I. Dispoziții generale
II. Funcție de locuri de muncă
Foreperson (maistru):
III. drepturile
Foreperson (maistru) are dreptul:
- Faceți cunoștință cu proiectele directorului organizației cu privire la activitățile sale.
- Contribuie la conducerea de propuneri de îmbunătățire a activității legate de această taxe de instrucțiuni.
- În cadrul competenței sale, să informeze superiorul direct cu privire la orice identificate în cursul neajunsurilor taxelor oficiale în organizație (unitățile sale structurale) și de a face propuneri de eliminare a acestora.
- Pentru a interacționa cu liderii tuturor (individuale) unitățile structurale ale organizației.
- Semnați și avizează documentele de competenta sa.
- Cererea de directorul organizației pentru a asista în îndeplinirea sarcinilor și a drepturilor acestora.
IV. responsabilitate
Foreperson (superintendent) este responsabil pentru:
- Pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea obligațiilor sale în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă - în limita permisă în conformitate cu legislația muncii aplicabile din România.
- Pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale - în limitele definite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a România.
- Pentru pagube materiale - în limitele legislației civile din România forței de muncă existente și.