Reorganizarea LLC, în conformitate cu legislația rusă, în special, legea „Cu privire la societățile pe acțiuni“, Civil și Codul fiscal, poate fi realizată în mai multe moduri - izolare, separare, transformare, etc. Fiecare opțiune are propriile sale particularități în ceea ce privește operațiunile și poate fi o provocare pentru proprietarii neexperimentati de persoane juridice. Cu toate acestea, dacă te uiți cu atenție în procedura, aceasta poate fi efectuată fără implicarea outsourcers de asistență externă. Vom încerca să dezvăluie principalele puncte legate de acest eveniment.
Dar mai întâi, vom înțelege ce fiecare tip de reorganizare, CO de mai sus au rezultat:
Izolarea - o modalitate de reorganizare în care Societatea este eliberat dintr-o societate cu răspundere limitată, preluând o parte din sarcinile și drepturile subiectului principal. În acest caz, ambele persoane juridice continuă să funcționeze normal.
Transformare - procedura, conform căreia forma juridică de organizare de schimbare de companie în companie. În aceeași entitate juridică ca societate pe acțiuni încetează să mai existe, precum și toate drepturile și obligațiile în conformitate cu actul de transfer, transferat la subiect nou format.
Separarea - un proces în care persoana juridică reorganizate încetează să mai existe și toate drepturile și obligațiile sale sunt transferate nou creat (cel puțin două).
O abordare pe etape a procedurii de reorganizare
Deci, pentru a efectua corect acest eveniment, trebuie să respecte cu strictețe succesiunea de acțiuni și proceduri prevăzute în lege:
- Convoacă o reuniune a acționarilor să ia în considerare reorganizarea și votarea. În cazul în care mai mult de două treimi din compoziția totală va vota „da“, putem spune procedura.
- Se determină forma juridică de organizare. În acest caz, este vorba despre o societate cu răspundere limitată.
- Pentru a face un inventar pe baza cărora actul de transfer. Acesta precizează drepturile și obligațiile care trec de pe fața principală a nou formată (în caz de selecție). Sau aveți nevoie pentru a face un bilanț de separare, atunci când este vorba de diviziunea. Când se face conversia bine pregătit actul de transfer, dar aici toate drepturile și obligațiile sunt transferate către compania nou formată.
- Notifice autoritatea de înregistrare, persoanele juridice și fizice cu privire la începutul reorganizării.
Deschiderea Ltd.
În procesul de reorganizare a oricăreia dintre metodele descrise mai sus vor avea nevoie de o înregistrare de stat obligatorie a operatorului economic nou format. Acesta vine cu unele modificări comparativ cu înregistrarea obișnuită, ca și necesitatea unor modificări structurale cauzate de deschiderea unei alte entități juridice.
Prin urmare, va dura câteva documente modificate:
- O copie a adunării acționarilor;
- Actul de transfer, indicând forma juridică a noii entități, drepturile și obligațiile sale (inclusiv arierate, dacă este cazul);
- Formularul de înregistrare de impozitare la locul de deschidere;
- Extrase din PD și FSS;
- Când este vorba de selecție, avem nevoie de o scrisoare de garanție pentru contractul de închiriere anexat, care se vor desfășura activități;
- Primirea de plată a taxelor de stat.
Documentele prezentate sunt examinate de către autoritatea de înregistrare în termen de 5 zile lucrătoare, după care, în cazul unui rezultat pozitiv, o intrare cu privire la deschiderea în LLC Unified. În cazul reorganizării persoanei juridice anterioare este lichidată, urmată de închiderea conturilor curente și distrugerea sigiliilor. În cazul în care compania a fost format dintr-o altă metodă de reorganizare, subiectul principal ar trebui să captureze modificarea statutului și fondul statutar prin depunerea unei cereri fiscale și de Camera Înregistrării.
Acțiuni ulterioare Ltd.
După efectuarea companiei din Registrul litsRumyniyaemu juridic trebuie să atribuiți un nou TIN și deschide un cont de verificare. Mai mult decât atât, unul dintre pașii în această etapă este de a stabili pe contul fondurilor bugetare. Ca urmare, acțiunile competente și coerente întregul proces poate dura de la 3 la 5 luni.
După cum arată practica, această perioadă este suficientă pentru sarcinile de bază. În cazul în care, cu toate acestea, va avea loc litigii și întârzieri în rambursarea de restructurare a datoriilor va fi mai consumatoare de timp și complicat.