A fost întotdeauna interesant să învețe cum să treacă un interviu în companii mari, reprezentate în multe orașe și chiar țări. Un exemplu de astfel de companie este MTS. Frumusețe vinde produse electronice celulare și servicii de telecomunicații direct.
Salariul unui angajat al salonului este un număr mare de componente. În primul rând, există salariul de bază. Apoi vine bonusul. În plus, există o varietate de părți motivaționale. Processing, încărcat suplimentar. De asemenea, a plătit vânzarea de produse speciale. De exemplu, dacă vindeți un card de credit sau, de exemplu, orice accesoriu.
Există, de asemenea, bonusuri intangibile care primesc angajații. Produsele pe care le obține în interiorul cabinei skuidku. De asemenea, veți obține un ieftine telefoane mobile și de asigurări de sănătate suplimentare, ceea ce permite, de exemplu, pentru a trata dinții cu un dentist.
Aș dori să subliniez câteva lucruri. Lucrări în MTS încerca să vă dea aproape de casă. Și compania are interschimbabilității. Dacă te trezești și simți rău că te-ai schimbat. sfârșit de săptămână plutitoare și ore flexibile - toate aceste avantaje incontestabile ale acestor lucrări. Vorbind de grafică. Aici se practică de 10 ore zi de lucru. 1:00 prevăzută pentru masa de prânz. 4 pauză de 15 minute, precum și clasice 8 ore. În general, nu-i rău.
La interviu vi se va da un chestionar scurt și a cerut să-l completeze. Apoi, fiecare dintre participanți va cere o serie de întrebări.
Este de remarcat faptul că nici unul dintre candidați a adus un CV. Relativ carieră - există promit o creștere rapidă în carieră. În același timp, ei spun că nu sunt luate imediat pentru a face oamenii în poziții de conducere. Atunci nu este clar ceea ce face on-line hh.ru Locuri de munca de birou de vânzări cap?