timpul de lucru rodolzhitelnost (rata de ceas pentru rata pedagogică a salariilor de muncă) pentru lucrătorii pedagogice stabilite în funcție de timpul de lucru redus, nu este mai mult de 36 de ore pe săptămână.
Personalul didactic, în funcție de poziția și (sau), adaptate în mod specific la caracteristicile lor set de muncă:
1. Timp de lucru:
36 de ore pe săptămână:
lucrătorii din rândul cadrelor didactice din instituțiile de învățământ de învățământ profesional superior și a instituțiilor de învățămînt secundar profesional (formare profesională); profesioniști
tutori senior instituțiile de învățământ preșcolar, instituțiile de învățământ de educație suplimentară a copiilor și case de copii;
metodiști, metodisti senior al instituțiilor de învățământ;
tutori instituțiile de învățământ (cu excepția tutori care lucrează în domeniul învățământului profesional superior și secundar);
conducătorii instituțiilor de formare de educație fizică care implementează programe educaționale ale învățământului profesional primar și secundar;
profesori-organizatori ai elementele de bază ale siguranței vieții, pre-formare-încorporare;
instructori-metodiști, senior instructori metodiști ai instituțiilor de învățământ de educație suplimentară a copiilor cu profil sportiv;
30 de ore pe săptămână - cadrele didactice de conducere ale instituțiilor de învățământ (cu excepția instituțiilor de învățământ preșcolare și instituțiile de învățământ de educație suplimentară pentru copii).
2. Rata de ore de predare pentru rata salariului (parte normability muncii pedagogice):
18 ore pe săptămână:
Profesorii 1-11 (12) clase de instituții de învățământ care implementează programe de educație (inclusiv speciale (corecțional) programe educaționale pentru studenți și elevi cu dizabilități);
profesori ai instituțiilor de învățământ care implementează programe educaționale de orientare pedagogică de învățământ secundar profesional (cu excepția cadrelor didactice din instituțiile de învățământ, care stabilesc rata de ore de predare pentru rata salarială de 720 de ore pe an);
profesori de discipline speciale 1-11 (12) clase de muzică, artă și instituțiile de învățământ;
profesori clasele 3-5 școli de muzică generale, educație artistică, coregrafice cu un curs de 5 ani de studiu, clasele 5-7 școli de arte cu o cursuri de 7 ani (copii muzică, artă, dans și alte școli), 1-4 clase de artă pentru copii școli și școlile de învățământ de artă generală cu cursuri de 4 ani;
profesori de educație suplimentară, profesor senior de educație suplimentară;
antrenori, profesori, antrenori ai instituțiilor de învățământ de educație suplimentară a copiilor cu profil sportiv;
profesori de limbi străine ale instituțiilor de învățământ preșcolar;
24 de ore pe săptămână - profesori clasele de muzică 1-2 școală generală, artă, educație de dans cu o perioadă de 5 ani de formare, 1-4 clase de școli de muzică, artă, dans și artă pentru copii cu o cursuri de 7 ani;
720 ore pe an - pentru cadrele didactice din instituțiile de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ profesional primar și secundar.
3. Rata de ore de muncă pedagogică rata salariului:
20 de ore pe săptămână - profesori, patologi de vorbire, profesori, logopezi, logopezi;
24 de ore pe săptămână - directori de muzică și acompaniatori;
25 de ore pe săptămână - educatori, angajați direct în grupuri cu studenți (elevi, copii) care au handicap;
30 de ore pe săptămână:
instructori în educație fizică;
36 de ore pe săptămână - educatori în instituțiile preșcolare de învățământ, grupuri preșcolare, instituțiile de învățământ și instituțiile de învățământ pentru copii de vârsta preșcolară și școlară timpurie, în instituțiile de învățământ de educație suplimentară a copiilor în căminele instituțiilor de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ profesional primar și secundar, alte instituții și organizații.
1. Timpul de lucru al cadrelor didactice include predare (învățământ) locul de muncă, munca pedagogică educațională și alte, cu condiția caracteristici de calificare pentru pozițiile și caracteristicile timpului de lucru și perioadele pentru profesori și alți angajați ai instituțiilor de învățămînt, aprobate în mod corespunzător de odihnă.
2. Rata de ore de predare, și (sau) predarea ratei salariilor profesorilor este setat la ceasul astronomic. Pentru profesori, profesori, profesori de educație suplimentare, profesori de rang înalt de educație suplimentară, profesori formatori, antrenori senior norma de ore de predare a ratei salariale include efectuate lecții lor (clase), indiferent de durata acestora și pauze scurte (modificări) între ele.
3. Pentru predarea de lucru (educațional), realizat cu acordul cadrelor didactice în plus față de orele de norma pentru rata de salarii, plată suplimentară, respectiv, a primit rata salariului în rata unică.
4. Profesorii care volumul de muncă nu poate fi garantată în sumă de ore normale de predare corespunzătoare pentru salariul pe săptămână, plata salariilor garantate integral, cu condiția ca ele să realimentați stabilit ore norma o altă lucrare pedagogică în următoarele cazuri:
Profesorii din clasele 1-4, în transmiterea de predare a unei lecții de limbi străine, muzică, artă și educație fizică profesori-profesioniști;
Profesorii din clasele 1-4, în instituțiile de învățământ din mediul rural, cu un nativ (nerumynskim) limba de instruire, nu au o pregătire suficientă pentru desfășurarea lecțiilor de limba română;
profesori de limba română în școala primară din mediul rural, cu o pregătire de limbă maternă (nerumynskim);
profesorilor de educație fizică în instituțiile de învățământ din mediul rural, profesori de limbi străine instituțiilor de învățământ situate în satele companiilor de exploatare forestieră și de rafting și KhIMLESKhOZ.
5. Cadrele didactice și cadrele didactice ale instituțiilor de învățământ care implementează programe educaționale de orientare pedagogică de învățământ secundar profesional (cu excepția cadrelor didactice din instituțiile de învățământ, care stabilesc rata de ore de predare pentru rata salarială de 720 de ore pe an), care, din motive independente de voința lor în în timpul antrenamentului, sarcina de formare este redusă în comparație cu sarcina de formare, este instalat pe partea de sus a anului școlar, până la sfârșitul anului școlar, precum și la anikulyarnoe timp care nu coincide cu sărbătoarea de bază anuală lungit plătită se plătește:
salariile pentru numărul rămas de ore efectiv de predare, în cazul în care depășește norma de ore de predare pe săptămână stabilite pentru rata salariilor;
salariile în valoarea ratei lunare în cazul în care volumul de încărcare de formare pentru a reduce era normal de ore de predare pe săptămână, stabilit pentru rata de plată, iar în cazul în care nu se pot reîncărca o altă lucrare pedagogică;
salariale stabilite pentru a reduce sarcina de predare, în cazul în care a fost instalat sub programul normal de predare pe săptămână, stabilit pentru rata de plată, iar în cazul în care nu se pot reîncărca un alt loc de muncă de predare.
Reducerea sarcinii didactice în timpul anului școlar și a reîncărcării o altă lucrare pedagogică aceste cadre didactice trebuie să fie notificat în termen de cel mult două luni.
6. Cadrele didactice ale instituțiilor de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ profesional primar și secundar, care, din motive independente de voința lor în timpul sarcinii an școlar de predare este redusă în comparație cu norma stabilită la începutul anului școlar, până la sfârșitul anului școlar, precum și timp de vacanta, care nu coincide cu sărbătoarea de bază anuală lungit plătit, plătit salariile la cursul stabilit în timpul încărcării la începutul școlii Dl. Da.