Astăzi, atenția este invitat la „invitat“ articol Sergei Marchenko
Deci, eu cer să iubesc și să favorizeze Sergeya Marchenko și articolul său „Abilități de personalitate eficiente“
Fiecare dintre noi își petrece zilnic timpul său, energie, resurse pentru unul - pentru a atinge obiectivele. Dar chiar și același scop de către diferite persoane ajunge la costuri diferite. Și toate pentru că avem diferite eficiența personală.
eficiența noastră depinde de caracteristicile înnăscute - talentul și experiența acumulată în procesul de dezvoltare personală. Talente trebuie să identifice mai întâi și apoi să le dezvolte pentru a fi utilizate într-un anumit domeniu (știință, literatură, sport, politica, etc.).
Experiența include cunoștințe și abilități pe care le dobândesc în procesul de activități cognitive și practice. Cunoștințe necesare pentru stabilirea obiectivelor, determinarea unui plan de acțiune pentru a le atinge, și o evaluare a riscului. Abilitățile de asemenea, determina modul în mod eficient operațiunile sunt efectuate în conformitate cu planul, și care, în același timp, aveți nevoie să-și petreacă.
Acest articol descrie unele dintre competențele care sporesc considerabil eficiența oricărei persoane pe care le deține.
Intenționalitate.
Acesta vă permite să se concentreze doar asupra realizării obiectivului fără a fi distras de probleme mai puțin importante și nu cedând la lene și dorințele spontane. Reduce costurile prin reducerea timpului pentru lucruri care nu fac parte din ținta. Dezvoltat cu ajutorul instruirii auto-disciplina.
perseverență
Vă permite să continue pentru a atinge obiectivul, indiferent de obstacolele întâlnite - probleme, lene, stare emoțională slabă, pericole, etc. De obicei, se manifestă la nivelul leziunilor atunci când trebuie să „se ridice în picioare“ și să continue să avanseze. Acesta reduce costurile de depășirea obstacolelor. Dezvoltarea și utilizarea de formare de auto-disciplina.
rezistență la stres
Necesare pentru a face față stresului, care apar în timpul modificărilor active în condiții de mediu. Sub mediul se referă nu numai la natura înconjurătoare, dar și oamenii din jurul lor, cum ar fi familia, echipa de lucru, prieteni, echipe sportive etc.
Stresul apare din cauza incertitudinii în noile condiții necunoscute. în cazul în care lipsa de informații dă naștere la riscul unor consecințe negative, atunci când efectuează orice acțiune în aceste condiții. Este nevoie de adaptare - informații privind obținerea de noi termeni, să înceteze să se teamă de consecințele negative ale acțiunilor lor în aceste condiții. Aceasta crește eficiența în condiții de schimbare a mediului activ. Necesar pentru a rezolva problemele.
Rezolvarea problemelor
Aceasta ajută să facă față problemelor care apar cu o lipsă de experiență. Ie atunci când o persoană nu are cunoștință de nimic, de exemplu, structura masinii, atunci pentru el este o problemă. Sau, în cazul în care nu există nici capacitatea de a efectua anumite acțiuni, cum ar fi pentru a repara șasiul mașinii, această acțiune este, de asemenea, o problemă. Aceasta crește eficiența prin adoptarea unor noi modalități de realizare a achiziției de noi experiențe.
creativitate
Acesta vă permite să găsiți mijloacele originale, pentru a efectua o anumită acțiune, pe care nimeni nu a încercat vreodată să-l folosească. Aceasta poate duce la o reducere sau la o creștere a costurilor, dar, de regulă, viteza acțiunii este crescut în mod semnificativ atunci când se aplică agentul inițial. Este nevoie de abilitatea de a genera idei.
Generarea de idei
Acesta vă permite pentru a atinge obiectivul de a folosi noi originale, idei neconvenționale. Ideea - o imagine mentală a unui obiect format prin mintea omului și îi permite să schimbe punerea în aplicare în lumea reală. Ideile sunt folosite pentru a modifica obiectele existente (obiecte, clădiri, procese, reguli, legi, etc.) sau de a crea o nouă pentru a îmbunătăți condițiile de viață și pentru a atinge obiectivele lor.
Pentru a genera idei cel mai bine este de a folosi o metodă de hărți mentale, care să permită să se materializeze, vizualizarea și structura toate ideile în curs de dezvoltare, care, la rândul său, contribuie la apariția unor noi idei.
Acestea sunt doar câteva, dar cel mai important, capacitatea de a în mod eficient dezvoltarea personalității, ceea ce face mai ușor și mai puțin costisitoare pentru a atinge orice obiective.