Efectuarea și completarea salarizare procedură specială

Procesul de plată a remunerației pentru munca angajaților în cadrul companiei însoțite de salarizare de înregistrare. În schimb, puteți utiliza de credit și de debit ordine de numerar. Cu toate acestea, valabilitatea documentului este limitată la o zi de lucru, care provoacă dificultăți atunci când se lucrează cu o echipă mare.

Efectuarea și completarea salarizare procedură specială
Declarație a unificat Formularul T-53, există, de asemenea, registrul de salarizare si salarizare T-49, care poate fi utilizat și ca evidență contabilă primară de plată. La completarea formularului de T-49 și alte tipuri de documente nu sunt completate.

Cu o salarizare de T-53 pot fi emise pe un calcul de plată cu mai mulți angajați, care este mult mai convenabil decât utilizarea de decontare în numerar pentru fiecare angajat. Un alt avantaj al acestui document - plata pe ea poate fi efectuată în termen de câteva zile. Există doar un singur dezavantaj de a folosi o formă de T-53 - este lipsa de intimitate pe retribuțiile personalului.

Salarizare face parte din documentația care este necesară pentru plățile în numerar. formă goală, eliberate pentru prima dată în departamentul de contabilitate și apoi transferat la casierie. În partea din spate este doar documentul original, copiile nu sunt permise.

Forma primară a documentului aprobat de către biroul de statistică al Federației Ruse. Formularul T 53 este imprimat sub forma unui gol sau umplut. Există un tabel în care sunt înregistrate date privind plata salariilor lucrătorilor. Documentul umple compania contabil.

personalul count

Efectuarea și completarea salarizare procedură specială
Numărul de angajați în afară este sărbătorită într-o cutie specială. Structura sa este împărțită în șase coloane:

  1. Afișează numărul fiecărui angajat.
  2. Aici, numărul de serie.
  3. Nume.
  4. Aceasta indică suma de bani emise.
  5. Coloana pentru o listă a angajatului la primirea de bani.
  6. Acesta conține o listă de titluri de valoare care sunt relevante pentru desfășurarea plăților în numerar.

Pentru corectitudinea declarațiilor corespunde casierul. Înainte de eliberarea de numerar, el trebuie să verifice documentul pentru erori, și dacă este găsit de a face apel la contabilul-șef de reînnoire.

Ordinea de umplere salarizare

Prima coloană indică principală numele foii de companie (unitatea sa) sau numele unei persoane. Următoarele câmpuri trebuie să scrie codul de clasificare întreprindere și specificați numărul de conturi corespondente (debit 70). În continuare, trebuie să afișați în ziua utilizării de salarizare să se potrivească cu termenul de valabilitate a documentului (5 zile de la aprobare). Suma totală înregistrată în declarația de cifre și litere majuscule. La sfârșitul foii de acoperire indică perioada de facturare.

Efectuarea și completarea salarizare procedură specială
În plus, declarația trebuie să fie certificată de directorul ei, în viitor, ar putea lucra casier. Documentul final este revizuit de către contabilul-șef, el trebuie să verifice corectitudinea tuturor plăților efectuate din contul și să verifice datele.

Corecțiile din statul de plată este permis numai în caz de urgență. Dacă reînnoirea documentului nu au timp, puteți trece cu acuratețe din informațiile incorecte și scrie în partea de sus a versiunii corecte. Corecturile trebuie să fie certificate de funcționari în funcție de data la care trebuie să specificați pe formular.

În cazul în care termenul limită a expirat documentul de salarizare trebuie să fie închise, chiar și atunci când se efectuează plăți parțiale. Casierul trebuie să dețină un design special de scris „depus“ în fața inițialele tuturor celor care nu au primit banii. Apoi, un număr de valori emise și depuse sunt afișate separat în coloana finală a foii. La sfârșitul casier trebuie să semneze, scrie instrumentele de numerar însoțitoare, care afișează rezultatul global în plata fondurilor.

Numărul documentului trebuie să fie indicat pe statul de plată. Document Decorat este transmis la departamentul de contabilitate. Lista tuturor salarizare, care au participat la fluxul de lucru al întreprinderii, este conținută într-un jurnal special. Acesta prevede, în scopul întocmirii, suma de timp dată în numerar, detaliile operațiunii, precum și o listă a persoanelor responsabile. Numerotarea documentelor ar trebui să fie efectuate strict în ordine, de la începutul anului calendaristic.

Articole populare pe IP

Finalizarea și livrarea declarației de la zero

  • EXEMPLU umplere returnarea taxelor

  • Exemple de calcul al angajaților pachet de plecare

  • Register IP la FIU la angajarea personalului

  • Efectuarea și completarea salarizare procedură specială

    Concediere prin acord

  • Primele de asigurare pentru întreprinzători individuali

  • fixe de plată pentru SP

  • Cum să numere zilele de concediu neutilizate

  • exemplu de calcul Dreptul de concediu

  • Efectuarea și completarea salarizare procedură specială

    coduri CAEN: o listă completă a Clasificarea generală a activităților economice

  • Ce taxe să plătească, SP?

  • Sistemul simplificat de impozitare pentru întreprinzătorii individuali

  • Calculul si plata concediu la concediere

  • Caracteristici și calcularea impozitului pe venit din salariul angajatului

  • 15 motive pentru concedierea unui angajat

  • Caracteristici angajat în mod voluntar concedierea

  • Procedura de elaborare fiscale și contabile: diferențele fundamentale

  • Completarea și obținerea de ajutor pe salarii

  • Efectuarea și completarea salarizare procedură specială

    Utilizarea chitanței de vânzare fără numerar - indiferent dacă este legal?

    Dacă găsiți o eroare, evidențiați-l și apăsați Shift + Enter sau da clic aici pentru a ne anunța.

    Vă mulțumim pentru mesaj. În viitorul apropiat vom corecta eroarea.

    articole similare