Reamintim că, în conformitate cu art. 333 TKRumyniyadlya condensat set de cadre didactice (în comparație cu sub LC RF Articolul 91.) Timpul de lucru - cel mult 36 de ore pe săptămână.
privind definirea lucru competențelor de timp (standarde de ore de muncă pedagogică rata salarială) în funcție de poziția și (sau) de specialitate cadrelor didactice (luând în considerare caracteristicile muncii sale) în competența Ministerului Educației din România.
Timpul de lucru al cadrelor didactice include:
• predare de lucru (de învățământ);
• munca educativă;
• alte lucrări pedagogice pentru caracteristicile de calificare pentru pozițiile și caracteristicile timpului de lucru și a perioadelor pentru profesori (alte) angajați ai instituțiilor de învățămînt, aprobate în mod corespunzător de odihnă.
Pentru profesori, profesori, profesori de educație suplimentare, profesori de rang înalt de educație suplimentară, profesori formatori, antrenori senior norma de ore de predare a ratei salariale include efectuate lecții lor (clase), indiferent de durata acestora și pauze scurte (modificări) între ele.
Orele de lucru
Timpul de lucru de 36 de ore montate pe săptămână:
1) numărul de angajați ai Facultății de instituțiile de învățământ din învățământul profesional superior și a instituțiilor de învățămînt secundar profesional (formare) profesioniști;
2) tutori seniori preșcolari instituții de învățământ, instituțiile de învățământ de educație suplimentară a copiilor și case de copii;
4) metodiști și metodist senior al instituțiilor de învățământ;
5) tutori instituțiile de învățământ (cu excepția tutori care lucrează în domeniul învățământului profesional superior și secundar);
6) conducătorii instituțiilor de învățământ de formare fizică care implementează programe educaționale de învățământ profesional primar și secundar;
7) profesori-organizatori ai elementele de bază de sănătate și siguranță (formare înainte de serviciul militar obligatoriu);
8) instructori, autoritățile de supraveghere și senior instructori metodiști ai instituțiilor de învățământ de educație suplimentară a copiilor cu profil de sport.
Timpul de lucru de 30 de ore este stabilită în timpul îngrijitorii senior instituțiile de învățământ (cu excepția instituțiilor preșcolare și instituțiile de învățământ de educație suplimentară a copiilor).
Normability MUNCA PART
Norma este de 18 ore pe săptămână. set:
1) profesori I-XI (XII) clasele de instituțiile de învățământ care implementează programe de educație (inclusiv speciale (corecțional) programe educaționale pentru studenți și elevi cu dizabilități);
2) cadrele didactice ale instituțiilor de învățământ care implementează programe educaționale de orientare pedagogică de învățământ secundar profesional (cu excepția cadrelor didactice din instituțiile de învățământ, care stabilesc norma de ore prepodavatelskoyraboty rata salarială de 720 de ore pe an);
3) profesori discipline speciale I-XI (XII) clase muzicale, instituțiile de învățământ artistic;
4) profesori din școlile de muzică generală III-V grad, educație artistică, coregrafice cu o perioadă de formare de cinci ani, V-VII clase de arte școli cu o perioadă de șapte ani de formare (muzica pentru copii, arta, dans și alte școli), I-IV clase de școli de artă pentru copii și școli de învățământ de artă general, cu patru ani;
5) Formarea cadrelor didactice suplimentare, educatori de învățământ superior suplimentar;
6) antrenori, profesori, senior profesori-formatori;
7) pentru cadrele didactice din instituțiile de învățămînt de educație suplimentară a copiilor cu profil de sport;
8) profesori de limbi străine ale instituțiilor de învățământ preșcolar;
Rate egal cu 24 de ore pe săptămână. set:
1) cadrele didactice din clasele I-II ale școlilor de muzical general, educația artistică, coregrafice cu o perioadă de formare de cinci ani, clasele I-IV din școlile de muzică, artă, dans și artă pentru copii, cu o perioadă de șapte ani de formare;
2) 720 de ore pe an - pentru cadrele didactice din instituțiile de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ profesional primar și secundar.
Normal de ore de salariu
Norma de ore de muncă pedagogică rata salariului este:
1) 20 de ore pe săptămână - la defectologi profesori, profesori și logopedists logopedists;
2) 24 de ore pe săptămână - pentru profesori de muzică și acompaniatori;
3) 25 de ore pe săptămână - pentru persoanele care ii ingrijesc care lucrează direct în grupuri cu studenți (elevi, copii) care au handicap;
5) 36 de ore pe săptămână - pentru cadrele didactice din instituțiile de învățământ preșcolar, grupuri preșcolare, instituțiile de învățământ și instituțiile de învățământ pentru copii de vârsta preșcolară și școlară timpurie, precum și în instituțiile de învățământ de educație suplimentară a copiilor în căminele instituțiilor de învățământ care implementează programe educaționale de profesional primar și secundar învățământ profesional, alte instituții și organizații.
Norma de predare ore și (sau) predarea ratei salariilor profesorilor este setat la astronomice ore (nu academice).
Abaterea de la norma TIMPULUI DE LUCRU
Pentru predarea de lucru (de învățământ), efectuate de către lucrătorul pedagogic (cu acordul său), în plus față de orele de norma pentru rata salariilor. Trebuie făcută o taxă suplimentară, respectiv, a primit salariu în mărime unică.
La rândul său, profesorul (profesori), care nu furnizează volumul de muncă de reglementare. au dreptul de a primi despăgubiri în numerar aferente (bonusuri).
De exemplu, profesorii care, dintr-un motiv sau altul nu poate fi garantată volumul de lucru într-un volum corespunzător de ore normale de predare pentru rata salariului pe săptămână, plata salariilor garantate integral, cu condiția ca să le Reîncărcați pentru a stabilit ore norma o altă lucrare pedagogică în următoarele cazuri:
a) cadrele didactice din clasele I-IV - transmiterea de predare a unei lecții de limbi străine, muzică, artă și educație fizică profesori-profesioniști;
b) profesori din clasele I-IV din instituțiile de învățământ din mediul rural, cu un nativ (nerumynskim) Învățarea limbilor străine - în cazul în care nu au o pregătire suficientă pentru desfășurarea lecțiilor de limba română;
c) profesori de limba română în școala primară din mediul rural, cu o pregătire de limbă maternă (nerumynskim);
d) profesorilor de educație fizică în instituțiile de învățământ din mediul rural, profesori ai instituțiilor de învățământ de limbi străine - în cazul în care aceste instituții sunt situate în satele din lemn (flotabile) întreprinderi și KhIMLESKhOZ.
sarcină de studiu DIMINUARE
Profesorii și cadrele didactice ale instituțiilor de învățământ care implementează programe educaționale de orientare pedagogică de învățământ secundar profesional. în care, din motive independente de voința lor în timpul sarcinii ani de formare școlară este redusă (în comparație cu sarcină de formare stabilit la începutul anului școlar), până la sfârșitul anului școlar, iar in timpul concediului, care nu coincide cu anual primar alungit plătit concediu (art. 334 TC RF), de plătit:
a) salariile pentru numărul rămas de ore efectiv de predare, în cazul în care aceasta depășește norma de ore de predare pe săptămână stabilit de către profesor (profesor) pentru rata salariilor;
b) salariile în valoarea ratei lunare în cazul în care volumul de încărcare de formare pentru a reduce era normal de ore de predare pe săptămână, setați profesorul (profesor) pentru rata salariilor, și, astfel, este imposibil să reîncarce o altă lucrare pedagogică;
c) salariul stabilit pentru a reduce sarcina de predare, în cazul în care a fost instalat sub programul normal de predare pe săptămână, setați profesorul (profesor) pentru rata salariilor, și, astfel, este imposibil să reîncarce o altă lucrare pedagogică.
Excepțiile sunt profesori ai instituțiilor de învățământ, care stabilesc rata de ore de predare pentru rata salarială de 720 de ore pe an.
Reducerea sarcinii didactice în timpul anului școlar și a reîncărcării o altă lucrare pedagogică aceste cadre didactice trebuie să fie notificat în termen de cel mult două luni.
Cadrele didactice din instituțiile de învățământ care implementează programe educaționale ale învățământului primar (mijloc) profesional. în care, din motive independente de voința lor în timpul sarcinii ani de formare școlară este redusă (în comparație cu sarcină de formare stabilit la începutul anului școlar), până la sfârșitul anului școlar, iar in timpul concediului, care nu coincide cu concediul primar anual alungita plătit, salariile plătite comision la rata stabilită în timpul încărcării la începutul anului școlar.
Yu. M. Mihaylov,
expert
Suntem în social. crearea de rețele
Toate informațiile conținute pe acest site web este destinat doar pentru uz personal și nu ar trebui să fie copiate și / sau distribuite sub orice formă, fără permisiunea scrisă prealabilă a „publicare profesionale.“
Plata și primirea de bunuri