatea echivalentă depășește 4000 ruble.
Spre deosebire de impozitul pe venit, care este plătit din veniturile angajaților, sarcina de plată a contribuțiilor în tot felul de fonduri extrabugetare merge direct la angajator. De fapt organizații și întreprinzători individuali, cu ajutorul forței de muncă angajat, trebuie să plătească din fonduri proprii.
fond de pensii
- echipamente de fabricare, produse alimentare, mobilier, articole sportive, mașini;
- furnizarea de asistență medicală, educație și așa mai departe. d.
FSS acumula, de asemenea resurse financiare pentru asigurarea angajaților împotriva accidentelor (leziuni). Rata este stabilită individual pentru fiecare organizație în 0,2% -8.5% din salariile angajaților întreprinderii.
Fondul de asigurare medicală obligatorie Federală
FFOMS furnizează fondurile necesare pentru asistență medicală de înaltă calitate. Cu alte cuvinte, se încarcă cetățenilor angajați formează îngrijirea medicală gratuită. Nivelul taxelor este stabilit la 5,1% din venituri, care se plătește de către angajator.
salon de frumusete Plan de afaceri