"Rat Race 1"
Jocul ca instrument de dezvoltare personală și instruire. Cum de a realiza visele. Cum să se unească echipa.
Trust - una dintre competențele-cheie care afectează persoana de succes și fericit. Dezvoltarea culturii, țările bogate ale culturilor lumii a treia se disting printr-o gamă largă de încredere. În țările sărace, intervalul de încredere și a persoanelor sărace este limitată, de regulă, un om de familie. Oamenii, în același timp ca un succes, bogat și fericit, veți găsi cu siguranță că încrederea lor este mult mai largă raza lor de familie și chiar prieteni. Deci, ce este de încredere? În unele zone se găsește? Cum funcționează? Ce face și ce rezultate?
Ce este încrederea?
Wikipedia definește „Trust“, ca conceptul astfel: este o stare de pace interioară, caracterizată prin dorința de a transfera anumite drepturi, informații și obiecte altor persoane. Această pregătire pentru interacțiunea și schimbul de informații confidențiale. Credibilitatea depinde de gradul de conformitate cu normele convenite, precum și capacitatea de a acționa în mod corect, atingerea țintei desemnate, chiar și în cazurile în care anumite reguli nu sunt precizate. O caracteristică importantă este prezența încrederii în relația de credință.
tipuri de încredere
Am identificat trei tipuri principale de încredere: încredere în alții, încrederea în univers și credibilitatea.
Încrederea în alte persoane - încrederea în integritatea și bunăvoința unei alte persoane, cu care a avut încredere este în anumite privințe. Încrederea în alte persoane permite, de exemplu, pentru a construi o afacere. Mai mult decât atât, pentru a construi orice afacere semnificativă și profitabilă fără încredere este imposibilă. Prea mult timp va merge pentru a controla fiecare pas și fiecare strănut angajații.
Credibilitatea Universului / Dumnezeu / soarta - încrederea în caracterul adecvat, relevanța și corectitudinea tot ceea ce se întâmplă cu mine, în orice moment, respect pentru propriul lor destin, la surprizele universului. Această încredere permite mai puțină experiență, pentru a evita tam-tam „și modul în care va continua să“ facă mai mult și să accepte cu recunoștință tot ceea ce se întâmplă în viața ta. Supracontrolul și de planificare rigidă viața lor consumă cantități mari de timp, efort și chiar bani. Oamenii nu au încredere în Univers / Dumnezeu / soarta, petrec timp considerabil în experiențele din trecut și / sau în viitor. Trust, de asemenea, vă permite să se bucure de viață, de muncă, evenimente, este ușor de a face modificări, după caz, și de a trăi viața în aici și acum. Și, ca urmare, pentru a obține rezultate mult mai bune în toate domeniile și în toate sensurile.
Credibilitatea - este strâns legată de credința în tine. Această încredere în propria lor capacitate de a-și îndeplini obligațiile, pentru a rezolva cu succes sarcinile luate. Este, de asemenea, convingerea că merită dorit, să aibă dreptul de a-și realiza visul în realitate, dreptul de a primi aceste sau alte resurse. Omul care nu are încredere în sine, va se re-examina timp de 54 de ori, a pierdut o mare cantitate de timp. Omul care nu are încredere în el însuși - pur și simplu nu își permit să realizeze visul, nu permit ei înșiși pentru a obține ceea ce vrei. Se va strica doar totul la fiecare moment crucial. Cu „ajutorul“ unui atac de panică, o confluență de stupoare sau în alt mod. O persoană care are încredere în el însuși, în liniște și rapid rezolvă problema. Da, uneori el face greșeli, dar el le corectează, învățând de la ei, făcând ceea ce vrea și devine ceea ce vrea. Asta este - totul. Cu toate că, în cazul în care numai pentru că fiecare dintre noi în univers doborît nenumărate comori. Că ea este gata să dea afară, la cerere.
încredere responsabil și iresponsabil în altele
Încrederea în alte persoane este iresponsabil. Deci, eu numesc încrederea oarbă, o persoană care nu are, în general, nici un control asupra activității și acțiunile altei persoane.
încrederea responsabilă se manifestă în alegerea unui set minim necesar de puncte de control ale altei persoane. Adică, un set care, pe de o parte, vă va oferi o înțelegere a ceea ce se întâmplă și, pe de altă parte, arată partenerul dumneavoastră că detaliile pe care le complet de încredere. Uneori, este nevoie de o încredere responsabilă împreună face doar o buclă, cu un control complet, pentru a forma mai târziu, același set minim necesar de control și de a reduce volumul. La fel cum se presupune că, controlul va fi chiar și clare, dar foarte curat, conștient.
Luați în considerare următorul exemplu. munca partener Presupunem că include trei etape, fiecare etapă 7.
- Lipsa de încredere - este de a controla fiecare pas în fiecare etapă a fiecărei etape.
- Bezotvestvennoe încredere - nu se controlează deloc.
- Responsabil de încredere - este de acord cu faptul că partenerul va face un mic raport privind rezultatele fiecărei faze.
încrederea iresponsabilă devine adesea o victimă a necinste din partea altei persoane. Și, probabil, cel mai neplăcut - stimulează lipsa de onestitate.
Responsabil de încredere, pe de o parte, frunzele în mână un anumit control asupra situației. Pe de altă parte, acest control nu este nici sufocantă, nici excesive, și este percepută de alții ca fiind ceva relevant.
Cum încrederea?
Lipsa de încredere în afaceri. Ea se manifestă în constantă re-examinare a sursei, în întârzierea negocierilor. De exemplu, discuția tranzacției mici sau proiect a fost amânată pentru luni. Ca rezultat - vine momentul, merita. Sau se află. Sau se potrivesc deja să se întindă.
Încrederea în afaceri. Manifestată în rapide și constructive rezolvarea oricăror probleme. Ca urmare, tranzacția a discutat rapid, contractul va fi semnat într-o chestiune de zile (care nu neagă avocații lor scădere!) - Rapid și discutat pus în aplicare cât mai repede. Pentru satisfacerea tuturor, inclusiv - și financiară.
Lipsa de încredere în medic. Manifestată în constantă reexaminarea deciziilor sale, a crescut de anxietate, în experiența soarta tratamentului, în neîncredere tratamentelor. Ca rezultat, chiar dacă tratamentul este absolut corect, ritmul de recuperare va fi semnificativ mai mică decât la pacienții care au încredere în medic.
Încrederea în medic. Ea se manifestă într-un rezultat pozitiv pentru doctor și metodele propuse de tratament (care, de altfel, nu anulează verificarea încrucișată a unora dintre deciziile sale). Și totuși, este evidentă lipsa de încredere și credință experiențe într-o recuperare rapidă. În astfel de cazuri, recuperarea are loc adesea chiar mai repede decât a prezis de către medic. Eu, de exemplu, la momentul respectiv o fractură la picior a fost acoperit cu 3 săptămâni, iar după 4, am jucat fotbal, chiar și pe poarta.
Lipsa de încredere în profesor, profesorul. Aceasta duce la o chestionare constantă a materialului oferit de metodele și modalitățile de rezolvare a problemelor. Ca urmare, formarea are un timp mult mai mult, competențe sunt formate și dezvoltate foarte încet de-a lungul anilor.
Credibilitatea profesorului, profesorul. Aceasta duce la o absorbție mai ușoară a materialului la un set rapid de experiență practică în mod semnificativ urs mai din fiecare clasă. În special, capacitatea de a stabili în mod corect întrebările „incomode“ profesor - și a obține informații suplimentare utile
Lipsa de încredere, de obicei însoțită de un întreg set de experiențe care consumă timp și energie o persoană dificil de a comunica și de a găsi un numitor comun, decizia cu privire la orice întrebări. Viața, între timp, fără rușine trece. Uneori, chiar și pokes un deget, batjocoritor chicotind și scrie manșete.
Lipsa de încredere în univers, de asemenea, duce la multe griji inutile despre trecut și / sau evenimente viitoare, pentru a comite acte de inutile, la tot felul de stupoare. Și, ca urmare, la o pierdere de timp, energie si starea de spirit. De multe ori chiar duce la confluența depresiunii.
Încrederea în Univers oferă luminozitate, vă permite să păstrați o mulțime de utile și necesare, care să permită o acțiune corespunzătoare și să se bucure de proces, pentru a face surprize și cadouri. Ca urmare, viața devine bogată, plină, strălucitoare și fructuoasă. Ca urmare, resursele necesare vin mereu la timp, și visele devin realitate, și, de multe ori, mult mai repede decât ar fi putut aștepta. Și este percepută este de asemenea normal.
Lipsa de încredere în sine apare în dubiu. În a face o afacere de 2 ore timp de 6-8 ore. În verificarea constantă și rechecking-vă că prea multe arde o tona de timp.
Credibilitatea. Oferă posibilitatea de a acționa, își rezervă dreptul de a face o greșeală. Acesta vă permite să fie în aici și acum. Acesta vă permite să mergeți pentru visele lor, să se bucure de acest proces. Acesta vă permite să experimenteze bucuria tuturor. Acesta vă permite să acceptați cadouri, de îngrijire și recompensa bine-meritată. Permite general acceptate. Cu recunoștință. Și se transformă viața într-un basm, dacă nu, atunci cu siguranță - în aventura magică :)
în loc de CV
încredere de subiect apare în mod regulat în jocuri. Practica arată că Trust este un element cheie al vieții de succes, bogat și fericit. Și chiar mai mult: Francis Fukuyama în cartea sa „Trust: Virtuțile sociale și crearea prosperității„în mod clar arată că Trust este, de asemenea, unul dintre factorii cheie pentru prosperitatea țărilor întregi și a națiunilor.
Fiecare persoană poate dezvolta abilitatea de încredere - pentru alții, în univers, pentru el însuși. Pentru informații cu privire la modul de a dezvolta aceste aptitudini alcătuiesc Trust vor fi discutate în următoarele materiale. Unul dintre ele a fost deja publicat: „Cum de a dezvolta încrederea în abilitatea de a altor persoane.“
Și în timp ce pregătește materialul de mai jos, scrie gandurile tale despre acest lucru: ați găsit util pentru tine? Ce a vrut să dezbatem? Ce a vrut să accepte, sau chiar pentru a ilustra de exemplu? Dorite, de a împărtăși? :)