Instrucțiuni privind modul în care programul „1C: Salariul și Managementul personalului 8“ taxa pentru tine salariul angajatului este proporțională cu ore lucrate.
Pentru calculul plății salariului, proporțional cu orele lucrate, programul este un tip predeterminat de calcul limitelor salariale ale planului de angajamente tipuri de calcul organizații principale.
Vezi calcularea salariului orelor acordate lucrătorilor rutină documentelor contabile de personal: Ocuparea forței de muncă în organizație, personal schimbă organizații. În numirea pentru calcularea mărimii indicatorului injectat tarifar lunar - specifică valoarea salariului lunar al angajatului.
Calculul lunar de angajamente și plata salariului făcut dokumentomNachislenie salariile angajaților organizațiilor. Cu completarea automată în secțiunea tabelul de documente pe linia generală fila nachisleniyavnosyatsya pentru toate tipurile de cheltuieli, angajații desemnați rutină. Calcularea rezultatelor a dobânzii, este efectuată pe butonul<Рассчитать>.
Pentru calcularea rezultatului plății salariului în mod proporțional cu numărul de ore lucrate, rata lunară muncitor tarifar împărțit la numărul de ore în perioada contabilă (luni), care lucrătorul trebuie să lucreze la timpul normal de lucru (determinată de la programul de lucru) și înmulțit cu numărul de ore lucrătoare lucrate efectiv :
Rezultat = rata tarifului de timp lunar / Standard în ultima lună, în ore * petrecut timp în ore
Rata tarifului lunar al angajatului este determinată la momentul umplerii documentului de plată, organizațiile de contabilitate angajați și a înregistrat un tabel șir al documentului ca indicator al tarifului lunar pentru calculul salariilor de oră. Rezultatul calculului Count se realizează pe baza mărimii tarifului specificat în tabelul rând al documentului.
În cazul în care angajatul a schimbat salariul pentru ultima lună, plata salariului acumulate și se calculează separat pentru fiecare lună din perioada în care acționează într-o anumită cantitate de încărcare. În acest caz, documentul linie automata de umplere pentru calculul plății salariului în funcție de lucrătorul este împărțit în mai multe rânduri: unul pentru fiecare nivel de salarizare și perioada de valabilitate.
Numărul total de ore lucrate pe perioadă este determinată de abateri: norma orelor angajat pe timpul programului este exclusa cu privire la perioadele în care lucrătorul a fost absent la locul de muncă. Absența unui angajat trebuie să fie înregistrate în programul de documente de decontare specializate, t. E. Angajatul trebuie să fie efectuate în timpul absenței de încărcare (a se vedea. Taxele Secțiunea pentru timpul nelucrat). În cazul în care datele referitoare la utilizarea de ore pe lună înregistrate în organizațiile pontaje documentul programului de lucru, numărul de ore lucrate efectiv în calculul plății salariului determinat de TimeCard angajatului.
exemplu de calcul
salariul pentru această poziție (de normă întreagă) în organizație este 8000 de ruble.
Plata salariului alocat lucrător în mod obișnuit în ocuparea forței de muncă - Ocuparea forței de muncă Documente în organizație (Figura 1).
Devierea de calendarul sunt înregistrate în absenteism document programatic în organizații (Figura 2).
Dați clic pe unul dintre butoanele de mai jos, care ar ajuta la alți utilizatori 1C găsi rapid aceste informații pe Internet.