Introducere, post-industrializare, esența post-industriale - post-industrializare și creștere

secolului XX a fost începutul unei noi, așa-numita post-industrială, informații sau era post-economice, printre trăsăturile distinctive ale care - schimbările tehnologice rapide, schimbare radicală în structura bogăției sociale și ocuparea forței de muncă, satisface nevoile de bază ale majorității oamenilor din țările dezvoltate din Occident, datorită potențialului de producție atins, semnele de deplasare lucrări de formele tradiționale de muncă, aprobarea valorilor post-economice, centrul, care este un om dornic sa Niemi pentru auto-îmbunătățire.

esență postindustrialization

Ceea ce a început în mijlocul secolului XX. în țările dezvoltate, post-industrializare ia avânt și este probabil să rămână o tendință majoră în economia globală de la începutul XX! în. răspândirea în toate țările. Postindustrialization numit trecerea de la societatea post-industrială industriale.

Cu toate că în multe țări în curs de dezvoltare este încă în curs de desfășurare industrializare activă, lumea modernă se caracterizează printr-o creștere rapidă a ponderii sectorului terțiar (servicii) în economie. De exemplu, în România, în sectorul terțiar are deja mai mult de jumătate din totalul populației ocupate și numărul de angajați din sectorul secundar a încetat să crească chiar și în 70-80-e. (Ea chiar și a scăzut în 90-e.). Acesta are 75% din lucrătorii din Statele Unite, în sectorul terțiar.

În societatea pre-industrială (tradițională) au fost resursă economică principală a resurselor naturale, în special terenuri agricole (terenuri). Relațiile economice au fost construite în principal în jurul valorii de proprietate asupra terenurilor și tratamentul acesteia. În societatea industrială, principala resursă a fost capitala, ca și în formă reală (mijloace de producție) și în numerar. Relațiile economice sunt construite în mare parte pe baza proprietății și utilizării capitalului.

În societatea post-industrială, principalele resurse sunt cunoștințe și de muncă. Relațiile economice sunt determinate în mare măsură de capacitatea de a produce și de a folosi noi cunoștințe. Prin urmare, o mulțime de atenție la producția de cunoaștere (știință) și deținătorii de cunoștințe (cu studii superioare, creativ și fizic forță de muncă sănătoasă). Dezvoltarea intelectuală a societății devine condiție deosebit de importantă pentru viața economică, și că viața însăși este determinată în mare măsură de inovare continuă (inovare). O atenție sporită la cunoștințe, informații conduce la faptul că societatea post-industrială este adesea numit informații.

Cele mai importante caracteristici ale economiei post-industriale sunt:

1. Modificări ale modelelor de producție și de consum (în principal datorită rolului tot mai mare de servicii). De exemplu, în România, la începutul anilor '90. în PIB, structura serviciilor au început să prevaleze asupra bunurilor, și în structura cotei cheltuielilor de consum de servicii este acum aproximativ 1/6 și tinde să pentru creșterea în continuare. Creșterea ponderii serviciilor și cifra de afaceri de comerț exterior: în România a crescut de la 12% la începutul anilor '90. la 20% la sfârșitul anilor '90. În același timp există o schimbare în structura sectoarelor economice, iar această schimbare nu numai în sectorul serviciilor (a se vedea. Mai sus), dar, de asemenea, în sfera producției materiale. Acest lucru este în primul rând creșterea în sectoarele primare și secundare ale acelor industrii care sunt mari consumatoare de cunoaștere (în care ponderea cheltuielilor de cercetare și dezvoltare este de cel puțin 3,5-4% din vânzări, iar ponderea persoanelor angajate în cercetare și dezvoltare - nu mai puțin de 2,5-3% dintre toți cei care lucrează în industrie). Și creșterea proporției produselor lor în comerțul mondial;

2. Creșterea nivelului educațional, în primul rând din cauza post-secundar. La mijlocul anilor '90. proporția tinerilor cu vârste cuprinse între 20 și 24 de ani acoperite de această formă, a fost în țările mai puțin dezvoltate o la câteva procente în dezvoltate - zeci de procente (în Japonia - 30%, Germania - 36%). În unele foste republici sovietice, această cifră ajunge la 42-46% (în România, Ucraina, Belarus, Kazahstan), plasând țara într-un loc foarte mare în lume, pentru generația tânără ajungând la învățământul profesional superior și secundar. Cu toate acestea, în primul rând, fără îndoială, împărțiți în Statele Unite și Canada (în SUA - mai mult de 80%). Ca urmare a populației, inclusiv de lucru, are toate nivelul mai ridicat de educație. Astfel, în România, 52% au un lucru mai mare (inclusiv superioare incomplete), învățământul profesional și secundar, iar această cifră continuă să crească. În majoritatea țărilor, acest lucru duce la o creștere a veniturilor din partea educată a populației, ca un nivel ridicat de educație oferă, în general, salariile cu înaltă calificare și în mod corespunzător de mare. lucrător SUA cu studii superioare are venituri de aproape trei ori mai mare decât muncitorul mediu cu formarea incompletă;

3. O nouă atitudine la locul de muncă. Pentru lucrătorii cu înaltă calificare se caracterizează printr-o abordare creativă de a lucra și cere cu privire la relațiile umane la locul de muncă. De multe ori pentru ei este mai important decât stimulentele pur financiare, în special în țările dezvoltate, salariile muncitorilor calificați pentru o lungă perioadă de timp le dă satisfacția străin de zi cu zi (nutriție, locuințe, transport, îngrijire medicală, recreere, etc). Cu alte cuvinte, ei caută să se asigure că activitatea nu a fost doar plătită, dar, de asemenea, interesant, și atmosfera de la locul de muncă - o democratică și umană. Acest lucru coincide adesea cu dorința angajatorilor de a primi o rentabilitate mai mare a resurselor lor economice majore și din ce în ce mai scumpe (proporția costurilor forței de muncă și de cercetare și dezvoltare în producția de creștere a costurilor). Ca urmare, există o tranziție de la un astfel de sistem de relații de muncă, numit democrația muncii. Ea se bazează pe ideea de participare a fiecărui angajat în cadrul companiei, profitul și gestionarea acesteia. Astfel, participarea la managementul trece prin reprezentanții angajaților în organele de conducere ale societății, difuzarea regulată a informațiilor la locul de muncă a poziției companiei, divizii autonomie generale ale societății;

4. atenție sporită mediului, în primul rând prin trecerea la o dezvoltare durabilă. Societatea post-industrială tinde să meargă la o astfel de creștere economică, care nu s-ar fi bazat pe resurse naturale, dar mai ales pentru utilizarea cunoștințelor și a forței de muncă. Acest lucru reduce sarcina asupra mediului și salvează-l pentru generațiile viitoare. De obicei, mai puțin stres asupra mediului este sfera producției materiale industria high-tech lui. Consecința acestui fapt este îmbunătățirea treptată a mediului în țările dezvoltate. Cu toate acestea, în țările recent industrializate, China și alte țări în care există o industrializare activă, presiunea asupra resurselor naturale crește, situația mediului înconjurător se deteriorează (vezi 14.5.);

6. informatizării societății. Dacă cunoștințele (informații) câștigă puterea, investiția în obținerea și utilizarea acestora devin mai eficiente (profitabile), cererea pentru ele este în creștere rapidă. Ca urmare, în economia de astăzi este în creștere constantă a numărului de producători de cunoaștere (a persoanelor angajate în știință și servicii științifice), precum și distribuitorii acestora (rețele de informare, instituțiile de învățământ, întreprinderi inovatoare) și consumatorii (întreaga societate). Datorită dezvoltării comunicațiilor moderne, consumul de produse electronice moderne, devenind mai ușor informațiile disponibile consumatorilor obișnuiți. Societatea devine din ce în ce mai mult de cunoștințe saturate și de sete pentru el, întorcându-se spre informația, societatea informatizată;

7. Renaissance întreprinderi mici. depreciere rapidă a cunoștințelor vechi și mai difuzie rapidă a nivelului nou, ridicat de o parte semnificativă din veniturile Companiei sunt într-o reînnoire rapidă și o diferențiere ridicată a produselor. Dominația standardizate caracteristice producției în masă a societății industriale, se diminuează, în calitate de cumpărător extrem de prosperă necesită mai potrivite pentru gusturile sale de produs și economia modernă face posibilă face mai bine. În aceste condiții devin mai mici întreprinderi viabile, și nu numai în domeniul serviciilor, ci și în sfera producției materiale. Mai mult decât atât, într-o societate în care principalele resurse de limitare - cunoștințe și de muncă, mai degrabă decât terenuri și de capital, calificați și oamenii întreprinzători au o șansă mai bună de a rula propria afacere. Acest lucru este parțial adevărat pentru întreprinderile mijlocii. Ca urmare, ponderea întreprinderilor mici și mijlocii în PIB a țărilor dezvoltate majore este mai mare de 50% (în România - în timp ce aproximativ 10%). De afaceri mici joacă un rol important în relațiile economice internaționale. Un exemplu ar fi așa-numitul comerț exterior neorganizat, ajungând în importul românesc aproximativ 20 de miliarde de $. Anual și în mai multe moduri oferă un „serviciu de transfer“, adică întreprinzători individuali și mici;

8. Globalizarea. Mijloacele moderne de transport și de comunicare a face orice țară potențial mai accesibil pentru bunuri și servicii străine și factorii de producție (resurse economice). Deși o mare parte a globului, și există încă bariere semnificative în circulația produselor străine, de capital străin, muncă, cunoaștere și antreprenoriat la sfârșitul secolului XX. acestea sunt mai mici decât în ​​mijlocul secolului (deși la începutul secolului ei nu au fost, de asemenea, ridicat). aprofundarea continuă a diviziunii internaționale a muncii sporește nevoile aproape toate țările din exportul și importul de produse (bunuri și servicii) și factorii de producție. Ca urmare, un număr semnificativ de companii din lume a devenit o piață unică, pentru multe companii a fost partea lor a globului la un număr mai mare de companii de import și export bunuri și factori de producție nu a funcționării episodică și sistematică. Economiile naționale sunt din ce în ce interconectate (mai ales la nivel regional), iar economia mondială devine una mai complexă. Aceasta este esența globalizării economice, să nu mai vorbim de aspectele ei politice și socio-culturale.

articole similare