1.3. Diferențierea veniturilor din Federația Rusă. 10
1.4. Curba Lorenz și coeficientul Gini 12
2.1. Măsurarea sărăciei 14
2.2. Indicatori cheie ai nivelului de trai 23
2.4. Cauze și factori de sărăcie 40
Britanic C. Booth și C. Rountree, care a studiat sărăcia la sfârșitul secolului al XIX-lea, ca punct de plecare în determinarea sărăciei a avut posibilitatea individului de a satisface nevoile lor de bază pentru hrană, îmbrăcăminte și locuință.
Charles Booth a încercat să stabilească criterii reale de determinare a sărăciei, cum ar fi: nivelul veniturilor și de nevoile de bază; normele și standardele necesare pentru a menține un anumit nivel de sănătate și wellness. Charles Booth a pus teoria de bază a sărăciei: sărăcia pot fi prevenite.
om de știință franceză D`Ossonvil rezolvarea problemelor de pauperizare, a identificat trei tipuri principale de dezastre, care trebuie să fie întotdeauna intervenția statului - boală, accident, bătrânețe - factorii obiectivi care urmează să fie luate în considerare de către stat.
Analiza sărăciei în mijlocul secolului al XX-lea a arătat ambiguitatea și complexitatea acestei probleme. Recunoașterea fenomenului multidimensional a determinat abordarea sistematică a studiului sărăciei.
La începutul anilor '90 la cercetarea științifică legată oamenii de știință sociale interne în acest domeniu. Într-o perioadă scurtă de timp a fost efectuat cercetări empirice și a făcut încercări la o înțelegere teoretică a problemei, dar abordare sistematică a studiului sărăciei nu are nici o sociologie internă. După cum a sugerat î.H. Sychev, motivul pentru aceasta este de lungă durată diferența în studiul său și descoperire neașteptată, prins în mod clar cercetatorii prin surprindere.
1. Inegalitatea și neuniformitatea veniturilor
1.2. diferențierea veniturilor
1) valoarea proprietății de toate tipurile, deținute de persoane fizice;
2) valoarea veniturilor curente.
Oamenii primesc venituri ca urmare a faptului că acestea creează propria afacere (să devină antreprenori) și să furnizeze, la propriile lor factori de producție (munca lor, de capital sau de teren), în utilizarea altor persoane sau companii, precum și cei care folosesc proprietatea pentru producția de bunuri necesare. În acest mecanism, formarea veniturilor stabilite inițial posibilitatea de inegalitate. Motivul pentru acest lucru:
1) valori diferite aparținând factorilor oameni de producție (de capital sub forma unui calculator, în principiu, este capabil de a aduce mai multe venituri decât în formă de lopată);
2) Utilizați diferiți factori de succes de producție (de exemplu, un angajat într-o companie care produce o marfă rară, poate primi un salariu mai mare decât un coleg cu calificări similare, care lucrează în cadrul companiei, în cazul în care mărfurile sunt vândute cu dificultate);
3) cantități diferite de oameni care aparțin factorilor de producție (proprietarul a două puțuri de petrol primește ceteris paribus mai multe venituri decât proprietarul unuia dintre sondei).
Toate ființele umane se nasc diferite și înzestrat cu abilități diferite, dintre care unele sunt altele mai puțin frecvente. Deci, în orice țară sunt întotdeauna foarte puțini oameni care sunt capabili să ajungă în partea de sus a matematicii, pentru a deveni jucători restante sau de a crea o întreprindere înfloritoare. Prin urmare, cererea de pe piața națională a muncii pentru o astfel de capacitate depășește cu mult oferta. Acest lucru duce la o creștere a prețului abilităților de muncă ale unor astfel de oameni, care este, venitul lor.
Orice sistem economic nu a putut elimina inegalitatea veniturilor și a averii familiei. Chiar și în sistemul de comandă sovietică, statul a fost obligat să renunțe la principiile de egalizare completă (au încercat să pună în aplicare numai în perioada „comunismului de război“) și du-te la formarea veniturilor în conformitate cu principiul „De la fiecare - în funcție de capacitatea sa, la fiecare - în funcție de nevoile sale“. Dar, ca abilitatea oamenilor sunt diferite, munca lor are o valoare diferită și presupune o remunerație inegală pentru muncă, adică, diferența de venit.
Inegalitatea veniturilor și a averii poate ajunge la proporții enorme, iar apoi creează o amenințare la adresa stabilității politice și economice din țară. Prin urmare, aproape toate țările dezvoltate ale lumii sunt în mod constant măsuri de punere în aplicare pentru a reduce astfel de inegalități.
Dar, mai întâi, să încerce să înțeleagă de ce nedorit și egalitatea absolută a veniturilor.
Faptul că organizarea de egalizare a vieții economice ucide oameni stimulente pentru munca productivă. La urma urmei, toți suntem născuți diferiți și înzestrat cu abilități diferite, dintre care unele sunt altele mai puțin frecvente. Prin urmare, cererea de pe piața națională a muncii pentru o capacitate rară depășește cu mult oferta. Acest lucru duce la o creștere a prețului abilităților de muncă ale unor astfel de oameni, care este, venitul lor. Cu toate acestea, persoanele cu același tip de capacitatea de a îndeplini aceleași funcții în moduri diferite, cu diferite productivitatea și calitatea produselor. Cum să plătească pentru aceste rezultate diferite de muncă? Ceea ce este mai important - faptul de muncă și rezultatul acesteia?
Dacă plătiți la fel - „pe faptul muncii“, care ofensat oamenii sunt mai productivi și utile pentru societate înzestrată cu talent. Mulți dintre ei nu mai lucrează la capacitate maximă (de ce tulpina, dacă toate să plătească la fel?). Acest lucru înseamnă că impactul muncii lor va scădea la nivelul cel mai puțin dotați și harnici membri ai societății. Rezultatul acestui fapt este de a reduce oportunitățile pentru progresul economic al țării și încetinirea ritmului bunăstării tuturor cetățenilor săi. Prin urmare, oamenii trebuie să plătească pentru activități în diferite moduri. Și, ca abilitatea înnăscută de a lucra în diferite persoane, iar acest lucru este bazat pe diferențele în abilitățile și experiența (capitalul uman) dobândite, rezultatele sunt diferențe semnificative în nivelurile de venit. Din această cauză, anumite inegalitatea veniturilor ar trebui să fie considerate normale. Mai mult decât atât - acesta este un instrument extrem de important pentru promovarea activității de muncă a persoanelor.
Veniturile 1.3.Differentsiatsiya RF.