Un sindicat ca subiect al dreptului muncii - subiecte de drept al muncii, caracteristicile lor

Scopul principal al sindicatelor - să reprezinte și să protejeze drepturile de muncă și a intereselor membrilor săi.

condiție oficială a Uniunii legal este legalizarea ei în societate. Legislația actuală stabilește mai simplu în comparație cu alte proceduri juridice pentru legalizarea sindicatelor, asociațiilor acestora (asociații), organizațiile sindicale primare.

Art. 2 din Legea privind sindicatelor prevede că sindicatele să creeze, să se alăture, se angajeze în activități sindicale și lasă sindicatele au dreptul de a alege unul care a atins vârsta de 14 ani, și angajate în muncă, activitatea profesională.

Decizia de a înființa o asociație publică, aprobarea carta sale și pentru a forma organelor sale de conducere și de audit adoptate la Congresul (conferința) sau adunarea generală. De la adoptarea unor astfel de decizii, asociația publică este considerată stabilită, își desfășoară activitățile sale statutare, dobândește drepturi, cu excepția drepturilor unei persoane juridice și acceptă obligațiile prevăzute de lege.

Capacitatea juridică a asociației obștești ca persoană juridică are loc după starea de înregistrare a unei asociații publice Ministerul yustitsiiRumyniyaili sediul regional în subekteRumyniyapo locație organism al Uniunii corespunzătoare.

drepturile sindicale de bază sunt înscrise în capitolul II din Legea Comerțului Uniunii și capitolul 58 TC. Printre acestea se numără drepturile sindicale:

pentru a promova ocuparea forței de muncă;

negociere, acorduri, convenții colective colective și de a monitoriza punerea în aplicare a acestora;

pentru a participa la soluționarea conflictelor colective de muncă;

pentru a participa la formarea și perfecționarea personalului sindicatelor;

să exercite controlul asupra respectării legislației muncii, protecția muncii și a mediului;

pentru a participa la punerea în aplicare a privatizării proprietății de stat și municipale;

protejarea intereselor lucrătorilor în revizuirea muncii contestă organisme.

Obligațiile Uniunii - este atribuțiile generale ale unei asociații publice, consacrat în art. 29 ZakonaRumyniya „Cu privire la asociațiile obștești“. Conform acestui articol, o asociație publică trebuie:

pentru a se conforma legislației RF, norme universal recunoscute și principiile dreptului internațional în ceea ce privește domeniul de aplicare al activităților sale, precum și normele stipulate de Carta sa și alte documente constitutive;

publică un raport anual privind utilizarea proprietății sau de a pune la dispoziție o trimitere la raportul specificat;

un raport anual organismului care a luat decizia de a înregistra o asociație publică a duratei activității cu localizarea efectivă a unui organism de conducere permanent, numele și date despre liderii asociației obștești în valoare de datele sale care urmează să fie incluse în Registrul de stat unificat al persoanelor juridice;

prezent, la cererea și a lua o decizie privind înregistrarea asociațiilor publice, deciziile organelor de conducere și funcționarii asociației obștești, precum și rapoartele anuale și trimestriale cu privire la activitățile lor în cantitatea de informații care urmează să fie prezentate autorităților fiscale;

permite reprezentanților organismului luarea deciziei privind înregistrarea asociațiilor obștești, cu privire la evenimentele organizate de asociațiile obștești;

ajuta organismul reprezentativ înregistrarea asociațiilor publice, familiarizarea cu activitățile asociației publice în legătură cu realizarea obiectivelor și respectarea legislației ruse;

informeze organismul federal de înregistrare de stat a sumei primite de către asociația publică din partea organizațiilor internaționale și străine, cetățenii străini și apatrizii de numerar și a altor bunuri, în scopul cheltuielilor și utilizarea acestora, precum și cheltuielile efective sau utilizarea formei și a condițiilor stabilite de Guvern România.

Asociația obștească este de asemenea obligat să informeze autoritatea care a luat decizia cu privire la înregistrarea de stat a asociației de a schimba informațiile menționate la paragraful 1 al articolului 5 din Legea federală „Cu privire la înregistrarea de stat a persoanelor juridice și întreprinzătorilor individuali“, cu excepția licențelor de informații obținute, în termen de trei zile data astfel de modificări. Acest organism nu mai târziu de o zi lucrătoare de la data primirii informațiilor din partea asociației publice va notifica organismul de înregistrare autorizat, care contribuie la registrul de stat unificat al persoanelor juridice de a schimba informații cu privire la asocierea publică.

nerespectarea repetată de către asociația publică în termenul prevăzut datele furnizate mai sus, este baza pentru organul care a luat decizia cu privire la înregistrarea de stat a asociației obștești în instanță pentru recunoașterea asociației a încetat activitatea ca o entitate juridică și să-l excludă din Registrul de stat unificat al juridic persoane.

drepturile de proprietate ale sindicatelor;

angajați, care face parte din organele sindicale și nu eliberat din activitatea de bază;

sindicaliști eliberat, aleși pentru organele sindicale;

dreptul lucrătorilor care sunt membri ai organelor sindicale;

obligațiile angajatorului de a crea condiții pentru punerea în aplicare a activităților sindicale.

În conformitate cu art. 31 din Legea sindicatelor pentru neîndeplinirea obligațiilor în temeiul convenției colective, acordul, organizarea și desfășurarea de greve, recunoscute de către instanță, sindicatele și persoanele care fac parte organismele lor de conducere comerciale ilegale, sunt răspunzători, în conformitate cu legile federale.

Legile federale astfel de răspundere nu este stabilită. Singurul caz de responsabilitate sindicală instituit prin articolul. 417 TC. Unirea declarat grevă și nu se va opri după recunoașterea ilegală sale, este obligat să compenseze daunele cauzate greva ilegala de angajator pe propria lor cheltuială în suma stabilită de instanța de judecată.

articole similare