Cum se scrie un CV care angajatorul alege - căutare de locuri de muncă

Rezumat este un document foarte specific. Acesta vă poate ajuta să vă prezenta într-o lumină favorabilă și de a primi o invitație pentru un interviu sau nu pentru a arăta slăbiciunile și la respingerea HR cauza de la primele linii. Un concurent experimentat știe că ar trebui să lucreze la recondiționarea CV-ul pentru fiecare loc de muncă, și nu pentru a trimite peste tot aceeași opțiune. Chiar dacă proba este descărcat de o firmă de recrutare cu experiență.

În mod ideal, în cazul în care CV-ul nu ia mai mult de o coală. Prin urmare, este important să se determine imediat stilul său de a folosi fapte biografice de muncă doar ales. Cel mai simplu - un CV universal, care este, de asemenea, numit un profesionist. Pentru el, toate informațiile cu privire la abilitățile de locuri de muncă împărțite în blocuri pentru recrutorul ar putea câteva minute pentru a evalua gradul de pregătire al persoanei. Dacă lucrarea implică găsirea unei persoane cu o mulțime de experiență, este util pentru a face un CV cronologic, care reflectă acumularea de cunoștințe, creșterea profesională.

În orice caz, trebuie să vă înregistrați separat, în conformitate cu regulile de bază ale biroului. Dacă utilizați fotografia, numai în haine de strictă, fără prea multă emoție pe fața lui. Fontul pentru întregul document selectat unul, simplu și ușor de citit, cu un punct de dimensiuni rezonabile (de obicei, 12-14). Titlurile subsecțiilor italicize sau bold, dar jocul cu markere colorate nu este permisă.

O atenție deosebită este necesară pentru a arăta în secțiunea „Despre mine“. Indicați hobby-uri, orice tehnici de relaxare are sens numai dacă au ceva de spus despre calitățile personale care sunt utile pentru munca. Deci, pescuit dragoste sau coaserea transversală accentua hărnicia și coerența solicitantului, precum și interesul pentru sporturi extreme vor spune multe despre capacitatea de a-și asuma riscuri și experiență ceva nou.

Pentru a atrage atentia angajatorului pentru a ajuta la mici secrete. În descrierea atribuțiilor anterioare ar trebui să evite limbajul pasiv cum ar fi „ajutor“, „a fost“, și așa mai departe. E. opțiuni mult mai eficiente „atins“, „stăpânit“, „redus“, „a crescut“, „pus în aplicare“, și așa mai departe. D.

Cum se scrie un CV care angajatorul alege

Nu răspunde la întrebarea?
Întrebați expertul nostru:

consultant în carieră și antrenor

Toți specialiștii în acest domeniu

sfat nou de la KakProsto

Cum de a crește productivitatea la locul de muncă

Trecerea de la vară la toamnă și vreme ploioasă afectează adesea corpului uman, depresie, oboseala.