Efectuarea unui accident la locul de muncă și proceduri de formă

Lucrul la companie? Dacă sunteți interesat în ordinea înregistrării unui accident de muncă. Un eveniment extraordinar este adesea tragic pentru toti cei care sunt membri ai săi. Pentru infirmi angajați și managementul companiei companiei poate fi o serie de probleme.

Pentru a le evita, este necesar să se respecte anumite reguli și să respecte o anumită ordine. Acest fapt este valabil mai ales pentru cei care lucrează în organizație în poziții de conducere. Din directorul întreprinderii ca întreg depinde de ceea ce se va lua măsuri după un eveniment neprevăzut.

Considerat, a investigat acele incidente care au avut loc la angajații companiei implicate în procesul de producție. evenimente neprevăzute pot apărea în performanța angajaților lor directe de sarcinile de serviciu sau de companie în curs de executare a superiorilor comenzi individuale.

Ce ar trebui să fie numit un accident?

Înainte de a se familiariza cu procedura de înregistrare a unui accident industrial, determina ce consecințe poate avea ca rezultat evenimente neprevăzute. Ca urmare a unor dezastre, accidente de multe ori oameni suferă de:

Diverse leziuni (apar uneori din cauza neglijenței angajaților în interacțiunea cu echipamentul sau în procesul de comunicare cu alți angajați ai organizației).
Burns.
Intoxicație.
mușcături de animale.
Degerături.

Incidentele pot fi asociate cu șocuri electrice, înec. Accidente se întâmplă din cauza unor dezastre naturale, diverse accidente și explozii. Codul muncii se referă la evenimente neașteptate, cei care au fost cauza daune externe, care a dus la drepturi parțiale sau complete de invaliditate.

Pentru situații de urgență ar putea fi atribuite unor evenimente neprevăzute, aceasta trebuie să aibă loc în timpul orelor de lucru pe teritoriul întreprinderilor de producție. În plus, incidentul ar putea întâmpla în locul în care angajatul a fost trimisă în numele conducerii companiei. evenimente neprevăzute apar ocazional la momentul repetării vehiculelor oficiale pentru producție sau de călătorie de afaceri într-o mașină oferită de superiorii săi pentru a efectua unele sarcini. Incidentele apar de multe ori în cursul muncii în schimburi sau lucrătorii în schimburi, la momentul de odihnă între schimburi, în cursul comiterea de acte ilegale, care a devenit cauza raporturilor de muncă cu autoritățile.

În conformitate cu legislația actuală din Rusia, responsabilitatea pentru organizarea anchetei, înregistrarea unui accident sau dezastru, este nevoie de management de înregistrare și de contabilitate a unei anumite companii (acesta poate fi un regizor). În cazul în care șeful nu vrea să investigheze, să pregătească documentele necesare despre incident și se transferă instrumentele decorate ale unui accident de muncă autorităților competente, faptul incidentului fața instanței sau de către autoritățile publice individuale (referitoare la inspecția muncii).

Cum se califica accidente?

De multe ori în compania există situații care au dus la o anchetă, dar acestea nu se aplică în cazul accidentelor de muncă. Astfel de evenimente neprevăzute pot include moartea unui angajat al companiei de la unele boli, ca urmare a sinuciderii, ca urmare a consumului excesiv de alcool și droguri. Pentru accidentele industriale nu au inclus pe cei care au simptome ale unui act ilicit intenționat (care sunt considerate ca fiind pasibile).

Lucrările anchetei ar trebui să fie date cu privire la locul de muncă de specialitate la momentul unui eveniment neașteptat. În special, acesta conține informații despre performanța diferitelor plante și de transport. Creează documente relevante semnate de experți (comisari) întreprindere.

Ancheta stabilește dacă elementele necesare de afaceri de securitate se află (de exemplu, poate fi protecții speciale). Controale pentru organizarea de specialiști necesare de protecție, eficiența sistemelor de ventilație, repararea iluminatului la locul de muncă.

Caracteristici de investigare a companiei

Înainte de începerea anchetei întreprinderii ar trebui să țină capul situația care a dezvoltat pe site-ul de apariție a dezastrului, un accident. În cazul în care acest lucru nu este posibil, este necesar să traseze un anumit teritoriu, fac fotografii corespunzătoare. După apariția ofițerului de evenimente neanticipate ar trebui să furnizeze imediat informații despre incident către autoritățile guvernamentale, autoritățile relevante. În plus, companiile trebuie să notifice autoritatea de supraveghere a incidentului prieteni apropiați și rude ale victimei. Mai mult, acesta ia măsurile necesare pentru organizarea anchetei incidentului. Completat în documentele necesare.

În cazul în care angajatorul refuză să investigheze

Din păcate, de multe ori situația când șeful companiei încearcă să se sustragă taxelor de protecție a muncii, asigurări sociale. Prin urmare, angajații organizației care erau participanți în incident, ar putea fi interesat de întrebarea, ce documente trebuie să fie, în cazul în care conducerea companiei refuză să face actul de dezastru, un accident. Amintiți-vă că documentul evenimentul neașteptat și consecințele sale sunt reprezentanții Inspectoratului Muncii de Stat (în special, inspectorul organismului) sau personalul instanței.

În cazul în care angajatorul a refuzat să efectueze o anchetă și de înregistrare a actului în cauză, să fie conștienți de faptul că, în conformitate cu art. 229,3 TKRumyniyavy poate efectua o anchetă independentă. Apel către organul de stat pentru protecția muncii au dreptul la victimă, rudele și prietenii apropiați. În acest accident statutul de limitări nu contează.

În cursul unei investigații independente poate confirma faptul accidentului. În acest caz, concluzia relevantă pentru a fi trase. Șeful întreprinderii va fi notificat pentru pregătirea actului, care reflectă cauzele reale și caracteristicile dezastru, accident.

Caracteristici de investigare

Întreprinderea trebuie să fie creat comision de specialist principal al siguranței la locul de muncă, sindicat (trebuie să fie prezent de la 3 persoane) membri. Acești specialiști identifică cauzele, circumstanțele eveniment neprevăzut (în investigațiile clasice mai întâi la interviu martori oculari, apoi examinate cu atenție locul în care sa produs accidentul). Stabilit autorii unui eveniment neprevăzut.

La identificarea caracteristicilor accidentului membrii comisiei ar trebui să obțineți un aviz medical cu privire la gravitatea prejudiciului existente angajaților. Documentul a spus, emis de obicei de către medici clinica, în cazul în care un anumit membru al organizației a trecut de inspecție, reabilitare. În cazul în care leziunile nu sunt grave, ancheta poate dura timp de 3 zile. În alte cazuri, termenul este de 15 zile. Dacă este necesar, pentru a investiga procesul de experți implicați în formă de medicină legală și fotografi.

Costurile pe care trebuie să le îndeplinească pentru a stabili cauzele și circumstanțele ce sa întâmplat, preia șeful întreprinderii. Se spune că pentru a determina cauza reală a accidentului, uneori, trebuie să facă investiții relativ mari. Uneori ajută să se asigure în continuare de securitate adecvate în întreprindere.

În raportul realizat de către Comisie, ar trebui să fie transferate în toate cauzele accidentelor, dezastrelor. Mai întâi specificați factori importanți, atunci îngrijitorului. Trebuie să vă abonați la reglementările locale și legislative care au fost încălcate în cazul unui eveniment neprevăzut.

Documente necesare pentru înregistrare

Dacă sunteți interesat de modul de proiectare a unui accident de muncă, apoi se ține cont de faptul că rezultatele obținute în cursul anchetei, sunt folosite pentru a face actul evenimentelor neprevăzute. Acest document este creat în trei exemplare (hârtie destinate rudelor, șeful, compania de asigurări). În actul de evenimente neprevăzute cuprinde informații sub formă de:

Acești martori, victimele accidentului, dezastru și alte persoane care au fost asociate cu o situație de urgență.
comision de informare de experți ai întreprinderii.
Informații despre locul accidentului, accidentul (caracteristica unităților care erau defecte și, astfel, a devenit cauza unor accidente, dezastre).
Informații despre angajatul vătămată (furnizat date privind trecerea de instruire, formare, expertiză de control în domeniul siguranței și sănătății în muncă).

În plus, lucrarea descrie circumstanțele în care au avut loc un eveniment neașteptat. Dacă este necesar, să includă date despre angajatul care a declanșat accidentul. Documentul trebuie să fie semnat de către toți membrii săi. Acesta poate fi plasat aprobe încheierea Inspectoratului de Stat. Actul dezastrului, accidentul trebuie să fie certificată de către șeful întreprinderii. În termen de 3 zile de la documentul completat trebuie să fie transmis victimei sau a familiei sale (în cazul în care incidentul a dus la moartea unui angajat).

Împreună cu actul de evenimente neprevăzute în întreprinderea trebuie să elaboreze un protocol privind inspectarea scenei, o interogare a martorilor, victimelor.

Efectuarea dispariția unui om

De multe ori, se întâmplă uneori, ca urmare a accidentului orice angajat al companiei dispare. În acest caz, este necesar să se concentreze asupra p. 29, secțiunea 4 din Decretul Ministerului Muncii numărul 73. Dacă sunteți interesat, cum de a asigura un accident industrial, în acest caz, ar trebui să știți că o comisie specială a întreprinderii se întocmește despre incident, care afișează informații despre victime. Informațiile privind trecerea siguranței formare a acestora. Hârtia se face cu factori de transfer care ar putea contribui la un accident. Descrie circumstanțele în care a fost dispariția angajaților companiei. Presupusele cauze ale accidentului, accidentul și dispariția angajatului. Listează autorii.

Inspectoratul de Stat al Muncii pentru a evalua faptele incidentului. Motivul pentru aceasta este hotărârea de recunoaștere umană, care a dispărut, mort.

Ce se întâmplă după investigația?

După efectuarea unei investigații pentru a identifica cauzele și caracteristicile membrilor comitetului de întreprindere incident va organiza o serie de măsuri pentru a elimina deficiențele existente în activitatea întreprinderii. În special, eliminarea se poate efectua defecte de echipamente, crearea de condiții optime de lucru, în condiții de siguranță pentru personal. În plus, informări pot fi efectuate inopinat. Uneori, modificată în documentele de reglementare ale companiei, sunteți de depanare a procesului de producție.

Prin eliminarea angajat incapacitate temporară de muncă a șefului statului întreprindere trebuie să transmită datele de inspecție cu privire la impactul unor evenimente neprevăzute. Anunțul precizează măsurile care au fost luate pentru a remedia efectele și îmbunătățirea procesului de producție.

Ca o regulă, date despre accident care a dus la apariția unor leziuni grave sunt trimise la compania de asigurări (organizație trebuie să fie într-un loc de înregistrare de afaceri), organul sindical, Inspecția Muncii de Stat. Nu contează ce personajul a avut un accident, toate datele de pe acesta ar trebui să fie păstrate în organizație timp de 45 de ani. După această perioadă, toate informațiile sunt transferate cesionarului sau organele de stat competente, care vinde date privind incidentele.

Ceea ce face pentru prevenirea unui accident?

eveniment neprevăzută este cel mai bine să previi decât să elimine efectele sale. După incident, sau pur și simplu pentru a preveni, unii angajatori vor organiza o serie de activități care vizează protecția lucrătorilor. De obicei, procesul de fabricație este selectată o cameră specială dotată cu înaltă calitate, echipamente eficiente. Pentru a lucra lucrătorii implicați cu calificări înalte și o vastă experiență într-un anumit domeniu. Angajații firmei sunt prevăzute cu un set special de echipament individual de protecție.

Șeful întreprinderii este obligat să efectueze evaluarea periodică a lucrătorilor. Verificați siguranța procesului de producție. organizează în mod regulat examene medicale necesare pentru specialiștii întreprinderii. Efectuat de formare pentru normele de securitate a muncii. Ca urmare a trecerii cursurilor relevante ar trebui să se efectueze verificarea cunoștințelor dobândite. Fiți conștienți de faptul că numai cu educarea angajaților în spiritul măsurilor de protecție a muncii pot minimiza apariția unor accidente, accidente în întreprindere.

articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare