Societatea este obișnuit cu existența multor mame și statutul de tată mulți copii de multe ori rămâne în umbră. Dar, pentru că acestea oferă o familie, câștigând bani precum și de îngrijire a copilului în comun, împreună cu soția sa. tații mari precum și mame au beneficii bune, atât la locul de muncă și în diferite organizații de stat.
Beneficii pentru tații mari
Părintele de mulți copii, precum și mama, este persoana care ridica trei sau mai mulți copii care nu au împlinit vârsta de optsprezece ani. Acest lucru nu include copiii care sunt în întreținerea statului plin, precum și copiii care se află sub îngrijirea și tutela.
Beneficiile de a avea mai mulți părinți la locul de muncă sunt oferite sub formă de tichete gratuite pentru reabilitarea copiilor în instituțiile de stat, precum și prezența elementului în contract. Cu noua legislație, mulți copii sunt acum tații au dreptul la cincizeci la sută reducere pentru utilități (anterior, acest drept a fost acordat numai mamei).
tații vacanță de familii mari este asigurată în același mod ca și mamele, adică, a plătit încă zece zile calendaristice pe an, fără a sărbători și zile libere.
De asemenea, părinții mulți copii au dreptul la:
1. medicamente gratuite pentru copii cu vârsta sub șase ani;
2. călătorie gratuite pentru copii în transportul urban și suburban;
3. Adoptarea copiilor într-o grădiniță din rândul său;
4. mese școlare gratuite pentru copii;
reducere 5. cincizeci la sută pentru utilizarea manualelor școlare;
6. Asigurarea copiilor produse ortopedice, dacă este necesar;
7. Beneficiile creditului pentru achiziționarea sau construirea;
8. Condiții fiscale favorabile;
9. Dreptul de a dobândi Vneocherodnoe grădini;
10. Îmbunătățirea condițiilor de viață, dacă este necesar;
11. Condiții preferențiale de muncă și ocuparea forței de muncă.
În general, familiile cu tatăl și mama de mulți copii au aceleași drepturi și privilegii, care a intrat în vigoare recent. Pentru fiecare copil, a pus în mod necesar o deducere standard de impozit lunar.
prestații incapacitate temporară de muncă pentru tați mari plătite în mărime de la o sută la sută din venituri. În cazul în care venitul familiei nu depășește norma de criteriu nevoie de șase luni, apoi mulți copii tata pot cere ajutor de la securitate socială, sub forma de a oferi mese gratuite pentru copiii sub doi ani. Părinte, având trei copii sub vârsta de optsprezece ani, se bazează pe asistență socială vizate, dacă venitul anual al familiei nu depășește criteriul de necesitate. Această lege este valabilă numai în cazul în care venitul familiei este influențat de motive obiective.
Acești cetățeni au dreptul la credite preferențiale, cu o rată a dobânzii de un procent pe an, precum și o subvenție de grant o singură dată pentru renovarea sau construirea de spații de locuit.
Reguli de efectuare a documentelor
Pentru înregistrarea stimulentelor ar trebui să se refere la medicul specialist de management în probleme de familie. Organismul public emite un certificat tatălui său mulți copii, sau într-o mare de hârtie foto de familie lipit tată. Mai mult, tatăl mulți copii trebuie să se aplice gestionării muncii și protecției sociale în locul lor de reședință.
Pentru a obține beneficii publice, tatăl multor copii trebuie să fie înregistrate în Registrul de stat unificat al persoanelor. Pentru a efectua acest lucru verifica este necesar de a oferi oficialilor guvernamentali în cadrul Departamentului Muncii următoarele documente:
• certificatul original de componența familiei;
• certificatele de naștere ale copiilor;
• Informații și copii ale numerelor de identificare;
Astfel, ca urmare a modificărilor legilor, tatăl multor copii au obținut aceleași privilegii și drepturi ca mama a multor copii. Numai să ia în considerare factorul care a considerat doar acei copii care sunt înregistrate și locuiesc împreună cu tatăl ei într-o singură carcasă.