Interviu ca un tip special de sondaj. Pentru a distinge între cele două clase principale de metode de votare: interviu și chestionar.
O trăsătură comună pentru ambele clase este: situația de comunicare, care poate fi personală sau indirect, individual sau de grup, oral sau în scris; informațiile solicitate sunt conținute în răspunsurile respondenților la întrebările formulate în prealabil sau în curs de dezvoltare, în cursul conversației. Interviu - acest lucru se realizează în conformitate cu un plan de conversație definit presupune contactul direct cu intervievatorul de către pârât, iar răspunsurile sunt de înregistrare, fie de către intervievator, sau metode mecanice de colectare a informațiilor în cercetarea sociologică.
Cu toate acestea, această clasă de metode de votare creează o mulțime de probleme de organizare, care nu ne permit să considerăm universală.
Care sunt aceste probleme? Forma clasică a interviului - tehnica individuală așa-numita, intervievatorul se referă la un grup mic de oameni (20-30 persoane), fiecare în mod individual. Astfel, este clar că interviul nu este potrivit pentru anchetele în masă, care sunt efectuate în strictă conformitate cu regulile (criterii) a eșantionului, și acoperă mai mult de 1.000 de persoane.
Mai mult decât atât, având în vedere cercetător contact direct și o importanță deosebită respondentului identitatea sa, ceea ce poate contribui la, și poate inhiba stabilirea unui contact pozitiv și configurația de încercare. Astfel, „efect intervievator“ poate fi atât pozitive, cât și negative. Reamintim că, în cazul unui chestionar sau o problemă similară nu există deloc, sau importanța sa este redusă în mod semnificativ, ca sociolog, și în cazul în care vine în contact direct cu respondentul, acesta este doar să-i dea un profil și apoi să-l de la un informator. 1.3