Interviu pe Skype - sfaturi cu privire la modul de a trece cu succes interviu Skype și face treaba
Caracteristici interviuri pe Skype: argumente pro și contra de interviuri Skype pentru ocuparea forței de muncă
Interviul pe Skype ca o versiune modernă a interviului cu recrutarea de personal, a fost utilizat recent, dar popularitatea sa este în creștere. se poate spune cu fiecare lună care trece.
În prezent, 10-15% dintre companiile românești folosesc interviu Skype. De exemplu, brevetul SUA o astfel de formă progresivă interviu utilizează deja 72% din companii.
Cele mai multe dintre profesioniștii implicați în selectarea personalului, convins că va interviu în curând pe Skype intra ferm în activitatea tuturor companiilor și va deveni forma standard a interviului atunci când se aplică pentru un loc de muncă. Acesta este motivul pentru care, în calitate de solicitanți de locuri de muncă ar trebui să acorde o atenție la formatul interviului și să fie acum bine pregătit pentru viitor.
Care sunt argumentele pro și contra interviu pe Skype pentru solicitanții de locuri de muncă și angajatori?
Principalele avantaje ale interviului Skype atunci când aplică pentru un loc de muncă:
- economii semnificative de timp. chiar dacă locul de muncă potențial este într-un alt oraș, puteți participa la un interviu de angajare, oriunde, fără a fi nevoie să se deplaseze, și chiar nu pleca de acasă.
- Când interviu skype economisește, de asemenea, banii - nu este nevoie de a cheltui bani pe drum și să ia pe acest loc de concediu fără plată pentru o excursie la interviu.
- Plus un al treilea interviu Skype este strâns legată de primele două: între tine și angajator, pur și simplu nu există limite teritoriale. Puteți participa la concurs de poziții într-o companie situată într-un alt oraș sau chiar o altă țară.
- Pentru interviu Skype doar pentru a avea acces ușor și să se pregătească pentru ea.
- La pregătirea pentru un interviu de angajare on-line Tu decizi ce zona va fi - vă va oferi confort și încredere.
- Dacă în timpul unei conversații cu angajatorul vă brusc seama că această lucrare - nu e pentru tine, interviuri Skype pentru a finaliza mult mai simple (dar, desigur, folosind regulile de eticheta de afaceri).
- Este puțin probabil ca interviul cu angajatorul on-line va fi capabil să aplice tactica interviu de stres.
Dezavantajele interviu on-line cu un potențial angajator:
- Calitatea și însuși faptul că interviurile online, napryamuyuzavisyat starea echipamentelor tehnice pentru tine si angajator. De exemplu, atunci când problemele cu Internetul într-un interviu cu una dintre părți pur și simplu nu poate avea loc.
- Skype-interviu atunci când aplică pentru un loc de muncă nu vă permite să aprecieze pe deplin locul de muncă, situația în cadrul companiei. atitudinea și șeful echipei, adevărata stare de lucruri din birou - ceea ce s-ar putea vedea la un interviu de angajare full-time la companie.
- mobilier pentru casa din jurul tău nu permite să creeze o stare de spirit complet de lucru pentru un interviu. si multe alte lucruri - cum ar fi, de exemplu, sosirea bruscă a oaspeților sau soneria de la intrare - se poate opri pur și simplu interviu.
- Pentru mulți oameni, o provocare serioasă este de a comunica cu străini la distanță prin intermediul unei camere web.
Cum sa treci un interviu pe Skype cu succes - sfaturi care locul de muncă
A se vedea, de asemenea: greșeli de bază în interviu, pe care trebuie să le evitați.
Ca orice alt interviu de angajare la un interviu on-line trebuie să fie pregătită cu atenție. ținând cont de anumite reguli:
De regulă, sunt interesați cu candidații interviu online pentru locuri de muncă sunt invitați apoi pe un, full-time interviu tradițional de locuri de muncă în birou.
Astfel, interviul pe Skype permite unui angajator să determine în prealabil intervalul de candidați potriviți, și pentru solicitant - să se uite la companie.