Aproape fiecare mama insarcinate întreabă: „Ce beneficii și plata de maternitate mă lasă să se creadă“. Din păcate, găsirea de astfel de informații și, uneori, foarte dificil să-l înțeleagă. Această publicație, am decis în cele din urmă să remedieze această situație și este disponibil pentru a vorbi, ce beneficii și plăți, și în cazul în care puteți obține.
subvenție naștere
A) "sumă forfetară".
B) "alocație de maternitate".
Femeile primesc „alocație de maternitate“. Această alocație se plătește pentru un concediu total de 140 de zile calendaristice (70 de zile înainte de naștere și 70 după). timpul de eliberare crește până la 156 de zile (70 și 86), în cazul genurilor complicate și 194 (84 și 110), în cazul producției de 2 sau mai mulți copii.
Pentru a atribui un „concediu de maternitate“ femeile angajate trebuie să prezinte un certificat medical.
Pentru a aloca beneficiul trebuie să fie prezentate: un certificat medical, carte de munca, certificat de servicii de ocupare și de recunoaștere a șomerilor.
femeile care nu funcționează concediu de maternitate nu se plătește!
pentru prestații de maternitate
A) „plată One-timp pe nașterea copilului.“
În cazul în care ambii părinți sunt șomeri, beneficiul este plătit în RUSZN în prezentarea documentelor: certificat de naștere, certificat de autoritate registratorul, carnetele de muncă de ambii părinți cu antecedente de concediere, diplome sau certificate (pentru o anterior nelucratoare).
B) de capital de maternitate.
Cei care doresc să primească capital de maternitate trebuie să se aplice la autoritatea teritorială a pensiei fondaRumyniyaza obține un certificat de stat privind capitalul-mamă (familie), prin depunerea cererii, cu toate documentele necesare (lista documentelor necesare pot fi specificate în autoritatea teritorială a fondului de pensii al Federației Ruse).
În acest caz, capitalul mamei nu trebuie neapărat să-și petreacă în întregime pe unul dintre obiectivele de mai sus, acesta poate fi cheltuite parțial pe diferite nevoi.
B) plăți suplimentare către oraș din Moscova.
La Moscova, a plătit în plus:
-„Plată de compensare forfetară.“
În cazul nașterii primului copil este 5500 de ruble, 2 și ulterior 14500 ruble. În cazul nașterii simultană a 3 sau mai mulți copii, familia oferit 50.000 de ruble. Pentru „non-recurente plăți compensatorii“ trebuie să se aplice în termen de cel mult 6 luni de la nașterea copiilor în RUSZN în cazul în care este necesar să prezinte următoarele documente: certificatul de naștere, un certificat de la biroul de registru, autoritatea de locuințe un certificat de înregistrare a copilului în comunitate, împreună cu părintele ( în cazul în care celălalt părinte nu este moscovitelor).
-„Beneficii suplimentare pentru nașterea copilului pentru familiile tinere.“
În plus, guvernul a orașului Moscova prevede noi părinți (în cazul în care ambele sunt sub vârsta de 30 de ani) prestații pentru familiile tinere: un copil de cinci ori, pe data de 2 de șapte ori, în a treia și, ulterior, nivelul de subzistență de zece ori stabilit de guvernul de la Moscova, în medie pe cap de locuitor data nașterii copilului.
„Beneficii suplimentare pentru nașterea copilului pentru familiile tinere“ pot fi obținute prin contactarea RUSZN în cazul în care trebuie să furnizeze următoarele documente: certificatul de naștere, direcția de grefier, un certificat al organismului de locuințe cu privire la înregistrarea reședinței copilului, împreună cu părintele (în cazul în care celălalt părinte nu este moscovită).
D) Plăți suplimentare în regiunile din Rusia.
În diferite regiuni și gorodahRumyniyapredusmotreny plățile suplimentare pentru sarcina si nastere, despre care puteți obține în RUSZN.