Societatea este formată dintr-o multitudine de organizații, care sunt asociate cu toate aspectele și manifestările vieții umane. Teoria organizație este conceput pentru a răspunde la întrebările: de ce au nevoie de organizare? modul în care acestea sunt create? funcționează și schimba? de ce membrii organizațiilor sunt doar așa și nu altfel?
Teoria Organizației - știința care studiază principiile, legile și legitățile de apariție a fenomenului organizației, evoluția acesteia, funcționarea mecanismelor de interacțiune a pieselor și componentelor sale între ele și cu mediul înconjurător, în vederea atingerii obiectivelor planificate și / sau conceperea de noi.
Dobândirea de cunoștințe cu privire la aceasta poate în mod rezonabil și abordare profesională la formarea proceselor care au loc în cadrul organizațiilor la un curs de acțiune și conducerea punerii sale în aplicare, în scopul de a atinge obiectivele lor.
Subiectul teoriei organizației este relația de organizare a oamenilor în procesul de activitate în comun și a modelelor de dezvoltare.
Organizarea ca un subiect de cercetare implicate în management, economie, sociologie, psihologie, științe politice și alte științe. Fiecare dintre aceste discipline consideră că doar o parte a proceselor care au loc în organizație. Astfel, managementul are în vedere aspecte legate de elementele de organizare și de management, comunicare și interacțiune cu organizarea competențelor de construire a organizațiilor. Economie examinează elementele de compensații și beneficii; organizarea producției; legile economice ale dezvoltării, inclusiv proporționale și de dezvoltare planificate, conformitatea relațiilor de producție la caracterul forțelor de producție. Psihologia studiază reflectarea psihologică a persoanei de diferite aspecte ale relațiilor organizaționale. Știința politică analizează atitudinile oamenilor organizațiilor politice, probleme de politică internă și externă. Cu toate acestea, aceasta este doar elementele care alcătuiesc organizația în ansamblu ca un proces și ca fenomen. Au fost făcute încercări de a combina eforturile acestor științe în studiul organizațiilor ambelor sisteme mari de cibernetica, teoria de control. Astfel, teoria de control studiază următoarele aspecte referitoare la organizarea: producția sistemului, tipurile de management al relațiilor, structura organizatorică, funcțională liniară și comunicare, management organizațional și administrativ, managementul organizației, organizarea muncii administrative. Dezvoltarea în continuare în domeniul cercetării teoriei controlului a contribuit la alocarea teoriei organizaționale ca o nouă știință independentă. Acesta este proiectat într-o abordare integrată a proceselor-cheie care au loc în asociațiile formale și informale ale oamenilor și a comunicațiilor lor.
Teoria Organizației - știința care studiază principiile, legile și legitățile de apariție a fenomenului organizației, evoluția acesteia, funcționarea mecanismelor de interacțiune a pieselor și componentelor sale între ele și cu mediul înconjurător, în vederea atingerii obiectivelor planificate și / sau conceperea de noi.
Dobândirea de cunoștințe cu privire la aceasta poate în mod rezonabil și abordare profesională la formarea proceselor care au loc în cadrul organizațiilor la un curs de acțiune și conducerea punerii sale în aplicare, în scopul de a atinge obiectivele lor.
Societatea este formată dintr-o multitudine de organizații, care sunt asociate cu toate aspectele și manifestările vieții umane. Teoria organizație este conceput pentru a răspunde la întrebările: de ce au nevoie de organizare? modul în care acestea sunt create? funcționează și schimba? De ce membrii organizațiilor sunt doar așa și nu altfel?