Cum sa faci o impresie bună

Ilya Melnikov

  • școală de afaceri în 30 de minute

    Cum de a crea o impresie pozitiva despre tine

    Tehnici de comunicare pentru a crea o impresie pozitiva

    Fiecare om, indiferent de modul în care el a fost pasionat de munca sa, are viața sa personală - interese personale, hobby-uri, aspirații, interese și nevoile familiilor acestora. În cazul în care cu cineva pentru a avea o conversație în conformitate cu interesele sale personale, de obicei, va face ca acesta a crescut activitatea de vorbire, însoțită de emoții pozitive, iar cel care conduce o astfel de conversație va fi luate în considerare la om interlocutor atent și receptiv.
    Venind în contact cu o altă persoană, puteți lua una dintre cele două poziții: să se concentreze asupra diferențelor care există între tine și să se concentreze pe similaritatea, adică, pe ceea ce acceptați și ce să reacționeze în același mod.
    Dacă selectați o diferență, pentru tine va fi aproape imposibil de a crea o armonie de sentimente, gânduri și interese cu alte persoane. Dar, dacă se concentreze pe comune, veți găsi că rezistența este ușor să se estompeze, opoziția, neîncredere, teamă, scepticism, furie și alte emoții inutile și inutile.
    De fapt, oamenii au multe în comun. vă puteți vedea în alții și se simt simpatie pentru ei, dacă doriți. Când oamenii sentiment de comunitate unul cu celălalt, devine mai ușor să trăiască și să lucreze împreună, ele sunt mai receptivi la critici, deschis pentru a schimba și de a căuta în mod activ să contribuie la cauza comună. Fiind în strânsă, încredere, relații deschise, libere, robuste și plăcute, oamenii se adaptează în mod inconștient unul de altul.
    Oamenii tind să simpatizeze cu cei care sunt ca ei, și nu doresc să se certe cu cei care le place. Noi cel mai ușor asociat cu oameni care se uită la lume, la fel cum noi, care au aceleași place și ce nu. Noi alegem prietenii dintre cei care ne dau un sentiment de pace interioară, care poate arăta aspectele cele mai intime ale personalității sale.
    Când oamenii nu știu reciproc, închis, ajustat expectantly sau sceptici, sunt poziții defensive sau ofensive, sunt nervos, trebuie să aplice metoda de reflexie a unei alte persoane, care este de a crea un mediu în care tot ceea ce o persoană vede, aude sau se simte, se pare drept să-l , bun, corect, din punctul său de vedere.
    După ce a stăpânit această tehnică de comunicare, puteți veni pe partea de sus a multor situații dificile de comunicare cu alte persoane.
    Reflectă oamenii în diferite moduri. Prima modalitate - prin limbajul corpului (postura în care stai sau în picioare, poziție picior, gesturi, postura cap, mers, expresia facială, respirație, atingere, îmbrăcăminte). A doua modalitate - prin vorbire (tonul vocii, viteza de vorbire, un set de cuvinte, ton, puterea vocii, folosind cuvinte și expresii profesionale). A treia cale - prin simțuri (toleranță, angajament, implicare, respect pentru calificare, trăsăturile de caracter, experiența interlocutorului).
    Aplicarea de reflecție recepție, puteți în mod conștient sau inconștient, să se obișnuiască cu sentimentele altora, și, astfel, mai bine să le înțeleagă. Veți fi capabil de a îmbunătăți în mod semnificativ relațiile cu o altă persoană, în cazul în care se adapteze la ea, chiar dacă timbrul vocii sale și rata de vorbire.
    Neînțelegerile și conflictele pot apărea între oameni pentru că se vorbește foarte repede, iar celălalt - prea lent. De regulă, cel care vorbește repede, iritat și începe să vorbească chiar mai repede. Interlocutorul este un sentiment de nesiguranță și de protest, și ca răspuns, a spus el chiar mai lent.
    Specialiștii cu bune cunoștințe profesionale și experiență într-un anumit domeniu, poate cu ușurință, fără să vrea, să minimalizeze interlocutorii lor mai puțin informați în cazul în care vin să vorbească cu ei pentru a le prea repede. Ei se simt inconfortabil și poziția umilitoare. Problema este și mai degradată dacă specialistul va începe să utilizeze terminologia profesională.

    Valoarea indicativele

    Pentru a crea o impresie bună în comunicarea de afaceri este foarte important, care favorizează o persoană primește de la alții. Când oamenii au suficientă hrană, nevoia de hrană ia un loc în spate și devine principala nevoie de atenție din partea altora. Dintr-o lipsă de atenție la persoana se simte „la usurinta“, se comportă în mod nejustificat, se uită la el însuși ca un eșec, iar în cazurile cele mai grave, mintea lui bolnavă.
    token-uri pot fi împărțite în pozitiv - negativ, fizic - psihologic, cauzat - necondiționată (spontană).
    Semne pozitive de atenție pentru a aduce bucurie, întări credința noastră în propria noastră putere. Ele se pot manifesta sub diferite forme: recunoașterea punctele noastre forte, lauda, ​​atenție la noi, bucuria, mândria, admirație, etc.
    semne negative ale atenției, dimpotrivă, provoacă un sentiment de dezamăgire și de a forma un sentiment de apartenență la învinși. Aceste semne pot fi critici, dispreț, ridiculizare, regret, neîncredere, ingratitudine.
    Cu toate acestea, atențiile negative nu sunt cele mai grave mărci. Cel mai rau lucru - este de zero jetoane. Am prizonier ținut în izolare, vine rapid o tulburare mintală.
    Semnele pozitive și negative ale atenției pot fi fie sub formă fizică sau psihologică. Aceste forme diferite, în funcție de prezența sau absența contactului fizic.
    semne fizice pozitive ale atentiei sunt sarut, o imbratisare, un pat pe umăr.
    semne psihologice pozitive sunt o atenție recunoștință, lauda, ​​scurt recunoscător, promovare, etc.
    semne fizice negative sunt o atenție-kick, kick, împinge, palmă.
    semne psihologice negative ale atenției sunt critici, batjocoritoare, uite disprețuitoare, ridicând din umeri.
    Sfârșitul fragmentului proces. versiunea completa

    articole similare