responsabilități de marketing de locuri de muncă

responsabilități de marketing de locuri de muncă

„Duty, la fel ca mulți în acest cuvânt. Voi continua să publice articole pe studiul de marketing de specialitate. În acest post am decis să scrie despre ce taxe marketing expune angajatorul. Generalul ar trebui să facă manager de marketing, fiind la locul de muncă. Despre cerințele am scris mai devreme, și este o continuare logică :). "

responsabilități de marketing de locuri de muncă

Nu contează cu adevărat în ce fel, dar poziția de marketing este deja al nostru. Există o întrebare rezonabilă - ceea ce este acum implicat? Atunci când există o experiență sau competențe în acest domeniu, totul este mai ușor, cel puțin să aibă o înțelegere de unde să înceapă. Dar dacă nu există nici o experiență. Ce taxe trebuie să efectueze un comerciant? Voi încerca să analizeze și să răspundă la întrebare.

recurge din nou la posturi vacante pentru funcția de director de marketing la Moscova și regiunea Moscova. La urma urmei, există în plus față de cerințele, există și responsabilități. Angajatorul le înregistrează de asemenea, astfel încât un angajat nou înainte de a se alătura companiei, știa că pune, și el va avea puterea de a trage această povară. Iar pentru punerea în aplicare, orice probleme el (angajatul) vor primi salariul.

companie de marketing Taxe

Am examinat aceleași 50 de locuri de muncă pentru funcția de director de marketing și selectați dorințele cheie ale angajatorului efectuează funcționalitatea. Numărul este listat lângă taxa - acesta este numărul de referințe din lista generală de posturi vacante.

Dacă luăm în considerare că trebuie să fie dezvoltate personalitate în toate domeniile de activitate, lista atribuțiilor oficiale în marketing, nu este ceva foarte nepractice. Chiar și în marketing obișnuit poate efectua, cel puțin jumătate din listă, nu într-adevăr strecurat.

Pentru a fi sincer, în exercitarea îndatoririlor practica in marketing mult mai mult. A ridicat stacheta foarte mare pentru noi (dacă este comerciant de mediocru, atunci de ce este nevoie, și în cazul în care un bun specialist, și apoi trageți-l va fi foarte mult).

Personal, părerea mea este că principalele responsabilități ale marketer, domeniul de aplicare al companiei nu joacă nici un rol special ar trebui să fie doar trei puncte:

  1. Studiul și cercetarea clienților companiei și nevoile lor, ca să spunem așa la maxim;
  2. Analiza competitorilor, precum și adoptarea unor măsuri urgente pentru a competitorilor depasesc;
  3. Google Analytics proprii indicatori cheie de performanță, ele includ profituri și cifra de afaceri.

De asemenea, vă recomandăm să citiți câteva articole:

articole similare