Despre planurile de viitor pentru a reforma sistemul de pensii al portalului UBR a declarat președintele amestitel al Consiliului de Fondul de pensii al Ucrainei Vladyslav Mashkin.
- Toate cifrele bugetului planificat și previzibil. Fondul de pensii bazat pe indicatori care au fost aduse Ministerului Finanțelor, elaborarea unui buget. Când apare, va fi posibil să vorbim despre numere specifice. În ceea ce privește subvențiile, este necesar să se înțeleagă în cazul în care acest număr vine.
- Dar FMI are nevoie pentru a echilibra bugetul acum ...
- În ceea ce privește FMI, acest lucru se aplică deficitului PF, și vom face totul pentru ao reduce. Dar ar trebui să ne amintim întotdeauna că există motive pentru care Fondul are nevoie de banii de la buget. De asemenea, se face referire la diferența de veniturile din BCE și plăți care trebuie să meargă doar de la buget și nu PF.
- Foarte adesea confunda pensiile de asigurări și pensii speciale. Primul este calculat printr-o formulă bazată pe vechimea în muncă și salariu, acestea sunt prevăzute cu veniturile provenind din Fondul de pensii. Alte beneficii, cum ar fi pensiile pentru personalul militar, sau tot felul de bonusuri (la veterani, victime Cernobîl, donatori, persoane cu dizabilități, copii de război), stabilite de guvern, și are, de asemenea, să le finanțeze din buget.
Există o taxă suplimentară pentru locuitorii din așezările montane. Și există plăți suplimentare destul de mult. Prin urmare, incorect să spunem că banii alocați pentru PF, este o lipsă pură de fonduri. Această direcție a fondurilor bugetare pentru plata, care a stabilit statul. Fondul de pensii apare aici doar ca un operator de plăți în numerar.
- În acest caz, este posibil să spunem că nu există nici un deficit de PF?
- Nu, cu siguranță este. Există o serie de beneficii, care sunt finanțate din banii de asigurare a fondului de pensii, deși prin natura lor, acestea ar trebui să fie acoperite de la bugetul de stat.
De exemplu, pentru plata pensiilor pentru limită de vârstă pentru profesori și medici. Aceste pensii sunt stabilite înainte de a fi timpul până la vârsta pensionării. În consecință, PD ar trebui să acopere lipsa contribuțiilor de pensii astfel de persoane.
În alte cazuri, atunci când mai puțin de asigurare minimă de pensie, garanțiile de stat pentru a acoperi diferența până la nivelul minim. De exemplu, în cazul în care durata oficială a serviciului și salariul erau mici. Dar plătește pentru toate Fondul de pensii. Această problemă trebuie să fie, de asemenea, abordate.
- Deci, se poate trece peste acest standard minim?
- Câți bani se cheltuiesc acum o compensație pentru diferența dintre asigurare și pensia minimă?
- În acest an, planul va dura aproximativ 40 de miliarde de dolari de la 145,4 miliarde de dolari, care sunt încorporate în bugetul de stat pentru subvenții PF. Dar, încă o dată: este de bani, care ar trebui să provină de la bugetul de stat.
- Se poate schimba sistemul de pensii. Există o credință populară că sistemul de solidaritate a devenit caducă?
- Sistemul ideal nu există. Fiecare țară alege propria versiune. De exemplu, există o astfel de opțiune de organizare a societății, atunci când copiii sunt obligați să susțină părinții în vârstă, iar statul nu are nimic de-a face cu ea. Dar este imposibil să se extindă această experiență pentru toată lumea.
Sistemul Solidar este sensibil la schimbările demografice pe care le vedem acum în Ucraina. Atunci când mai puține și mai puțini lucrători trebuie să conțină un număr tot mai mare de pensionari. Dar este aproape insensibil la turbulențele financiare, în contrast cu sistemul finanțat.
Prin urmare, vom asigura că nivelul sistemului de solidaritate se adaugă sistemul de pensii pilonului. Acest lucru va permite să neutralizeze diferitele tipuri de riscuri.
- Atunci când piața este gata să accepte investițiile din contul de economii. Atunci când vor fi evidente pentru a garanta economii de aceste instrumente, deoarece acestea nu pot risca prin definiție. Acest termen lung bani timp de 30-40 de ani.
Atunci când fiecare viitor pensionar va putea vedea online pe soldul contului de pensie ca acum atașamente sale sunt, doar atunci va credibilitatea sistemului.
Între timp, oamenii sunt interesați de o pensie de câțiva ani înainte de sfârșitul lucrării, adică, atunci când nimic nu poate fi corectată.
- Aceasta este de aproximativ 5-6 milioane de oameni. La 12 milioane de persoane asigurate la 12 milioane de pensionari. Dacă am putea aduce la plata contribuțiilor, aceste 5-6 milioane de oameni, veniturile PF ar fi crescut cu aproximativ o treime.
- Cum se face calculul mai corecte a sistemului de pensii?
- Principiile stabilite în sistemul actual de calculare a pensiilor sunt corecte. Se ia în considerare ca durata de serviciu, precum și contribuțiile plătite efectiv. Singurul lucru de făcut - să se introducă modernizarea pensiilor alocate în anii anteriori permanent.
Prin urmare, se calculează cât de mult lucrătorul ar fi primit eu sunt acum în valoare de salarii medii.
Apoi, pe baza toate datele sunt calculate (aici vom omite calculele pentru a elimina perioadele neprofitabile) o rată finală unică timp de 16 ani. De exemplu, va fi de 2,5. Pe ea și se multiplică salariul mediu actual pentru a calcula cuantumul pensiei. Dar acum zece ani, salariul mediu de 2,5 a dat în mod semnificativ mai puțini bani decât acum.
Acesta a fost numit modernizarea pensiilor. Dar, din diferite motive, acest mecanism nu este utilizat. Pentru a aplica, este necesar să se adopte o lege specială.
- În primul rând - aceasta ar trebui să reglementeze cererile pentru toate pensiile singur indicator din salariul mediu. Al doilea - pentru a determina mecanismul de modul și de cât de mult ar trebui să crească pensiile, astfel încât să țină pasul cu nou-alesul. Apoi, sistemul este corect. Apoi va fi efectuată o singură dată modernizarea pensiilor. Pregatim inițiative legislative relevante, deoarece este prima noastră prioritate.
- În primul rând - este de a crea o agenție de servicii moderne. În practică, acest lucru înseamnă că vom crea posibilitatea de a servi cetățenilor în orice ramură a fondului, indiferent de locul de reședință. Acum, de exemplu, numirea pensiilor se întâmplă la nivel de district, în funcție de bazele de date locale. Ceea ce, de altfel, creează o mulțime de probleme în serviciu eterogene.
Dar mulți nu locuiesc la locul de înregistrare, inclusiv a persoanelor strămutate. Vrem să rezolve această problemă înainte de sfârșitul anului și să introducă așa-numitul principiu al extrateritorialității, care este de gând să renunțe la legarea de serviciu la recepție.
În al doilea rând, am finalizat tranziția la front-office si back-office la cetățeni recepție. front office ia cetățeni și documente și documente de birou deține înapoi. Acest lucru îmbunătățește semnificativ performanța termenilor de înregistrare a documentelor și corectitudinea numirii pensiilor.
Acum introducem un nou sistem de programare centralizată a pensiilor. Toate bazele de date locale vor fi combinate într-o singură bază de date centrală. Acest lucru va separa sistemul modern, în cazul în care toate afacerile de pensii vor fi efectuate prin mijloace electronice. Dorim să abandoneze complet pe suport de hârtie. După stocare și arhivare - o mulțime de bani.
Exact același lucru va avea acces și persoanele asigurate - viitorii pensionari - la informații privind reținerile din salariul său la fondul de pensii.
Având în vedere că noul an sistemul va fi pus în funcțiune comercială. Cu această bază, vom fi în măsură să țină o evidență a relațiilor de muncă și de a anula toate înregistrările de muncă.
- Acum înregistrările de muncă nu mai sunt necesare pentru confirmarea angajării. Din moment ce toate informațiile sunt în formă electronică. În ceea ce privește înregistrările de ani mai devreme, este posibil să se permită în mod legal angajatorului actual pentru a face datele pentru perioadele anterioare în sistem. Iar problema eliminării cărților de lucru vor fi rezolvate. Pe baza materialelor din UBR portalului. K. Simonenko.