Serviciul diplomatic și specificitatea acestuia
Serviciul diplomatic al Ucrainei - este o activitate profesională a cetățenilor din Ucraina, care vizează punerea în practică a politicii externe a Ucrainei, protejarea intereselor naționale ale Ucrainei în domeniul relațiilor internaționale, precum și drepturile și interesele cetățenilor și persoanelor juridice din Ucraina în străinătate.
lucrător diplomatic este un funcționar public care îndeplinește funcțiile diplomatice sau consulare în Ucraina sau în străinătate, și are un rang diplomatic corespunzător de.
Sarcinile principale ale serviciului diplomatic sunt:
- asigurarea intereselor naționale și a securității Ucrainei prin menținerea cooperării pașnice și reciproc avantajoase cu comunitatea internațională privind principiile și normele dreptului internațional universal recunoscute;
- a politicii externe a Ucrainei, care vizează dezvoltarea relațiilor politice, economice, umanitare, științifice și alte cu alte țări și organizații internaționale;
- protecția drepturilor și intereselor cetățenilor și persoanelor juridice ale Ucrainei în străinătate;
- furnizarea de mijloace diplomatice și metodele de protecție a suveranității, securității, integritatea teritorială și inviolabilitatea frontierelor Ucrainei, politică, interesele comerciale și economice și de altă natură;
- coordonează activitățile altor organe executive în ceea ce privește menținerea politicii externe comune a Ucrainei;
- studiul situației politice și economice din lume, politica internă și externă a statelor străine, organizațiile internaționale;
- asigurarea autorităților publice informațiile necesare pentru a pune în aplicare o politică externă și internă eficientă;
- efectuarea altor sarcini, în conformitate cu legislația Ucrainei.
serviciu de sistem diplomatic:
1) Ministerul Afacerilor Externe al Ucrainei (organul central al puterii executive, care asigură punerea în aplicare a politicii externe și coordonarea activităților în domeniul relațiilor externe ale Ucrainei);
2) reprezentant al Ministerului Afacerilor Externe al Ucrainei pe teritoriul Ucrainei (sunt formate în regiunile în care există un oficiile consulare străine sau reprezentanțe ale organizațiilor internaționale);
3) instituții străine diplomatice ale Ucrainei (misiunile diplomatice și oficiile consulare ale Ucrainei în străinătate sunt sediile permanente ale Ucrainei, principalele obiective pentru care este de a reprezenta Ucraina în țara gazdă și menținerea relațiilor oficiale interstatale, pentru a proteja interesele Ucrainei, drepturile și interesele cetățenilor săi și persoane juridice din străinătate , Misiunea permanentă a Ucrainei la organizațiile internaționale sunt sedii permanente ale Ucrainei și în străinătate, a cărui principală sarcină este de a reprezenta Ucraina la organizațiile internaționale, de sprijin cu organizațiile internaționale în relațiile oficiale și protecția intereselor Ucrainei în străinătate).
Sistemul de organisme de servicii diplomatice ale Ucrainei pot fi create misiuni speciale și al delegațiilor la organizațiile internaționale, statutul sarcinilor și funcțiilor care, în funcție de nivelul de misiune stabilită de către Președintele Ucrainei și ministrul Afacerilor Externe al Ucrainei.
angajații diplomatice pot fi cetățeni ai Ucrainei care au corespunzătoare învățământului special superior, cele necesare calități profesionale și de afaceri, de stat și de limbi străine și de sănătate care posedă pot fi trimise la călătorie de afaceri pe termen lung.
Adoptarea serviciului diplomatic pe bază de concurs, cu excepția cazului numit în funcții diplomatice Președintelui Ucrainei. Președintele Ucrainei numește: Ministrul Afacerilor Externe al Ucrainei (la recomandarea primului-ministru al Ucrainei) și Ambasadorul Extraordinar și Plenipotențiar al Ucrainei, Reprezentant Permanent al Ucrainei organizației internaționale. Reprezentant al Ucrainei la organizația internațională (la propunerea Ministrului Afacerilor Externe al Ucrainei). Numiri la alte posturi diplomatice și eliberarea din funcție din aceste poziții sunt efectuate în conformitate cu legea. Procedura de concurs pentru adoptarea Serviciului de externe este determinată de către Cabinetul de Miniștri al Ucrainei.
La primirea perioadei de serviciu de probațiune diplomatică de până la 6 luni poate fi setat pentru a testa profesional abilitățile și competențele persoanei. În scopul de a câștiga experiență practică, nivelul profesional al controalelor și a abilităților de afaceri ale persoanelor care aplica pentru posturi în serviciul diplomatic, de formare poate fi condusă pe o perioadă de până la 2 luni pe salariu la locul principal de muncă.
Pentru personalul diplomatic care lucrează în unitățile diplomatice străine din Ucraina a stabilit următoarele poziții: Ambasador Extraordinar și Plenipotențiar al Ucrainei, Reprezentant Permanent al Ucrainei organizației internaționale. Reprezentant al Ucrainei organizației internaționale, General
Consulul Ucrainei. Ministru Consilier, reprezentant permanent adjunct al Ucrainei organizației internaționale, reprezentant adjunct al Ucrainei organizației internaționale, consulul general al Ucrainei - șef al Departamentului Consular, consilier, Consul și prim-secretar, viceconsul, secretar II, secretar III, Atasat.
Una dintre caracteristicile de trecere a serviciului diplomatic este o rotație a personalului diplomatic.
Rotație - este înlocuirea planificată a angajaților serviciului diplomatic în instituțiile diplomatice străine din Ucraina în modul stabilit de Ministerul Afacerilor Externe al Ucrainei.
angajații Serviciului de externe sunt supuse rotației și trimis la călătorie de afaceri pe termen lung, bazată pe formarea și experiența lor, precum și o necesitate. Înainte de a trimite într-o misiune pe termen lung a angajaților serviciului diplomatic beneficiază de formarea necesară. diplomați de călătorie pe termen lung, de obicei, durează până la 4 ani în țările cu condiții climatice normale și o situație politică stabilă și de până la 3 ani, în țările cu condiții climatice severe și situația politică dificilă. angajații Serviciilor străine după încheierea misiunilor anterioare pe termen lung trimise la următoarea călătorie de afaceri pe termen lung, de obicei, cel mai devreme de 2 ani.
După încheierea unei misiuni pe termen lung a angajaților serviciului diplomatic „, având în vedere poziția anterioară sau o poziție nu mai mică decât cea pe care angajatul a lucrat în călătorie lungă, iar în caz de imposibilitate a unui astfel de post - echivalent cu poziția ei în sistemul organelor de serviciu diplomatic.