Motivația și stimularea
Coordonarea și Regulamentul
Coordonarea procesului de control al funcției, oferind continuitate și continuitatea acesteia.
Reglementări - activități pentru a sprijini producția de parametrii stabiliți.
Management - este un tip independent de activitate profesională desfășurate, având ca scop atingerea obiectivelor condițiilor de piață prin utilizarea rațională a resurselor materiale și a forței de muncă, aplicând principiile, funcțiile și metodele de gestionare a mecanismului economic.
Managementul ca activitate profesională independentă sugerează că managerul este independent de proprietatea asupra capitalului societății, în cazul în care el lucrează. El poate deține acțiuni ale societății, și nu poate să le aibă, ocuparea forței de muncă ca un manager.
Localizare M - etape de control de producție și de servicii l. Înainte de a implementat etapa de management de marketing de control UTPP, după - tratament etapa de control (pregătirea mărfurilor pentru exploatarea, utilizarea și eliminarea produsului).
Subiect M - relație stabilă și relația dintre oameni în procesul de management al producției, și anume gestionarea procesului de producție în spațiu și timp și serviciul său.
Trei niveluri principale de management (de Talcott Parsons):
1. tehnic - o operațiuni în curs de desfășurare de zi cu zi și activitățile necesare pentru punerea în aplicare a producției de muncă, fără întreruperi în producția de bunuri și servicii.
2. Managementul - este coordonarea și armonizarea în organizarea diferitelor activități și forme de activitate ale diferitelor departamente, dezvoltarea de programe de producție și de buget.
3. instituțională - Dezvoltarea de planuri pe termen lung, formularea obiectivelor, organizare a se adapta la diferite schimbări și reglementarea relațiilor cu mediul înconjurător.
manageri de nivel inferior
§ monitorizarea punerii în aplicare a sarcinilor de producție;
§ gestionarea directă a lucrătorilor și a angajaților;
§ furnizarea de informații conducerii superioare
managerii de mijloc
§ coordonarea și controlul managerilor de nivel inferior;
§ elaborarea programelor de producție și a planurilor;
§ pregătirea informațiilor pentru manageri seniori de luare a deciziilor;
§ furnizarea de comunicare între managerii mari sau mai mici.
senior manageri
§ managementul strategic al organizației;
§ cultura corporativă;
§ managementul general al întregii organizații.
Managementul, ca știința managementului economic.
Management - un fel de management economic, atunci când entitatea economică funcționează în condiții de piață și sa concentrat pe nevoile și cerințele lor, indiferent dacă acesta pune scopul său principal de a face un profit sau nu.
№2. Caracteristici de resurse, prețul lor (în special pe piețele de resurse, în special cererea de resurse, în special furnizarea de resurse, prețul resurselor).
Resurse - factori utilizate pentru producerea de bunuri economice.
Resursele economice - naturale, umane și omul a făcut resurse care sunt utilizate pentru a produce bunuri și servicii.
- (materiale) materiale -syrevye naturale
- resursele de capital și de investiții (inclusiv mijloace de producție, clădiri, echipamente)
- umane - forței de muncă și de producție
Munca - abilități fizice și mentale ale persoanelor angajate în producția de bunuri și servicii.
Antreprenoriat - capacitatea de a organiza interacțiunea tuturor resurselor, în scopul de a profitului.
Instrumentul de muncă, ceva cu care produc bunuri și servicii (echipamente, unelte, tehnologie). Ei trebuie să joace într-un volum extins pentru a fi în măsură să crească producția de bunuri și servicii.
Toate resursele economice sau de factori de producție au un lucru în comun - acestea sunt rare sau disponibile în cantități limitate.
Resursele au un preț. Preț - rezultatul ofertei și a cererii de interacțiune. Aceasta reflectă toate caracteristicile resurselor pieței ca generale și specifice fiecăreia dintre ele. piețele Caracteristici de resurse sunt asociate cu deficitul, cererea lor limitată și furnizarea de resurse. Societatea nu este în măsură să producă și să consume această cantitate de bunuri și servicii, care s-ar fi plăcut, astfel încât cererea de resurse este stabilă.
Mai ales cererea de resurse: resursa este derivată, și anume în funcție de cererea de produse finite, care sunt fabricate cu utilizarea acestor resurse. Creșterea sa determină o creștere a cererii de resurse.
Cererea pentru anumite resurse asociate cu alte resurse la dinamica cererii, și anume prețul de substitut și extra. resurse. Fabricația cererii de resurse crește, în cazul în care cererea pentru produsul crește productivitatea muncii în fabricarea produselor în cazul în care prețul crește sau scade pe resursele de substituție sau se încadrează în preț suplimentar. resurse.
Caracteristici de furnizare a resurselor. În ciuda limitărilor, propunerea se poate schimba sub influența efortului uman. Oferta de resurse se supune legii de lipsuri, resurse limitate. aprovizionare cu mai puțin elastică a resurselor naturale. Numărul lor este fixat rigid, iar alternativele nu pot fi. Practic, aprovizionare inelastică ei înșiși resurse naturale, deși ele pot fi înlocuite cu alte resurse sau pentru a descoperi noi depozite.
Prețul se dezvoltă sub influența cererii și ofertei. În interesul proprietarilor resurselor - pentru a le livra la un preț mai mare, cu o ofertă redusă. Cererea - este o relație inversă între preț și volumul cererii: creșterile de prețuri Þva cumpăra sau mai puține resurse, sau să înlocuiască, și alte resurse low-cost.