Despre Facebook este adesea vorbește ca o companie de vis, care vrea să lucreze fiecare, scrie Business Insider. companie Stagiarii castiga 25.000 $ mai mult decât cetățenii obișnuiți din SUA. Potrivit companiei Glassdoor, este Facebook - cel mai de dorit pentru corporatie.
Cu toate acestea, utilizatorii Quora indică câteva momente, complică foarte mult activitatea companiei.
1. Lipsa de timp liber
În timp ce pe inginerii de serviciu trebuie să monitorizeze serviciul de sănătate și să fie în contact în jurul ceasului.
Un alt muncitor Facebook Sanaya septembrie (Sunayana Sen) scrie că, chiar și în vacanță angajații sunt în mod constant colegii în cauză.
2. atmosferă informală
Facebook încurajează în mod tacit de angajați într-un efort de a „fi ei înșiși“ la locul de muncă, în același timp, companiile nu dispun de „profesionalism“, spune unul dintre utilizatori anonimi Quora, Facebook a introdus un inginer.
3. Lipsa de spirit de echipa
O mantra comună în cadrul companiei „a contribuit“ un impact negativ asupra angajaților Facebook. Multe sunt concentrate pe succesul personal, nu succesul echipei, scrie autorul anonim care sa prezentat ca un angajat al Facebook. Pentru manageri, rezultatul este mai important decât personal decât aptitudini manageriale.
„Majoritatea directorilor companiei atât de mult pe el însuși fixat și probleme de politică internă a companiei care aproape niciodată nu ia timp pentru subordonații săi,“ - scrie utilizatorului Quora.
4. Infrastructura ineficientă
Angajații spun că, pentru a crea ceva interesant intr-o echipa de 4.000 de oameni este mult mai dificilă decât într-un grup de 500. Facebook este în creștere rapidă, și lipsește ordinea, organizarea și stabilitatea.
5. plângerile persistente privind rețeaua socială
Soția unui fost angajat al Facebook a spus că soțul ei a auzit o mulțime de plângeri cu privire la site-ul de la prietenii și familia lor, doar pentru că a lucrat în cadrul companiei.
„Sunt foarte multe ori a cerut, de exemplu, cum să setați setările de confidențialitate, explicând că din moment ce eu sunt casatorita cu un angajat al Facebook, eu trebuie să-l știu,“ - își amintește ea.
6. Modelul de management inadecvat
Unul dintre foștii angajați ai rețelei sociale a spus că, în ciuda faptului că astăzi, Facebook - o companie de tehnologie de mare, conducerea ei se comportă ca și cum el încă mai reușește să tineri start-up.
„Este ca un film cu Adam Sandler, unde a fost un adult, dar încă se comportă ca un adolescent,“ - a spus expertul.
7. Lipsa de atenție colegilor
Intrare Facebook Quora se plânge că ultima zi a colegilor de internship a decis că o remaniere completă a proiectului, care a lucrat întreaga sa practică, nu a fost necesar.
„În cazul în care echipa a avut o idee clară a produsului, cred că am putea avea mult mai bine, și ar afecta societatea în cel mai bun mod“ - spune un tânăr dezamăgit.
8. întruchiparea visului altcuiva
Inginerii Facebook lucrează la o companie mare, și nu-l creați de la zero. În cele din urmă, ei pur și simplu întruchipează visul altcuiva, scrie Business Insider.
9. Raportul dintre agenți temporari
Un utilizator a scris că el a fost în Facebook ca un lucrător temporar pentru a înlocui lucrătorul, care a plecat în concediu de maternitate. În acest timp, el a trebuit să îndure un ton poruncitor, snobism, grosolănie și sarcini umilitoare, cum ar fi masina de spalat haine de șeful său.
Conform unui alt utilizator Quora, angajații Facebook sunt acum mult mai probabil să păstreze pentru Google, mai degrabă decât să se concentreze pe capacitatea lor.
11. Lipsa de spațiu personal
DAAD Oleg Kuzhlev (DAAD Khujli) constată că, în timpul uneia dintre vizitele sale la Facebook, a văzut angajații companiei locul de muncă, și nu a lăsat cea mai bună impresie.
„Spatiul imens umplut cu tabele similare cu cele utilizate pentru picnicuri. Oamenii stau una lângă alta, la o distanță de șase inci de la unul de altul, fără nici bariere. Deci, ține vitele în pen, dar nu și dezvoltatorii talentați cu salarii de șase cifre „, - spune un utilizator.
12. Lipsa controlului asupra subordonatilor
13. Facebook nu va fi în măsură să domine platformele mobile
Un alt utilizator Quora indică faptul că Facebook are nici un viitor pe platforme mobile. cererea companiei a fost deja numit „ciudat“, se scurge prea repede dispozitivul bateriei. „Utilizatorii Facebook vor trece la mai multe servicii avansate“, - a spus el.
14. Pentru a lucra într-o rețea socială, trebuie să-l folosească în mod constant
Unul dintre dezavantajele unui fost intern Facebook Felipe Oliveira Carvalho (Felipe Oliveira Carvalho) descrie ceea ce pentru a lucra pe Facebook trebuie să-și petreacă în mod constant o mulțime de timp în ea, ceea ce duce la distragere a atenției.
15. Un mare număr de corespondență inutilă și statutul de celebritate
Un fost angajat al Facebook Tomas Mur (Thomas Moore) a scris în discuția pe Quora, pe care a primit până la 1600 de email-uri pe zi. Moore, de asemenea, nu-mi place statutul de celebritate fictiv, el a primit în timp ce lucrează pentru companie.
Într-o astfel de organizație mare, la fel ca toate aceste puncte sunt aplicabile, cu unele erori.
Punctul 1 - se aplică absolut tuturor companiilor private.
Alineatele 2, 3, 4, 6, 7, 9, 11 - sunt aplicabile companiilor private, cu un personal de mai mult de 500-1000 de persoane.
Punctul 5 pare că soțul lucrează acolo prea mult timp :) Din moment ce m-am saturat de soția lui prea multă atenție din partea prietenilor și asociaților. Cine s-ar plânge despre propriile lor prieteni, ei sunt prea multe întrebări să-i ceară? Deși dificil pentru ea.
Postul 8 - el ar trebui să înceapă dvs. de pornire. Acum, există unele start-up-Boom :)
Punctul 10. Cred că e prea mult. Doar că fiecare companie ar trebui să aibă un departament sau un spionaj autorizat pe concurenți. Nu puteți pierde nasul este ceva foarte important să nu devină un concurent pentru noua zonă unică. Nu este întâmplător faptul că, în același timp, du-te de telefon mobil telefoane mobile clapetă cu ecran tactil, dispozitive purtabile de la companii diferite.
Fiecare firmă are dezavantaje și avantajele sale, precum și la om. În Facebook este încă posibil de a lucra, dar nu toată viața mea.