Noi reguli pentru indexarea pensiilor
Și fără indexare a rămas și cei care au calitatea de întreprinzător individual, și, de exemplu, avocați.
- au venit suplimentar;
- mai puțin afectate de inflație.
Conform cadrului de reglementare a profilului România, plățile anuale sunt destinate să asigure protecția veniturilor de pensionare de la amortizare și mărimea ar trebui să corespundă nivelului de creștere a prețurilor de consum (adică, rata reală a inflației).
Cu toate acestea, o astfel de abordare nouă pentru a permite bugetul de stat economisi aproximativ 450 miliarde de euro în munca neplătită proiect de lege de indexare continua sa retras.
Potrivit statisticilor, cele aflate în prezent în țară pentru mai mult de 14 milioane.
Din moment ce cetățenii migranți primesc doar adecvată:
- asigurări de pensii;
- alte indemnizații acordate în momentul o anumită vârstă.
Indexarea anuală a acestor acumulărilor nu sunt incluse.
Cu toate acestea, statul indică faptul că, de îndată ce un cetățean încetează complet de carieră el listează toate indexarea necesare pentru perioada de munca sa la pensie. În plus, după numai 2 luni de la data plecării într-o vacanță, plăți sociale crește la valorile implicite.
Este nevoie de această perioadă de timp pentru angajații Fondului de pensii pentru a primit un mesaj de confirmare a concedierii, procesa datele și recalculați.
Ce fel UIF primește informații despre concedierea
Acum, fă-încărcat direct angajatorului. Ultima tuturor oamenilor care lucrează pe ea în fiecare lună în funcție de FIU. În consecință, angajații organizației este acum și astfel încât să știe ce starea fiecărui pensionar în parte.
În acest caz, angajatorul este obligat să-și prezinte angajaților de ieșire copii ale datelor care au fost trimise anterior la Fondul de pensii. Pe baza acestor informații, lucrătorul va fi capabil de a afla cât de exacte informațiile cu privire la aceasta.
Dar, în unele situații, este că, în timp util cetățeanul, care a părăsit locul de muncă, și nu primește plăți suplimentare datorate lui. Nu toate înțelege ce trebuie făcut aici.
În același timp, aceasta ar trebui să trimită numai la filiala locală a fondului de pensii al unui număr de documente pe baza cărora angajații organizației va face recalcularea.
- copie după pașaport;
- un extras din fișa de lucru confirmă plecarea de la locul de muncă;
- snils;
- declarație, care conține notificarea relevantă.
- aduce în persoană;
- trimite prin e-mail;
- trec printr-un reprezentant (necesar pentru a emite procuri notariale în acest sens).
Ce mai e nou
Astfel de acțiuni guvernul este în mare parte datorită faptului că, în ultimii ani, veniturile bugetului de stat au fost reduse considerabil, iar acolo au format destul de un deficit serios.
Și astfel, în acest an, dimensiunea medie a plăților de pensii sa ridicat la:
De asemenea, trebuie subliniat faptul că, în anul curent, guvernul nu intenționează să se oprească complet plătească pensii de muncă persoanele în vârstă. Această măsură de optimizare a fost respinsă în trecut, atunci când economia a fost foarte volatilă. Acum, datorită faptului că există toate premisele pentru ratele de creștere, este chiar mai inutil.
Există încă un lucru despre care ar trebui să știi. În cazul în care sa retras, concediat, începe pentru a obține plăți recalculat, dar apoi re-aranjate într-o nouă locație, dimensiunea lor va fi fixat la ultimul nivel.