Deci, pe factură, un nou grafic 1a „cod tip mărfurilor.“ Acesta este conceput pentru exportatorii care vând bunuri în țările CEEA.
Investigații Comitetul și Internal Revenue Service au elaborat linii directoare pentru stabilirea faptelor deliberată neplata taxelor și construirea bazei de dovezi.
Petty numerar, inclusiv cu privire la achiziționarea de benzină, vă poate da angajatului, nu numai în numerar, ci și prin transfer bancar pentru a traduce cartea sa de „salariu“.
Toate greșit. Și se întâmplă că organizația, calcularea corectă a impozitului pe venit, distribuie incorect între bugetele. Dacă în acest caz, organizația este amendat pentru neplata / subplată taxelor? Ministerul Finanțelor spune că nu.
documentele contabile primare, necesare pentru calcularea și plata taxelor, trebuie să fie păstrate timp de cel puțin patru ani. Ministerul Finanțelor a explicat în ce moment pentru a conta această perioadă.
Contractul de muncă poate fi reziliat cu un angajat în legătură cu transferul său la locul de muncă la un alt angajator (pag. 5 h. 1 st. 77 TKRumyniya). Traduceți să lucreze pentru un alt angajator, angajatul poate:
- din proprie inițiativă;
- de către angajator (existente și potențiale). În acest caz, ordinul de demitere a transferului se face numai cu acordul scris al salariatului.
Cererea de demitere, în vederea transferului
Transferul de la demitere la solicitarea unui angajat se face pe baza declarației sale (art. 72.1 TKRumyniya).
Lucrătorul aplicație poate atașa un document de potențial angajator care confirmă dorința angajatorului de a invita angajatul să lucreze.
Cererea de demitere, în vederea transferului: Proba
prin transfer concedierea Declarație angajat la o altă organizație ar putea arăta după cum urmează:
Directorul general
LLC "Silk Road"
bombycoidea GS
de șeful departamentului
tehnologia informației
Morozova IP
Șef de Tehnologia informației ___ ______ Morozov Morozov, IP
Trebuie remarcat faptul că, în caz de concediere, în vederea transferului către angajat nu are nevoie să practice necesare două săptămâni. După o astfel de testare din Codul muncii prevede, în cazul în care angajatul este respins la cerere.
Traducere Concediere: publică ordinea de demitere
Cu ordinul de concediere este necesară familiarizarea angajatului contra semnătură.
Ordinea eliberarea din funcție a transferului: Notă-calcul
Atunci când a respins o nevoie angajat pentru a face note de calcul, în care toate plățile compensatorii vor fi reflectate din cauza angajatului.
prin transfer Concediere către o altă organizație: completarea înregistrării ocupării forței de muncă
Atunci când a respins un angajat din cauza transferului său la o altă organizație în carnetul de muncă necesar pentru a face următoarea mențiune:
Pentru informații despre angajarea, transferul la un alt loc de muncă permanent, calificări, concedierea (cu motive, și trimitere la punctul de articol al legii)
Numele, data și numărul documentului, pe baza căruia a fost făcută mențiunea
Scrierea într-un card personal cu angajatul demiterii sale în legătură cu traducerea
Și nu uitați că lucrătorii de incendiu trebuie să semneze în cartea de vizită personală.
România Cod poștal
prețurile de consum
folosit
pentru salarii de indexare
0 minim
salariu
Este folosit pentru a
Regulamentul salariilor
Cât de des vă referiți la IFRS (Standardele Internaționale de Raportare Financiară)?
Noi nu efectua contabilitate numai pentru regulile din România