Regula numărul unu: rupt mama se bazează mai puțin cote
- persoanele care lucrează în baza unor contracte de muncă;
- funcționarii publici, angajații municipali;
După cum puteți vedea, mamele care nu lucrează în această listă nr. În consecință, mama șomer are dreptul de a primi beneficii pentru sarcina si nastere. (Nu contează, lucrează soțul meu mama insarcinate sau nu, ar trebui să mama insarcinate înregistrat în serviciul de muncă sau nu, cât de multe și care a lucrat anterior pentru mama insarcinate.). Faptul că concediul de maternitate - aceasta este o compensație pentru câștigurile care pierde mama insarcinate ca urmare a plecării în concediu de maternitate. Și mama rupt nici o astfel de venituri.
Excepție 1. femeile insarcinate care au fost concediați din cauza lichidării angajatorului. Ei primesc un concediu de maternitate, la rata de 300 de ruble pentru un concediu de maternitate lună calendaristică completă.
2. Excluderea viitoarelor mame - nu de lucru full-time birouri elev școli. Ei primesc concediu de maternitate în cuantumul bursei. Și nu depinde de faptul dacă acestea sunt de plată pentru educația lor sau nu plătesc - sunt necesare pentru a beneficia de prestații.
Regula doi: procesul de a obține o sumă forfetară la naștere depinde de Papa copilului
În cazul în care certificatul de naștere al copilului la mama rupt în locul papei cratimă sau tata copil, de asemenea, nu funcționează și este documentată, numai în aceste cazuri, mama inactiv ar trebui să se aplice pentru prestații la nașterea unui copil în corpul de protecție socială (securitate socială), la locul de reședință.
Excepție. Student Mama departament full-time. Dacă mama inactiv este un student al departamentului de zi a unei instituții de învățământ, ea se aplică pentru prestații la nașterea unui copil în școala lor.
Regula Trei: alocația pentru îngrijirea copilului mamelor care nu lucrează sunt numiți acum - înainte de a nu sunt numiți
După ce copilul se naște părinții în mod fundamental dreptul de a primi două burse. care sunt numiți și plătite pe o cu totul diferite condiții:
1) Alocația pentru îngrijirea copilului până la vârsta de un an și ani și jumătate;
2) sprijin pentru copii regionale.
prestații pentru copii provinciale acordate și plătite în fiecare regiune din România în diferite dimensiuni și reguli diferite. Puteți obține familiarizat cu procedura de beneficii în anumite regiuni.
- alocația pentru primul copil (fără a lua în considerare factorul regional) - 1657.61 ruble;
- Alocația pentru îngrijire pentru al doilea copil și copii ulterioare (excluzând coeficientul regional) - 3315.22 ruble.
Dacă locuiți într-o zonă în care a stabilit coeficient regional, a menționat cantități minime de beneficii în plus față de creșterea dimensiunii coeficientului regional.
Tatiana Vakalyuk, expert consultant
Bună ziua Tatiana, ajuta să înțelegem aici, în această situație:
Eu și soțul meu trăiesc în Moscova, la momentul înregistrării, domiciliul permanent în Transnistria. cetățenia română, copilul are cinci ani și însărcinată cu un al doilea, pe o perioadă de 27 de săptămâni. Nu lucrez și a lucrat niciodată în mod oficial, în mod oficial soțul acesteia recent -lună. Stand înregistrat în clinica prenatală la Moscova. Ce beneficii ne putem aștepta? Ce documente necesare în acest caz și dacă acestea pot aranja pentru tatăl tău? Și dacă putem face ceva pentru a conta pe faptul că dacă se confruntă cu copilul în DMR, și o lună mai târziu vin la Moscova, un certificat de naștere va fi, de asemenea nativ-PMR. și dacă am obține kapitalla mamă? și dacă este posibil pentru a obține în cazul în care copilul se naște dintr-o dată în RMN, mai degrabă decât la Moscova. Vă mulțumim anticipat pentru răspunsul dumneavoastră.
Bună Tatiana. Trei ani, nu lucrez, lucrează soțul meu. În urmă cu doi ani, a luat forma în FIU pentru îngrijirea bunicii (80 de ani). Nici o înregistrare în care lucrează la acest design net.Dengi devine bunica. Acum sunt însărcinată. Înregistrarea a crescut în stadii incipiente. Nu am înțeles de la dr.statey că designul FIU-ului nu afectează funcția de plata mea (sumă forfetară și indemnizație pentru îngrijirea de până la 1,5 ani pentru a nu lucra pentru destul de-x) și nu am nevoie de nimeni să notifice (FIU-că am fost însărcinată, și socială .zaschitu-care este încadrată în RPF)? Multumesc anticipat!