managing partner al agenției de marketing „biplan“
Se poate specula cu privire la vacanță de productivitate, dar realitatea este că este complet deconectat de la fluxul de lucru, în cazul în care lucrați într-o companie ambitioasa pur si simplu nu va funcționa. Ai întotdeauna obligațiile pentru clienții și partenerii că sunteți la timp, trece la un alt specialist, dar continuă să monitorizeze procesul și să facă ajustări rapide. Monitorizarea știri și mesajele pe care le va lua un maxim de una până la două ore pe zi, și ține la curent cu toate evenimentele, reducând considerabil riscul de erori potențiale. Există situații în care un răspuns în timp util, pentru a evita o problemă la scară largă. Nu uita despre un asemenea lucru important ca experiență, ajută să se găsească o soluție în cazul în care nu se observă tânărul specialist. Mi se pare mai ușor să răspundă rapid la întrebare, să direcționeze omologul său în direcția corectă și să se bazeze pe.
Personalul Director SPSR Express
În plus, statisticile din România spune că 80% dintre angajații care lucrează zilnic verifica e-mail în timpul unei vacanțe pe cont propriu. Deci, reduce riscul de a pierde aspecte importante ale procesului de lucru și puteți fi la curent. Prin urmare, există o opțiune pentru a discuta despre ocuparea forței de muncă cu fracțiune de normă în maniera non-coercitive, iar în cazul în care angajatul este interesat de munca, apoi pune ultimatumuri nu sunt necesare.
Ilustrație: Nastya Grigoryeva