Ce sa întâmplat?
De asemenea, în topicul descrie nuanțele de rambursare a prestațiilor în FSS, o formă actualizată a documentelor și alte inovații.
Procedura de calculare a beneficiilor ia în seamă prevede că acestea trebuie să fie calculate pe baza câștigurilor medii ale angajatului, calculate pentru cei doi ani calendaristici anteriori producerii evenimentului asigurat (Art. 14 din Legea № 255-FZ).
salariul zilnic maxim: suma de plată este luată în considerare la calcularea bazei marginale limitate pentru calcularea contribuțiilor la FSS privind ascultarea anul respectiv:
TABEL: „Baza de calcul a primelor de asigurare în FSS“
Limita de bază (în ruble)
EXEMPLUL 1 (beneficii de spital calcul)
câștigurile medii zilnice - 1 890.41 ruble (670 000 + 710 000 ruble) / 730 zile.
Comparați suma rezultată cu câștigurile zilnice minime, numărate în funcție de momentul actual al evenimentului asigurat SMIC (7500 ruble).
tranzacționare este minimă - 246.58 ruble (7500 de ruble X 24 mm / 730 de zile.). El este mai mică decât real, astfel încât calculul este necesar să se ia efectiv (100% este luată la experiența de peste 9 ani).
Alocație a fost de 9 452.05 ruble (ruble 1 890.41 X X 100% 5 zile).
Exemplul 2 (calculul beneficiilor pentru sarcină și naștere)
Exclus în calculul mediei perioadelor salariale de zi cu zi nu.
Determinați reale câștigurile medii zilnice: 1 819.43 ruble (660 000rubley 670 000) / 731. nu depășește salariul maxim (1 901.37 cârme) și mai mare decât minimul (246.58 ruble).
Prin urmare, pentru calculul luând câștigurile zilnice reale.
Alocația va fi de 254 de ruble 720.20 (819.43 rubla 1 X 140 zile X 100%).
O sumă forfetară în momentul înregistrării la clinica prenatală înainte de 12 săptămâni de sarcină (plata se face concomitent cu plata prestațiilor de maternitate și concediu de maternitate, la prezentarea unui certificat medical corespunzător)
Sumă fixă la naștere (care urmează să fie plătit la locul de muncă sau în autoritățile de protecție socială, dreptul la acest beneficiu este fie părinte (mama sau tata) sau o persoană în Parentis loco)
Suma minimă a indemnizației pentru primul copil
alocație minimă pentru îngrijirea pentru al doilea copil și copii ulterioare
Exemplul 3 (calculul indemnizației pentru îngrijirea copilului pînă la 1,5 ani)
Numărul inclus în calculul zile calendaristice pentru a calcula - 694 de zile (731 zile - 37 zile).
câștigurile medii zilnice - 1 628.24 ruble (550 000 + 580 000 ruble) / 694 zile. El este mai mică decât limitele maxime ale indicatorului (1 901.37 ruble) și mai mare decât valoarea minimă a salariului mediu (246.58 ruble).
Prin urmare, pentru calcularea beneficiilor ia câștigurile medii efective.
Reduceri pentru fiecare lună completă - 19 799.40 (1 628.24 ruble X 30,4 zile x 40%) este mai mare decât valoarea minimă a indemnizației (6 131.37 ruble), astfel încât beneficiul este considerat a fi al veniturilor reale.
Exemplul 4 (calculul prestațiilor pentru îngrijirea copilului pe baza minim)
Pentru a calcula câștigul salarial mediu luând toate veniturile reale, deoarece ambii ani perioadă de contabilizare nu depășesc valorile limită.
câștigurile medii zilnice - 365.85 ruble (95 000 100 000) / 533 de zile, aceasta este mai mică decât cea maximă (1 901.37 ruble) și mai mare decât minimul (246.58 ruble), astfel încât să ia câștigurile reale pentru a calcula beneficii.
alocație lunară - 4 448.74 ruble (RUR 365.85 x 40% x 30,4 zile).
indemnizație calculată este mai mică decât minimul specificat.
Prin urmare, un minim câștigurile medii zilnice pentru plata prestațiilor de maternitate și de boală vor fi:
Prin urmare, calculul salariului mediu zilnic se face pe baza unui nou „salariu minim“: 256.44 ruble (7800 de ruble x 24 luni / 730 zile.).
Calculat timp de cinci zile este de 1 alocație 282.20 ruble (RUR 256.44 x 5 zile)
Valoarea maximă a indemnizației pentru o lună calendaristică completă este limitată la patru ori mai mare decât dimensiunea maximă a plății de asigurare lunare,
EXEMPLUL 6 (beneficii prejudiciu de calcul).
Se determină mărimea medie zilnică câștigurilor angajat al 2 410.96 RUB (850 000 + 910 000 ruble) / 730 zile.
Alocația calculată pentru o lună întreagă - 67 ruble 506.88 (410.96 ruble 2 x 100% x 28 zile) nu depășește valoarea maximă 289 ruble 161.6 (290.4 ruble 72 x 4).
Prin urmare, alocația cred pe baza salariului mediu 2 410.96 ruble.
Manualul de 45 ruble 808.24 (410.96 ruble 2 x 19 zile.).
Modificări tehnice a trebuit sa, datorită faptului că în acest an primele (inclusiv cele pentru ia in seama de asigurări sociale pentru a administra) taxa.
- care confirmă puterile capului;
- Reprezentantul Proxy care a semnat documentul.
În forma certificatelor privind statutul plăților fiscale prime adăugate
Aceste forme actualizate pentru organizații, întreprinzători individuali și persoane fizice (nu SP).
Acum, ei vor reflecta starea plăților pentru impozite, taxe, prime de asigurare, amenzi, penalități, dobânzi.
Formatul actualizat al certificatelor.
FSS a depus carduri de formulare în considerare pentru soluționarea asigurărilor sociale pe ia în seamă
Forma este format din trei tabele: calcularea acumulate și a plătit contribuții, dând atenție la costurile și beneficiile decodare în detrimentul finanțat și bugetul federal.
Cardul va fi format pe baza datelor obținute de la:
- Serviciul Fiscal Federal al extrasului din contul administratorului de venituri bugetare;
- Ajutor Autoritatea FC anexată la declarația;
- Informațiile din calculul contribuțiilor primite de la Serviciul Fiscal Federal al autorităților teritoriale în cadrul schimbului de informații;
- Informațiile de pe desktop și inspecții la fața locului și al birourilor regionale bancare FSS estimat cu asiguratorul.
Card de plăți vor fi puse în aplicare în formă de subsistem 4 EIIS „de asigurări sociale.“
Pentru rambursarea prestațiilor în loc de forma 4-FSS va avea nevoie de un nou certificat de calcul
Set-off beneficii. Evaluarea pentru ia în seamă în perioada de raportare, ca și mai înainte, pot fi reduse prin prestațiile plătite în cadrul acestui tip de asigurare (Sec. 2, art. 431 din Codul fiscal). Dacă pe baza (de raportare) perioada calculată în sotsposobiya cheltuielilor a depășit evaluările, diferența poate fi:
Pentru a confirma compensarii IRS va trimite un datele de calcul reprezentat de fondul de polițe de asigurare. Pe un audit de birou a datelor FSS date la 3 luni. În luarea deciziei de a soluționa, fondul va informa FTS în trei zile, iar autoritățile fiscale vor fi socotite sumele plătite pentru plăți acumulate.
În cazul în care decizia este negativă, Fondul va transmite asigurătorului în termen de 3 zile. O copie a acestei decizii de a merge la IRS, care, la rândul său, va pune compania o cerere pentru plata arieratelor (Art. 4.7 din Legea № 255-FZ).
prestații de compensare. Diferența pozitivă dintre beneficiile plătite și evaluările pot fi returnate de la FSS. În acest scop, fondul de aplicat documentele actualizate.
O rambursare dată la 10 zile de la data depunerii. Dacă este necesar, fondul va numi inspecție (inclusiv ieșire), la care rezultatele vor lua o decizie privind compensarea sau refuzul de a aloca fonduri. Decizia este trimisă către asigurător în termen de trei zile (o copie - la IRS). Dacă este un refuz, puteți face apel la o autoritate superioară sau o instanță (art. 4.6 din Legea № 255-FZ).
EXEMPLUL 1 (beneficii de spital calcul)
Oamenii cărora le place acest lucru
Salariile și impozitele pe salarii: Aspecte juridice și de contabilitate. Vorobyova EV