Vă rugăm să răspundeți cât de des vă confruntați cu sentimente, care sunt enumerate în chestionarul de mai jos. Pentru a face acest lucru, marcați foaia de răspuns pentru fiecare variantă element: „niciodată“; "Foarte rare"; „Uneori“; „De multe ori“; „Foarte des“; „În fiecare zi.“
Mă simt drenate emoțional.
După muncă, mă simt ca o lămâie stors.
Dimineața mă simt obosit și o reticență de a merge la locul de muncă.
Am înțeles că simt subordonații și colegii mei, și să încerce să-l ia în considerare în interesul cauzei.
Simt că am comunica cu niște subordonați și colegi ca obiecte (fără căldură și poziționarea lor).
După ce a lucrat pentru un timp vreau să se retragă din toată lumea și totul.
Știu cum să găsească soluția potrivită pentru situații de conflict care apar atunci când comunicarea cu colegii.
Mă simt oprimați și apatie.
Sunt încrezător că oamenii mei au nevoie de lucru.
Recent, am devenit mai dur față de cei cu care lucrez.
Am observat că munca mea mă întărește.
Am multe planuri pentru viitor, și cred în punerea în aplicare a acestora.
Munca mea este mai frustrant pentru mine.
Mi se pare că eu lucrez prea mult.
Se întâmplă că mi pasă cu adevărat ce se întâmplă cu unii dintre subordonații și colegii mei.
Vreau să se pensioneze și să ia o pauză de la totul și toată lumea.
Eu pot crea cu ușurință o atmosferă de bunăvoință și cooperare în echipă.
În timpul funcționării, mă simt un sentiment de emoție.
Datorită muncii mele am făcut în viața mea o mulțime de foarte valoroase.
Mă simt indiferența și pierderea de interes pentru multe lucruri care mi-a plăcut în munca mea.
La locul de muncă, am face fata cu calm probleme emoționale.
In ultima vreme, mi se pare că colegii și subordonații sunt din ce în ce vina pe mine încărcați problemele și responsabilitățile lor.