Laborator tineri oameni de știință
- Crearea mediului universitar pentru cercetarea științifică la diferite niveluri.
- Îmbunătățirea calității studentilor si absolventilor prin implicarea punerea în aplicare a proiectelor reale.
- Popularizarea activităților științifice prin sisteme de iluminat, precum și rezultatele activității sale.
- Creșterea atractivității de pregătire a studenților de programe educaționale prin organizarea laboratoarelor demonstrații ca parte a activităților de campanie pentru a atrage candidați.
- Creșterea activității de publicare.
- Organizațiile Activarea sistemului „de streaming“ de formare a personalului cu înaltă calificare.
O trăsătură distinctivă a laboratorului este un grad mare de autonomie și libertate în alegerea zonelor de muncă, și trebuie să dovedească rapid viabilitatea și de a obține rezultate pozitive. Cerințele esențiale pentru funcționarea eficientă a laboratorului sunt:
- Atragerea și menținerea unui personal de laborator - studentilor si absolventilor.
- Logistica funcționării laboratoarelor, inclusiv consolidarea anumitor teritorii.
- Accesul la auto-suficiența laboratoarelor, prin atragerea de fonduri în cadrul lucrărilor de cercetare și dezvoltare.
- Punerea în aplicare a modurilor durabile de laboratoare de cercetare și finanțarea acestora.
Principiile laboratorului sunt:
- Rata pentru tinerii cu dizabilități de învățare un bun, cu un singur orizont și motivația de a dezvolta și îmbunătăți abilitățile lor;
- se concentreze pe colaborarea interdisciplinară cu alte laboratoare și grupuri de conducere academice;
- Orice proiect ar trebui să fie „comun“ pentru echipa, care se realizează prin organizarea de seminarii periodice pe baza unor laboratoare științifice cu funcții de conducere oameni de știință din domeniile lor respective;
Un principiu cheie al stabilității oricărui laborator și a sistemului ca întreg este auto-suficiență bazată pe ciclică:
- subvențiile sunt cheltuite pe furnizarea nu numai de salarii, dar, de asemenea, condițiile de performanță de înaltă calitate a cercetării (de exemplu, echipamente);
- angajați crea produs intelectual de calitate (articol);
- rezultate științifice sub formă de articole formează o imagine pozitivă a laboratorului și permite să câștige granturi.
În prezent, în cadrul acestui proiect sunt nouă laboratoare de cercetare pentru tineri:
