Ca de obicei aranjate de conferințe? Ca o regulă, este o piață în cazul în care sunt organizate pentru vanzatori reciproc, se ridica la podium si tout marfa lor. Și cumpărătorii stau în sala și alege - unul dintre vanzatori strigînd dulce.
Tocmai am întors de la conferința „Business cu sens.“ care arată nu este diferit de restul. Unii oameni merg la podium, alții stau în sală și să ia aminte. Dar numai cei care merg de obicei afară și să vândă ceva (consultanți, antrenori, formatori și alți furnizori de servicii), aceasta a fost în sală, iar cei care cumpără de obicei - proprietarii de afaceri - au fost pe podium.
S-ar părea că surprinzător? Prepay și a venit să arate off - un fel de Vanity Fair. Dar nu și în acest caz. Pe scenă au fost întreprinderile care creează o realitate diferită, este compania viitorului. Ei au făcut deja ieri este ceea ce numesc consultanți din sala, dar nu numai, dar, de asemenea, arată rezultate remarcabile. Într-un sens, consultantii (ca o imagine colectivă) ar trebui să fie recunoscător pentru oportunitatea acestei conferințe pentru a primi confirmarea ideilor pe care le promovează.
Andrew Krivenko - fondator al rețelei de magazine „VkusVill“ agățate în sala este o întrebare uriașă - „Cum se poate acest lucru“ E ca și cum el a demonstrat un prototip de lucru al unei mașini de mișcare perpetuă, dar publicul, deoarece școala a învățat legea de conservare a energiei, și, prin urmare, înțelege mintea că un astfel de design- nu este posibil și există un fel de truc, se concentreze. În general, este foarte ciudat. Compania de lucru pe încredere - un incredibil clar.
Barno Tursunov - co-fondator al rețelei de dealeri. Pentru a fi sincer, în timpul anunțarea ratingului meu acestui vorbitor am fost undeva în partea de jos a listei. Dar istoria Barno totul sa transformat. Sa dovedit că au putut să construiască afaceri megatehnologichny folosind IT și construirea a lanțului motivațional prin moneda internă. Ei au reușit să creeze un sistem de reguli, care dă viață în afaceri, mai degrabă de rutină și incriminată în mod tradițional. Va trebui să revizuiască separat recordul de performanță Barno cu un creion.
Vadim Popov - "Roly-Poly" - cea mai plină de viață a tuturor difuzoarelor. Învățat să trăiască de soare. De la el am învățat o mulțime de cuvinte noi. De exemplu, „Triptofan“ - un aminoacid necesar pentru a produce serotonina. Vadim a rupt povestea despre Hall biolampă pentru șerpi și broaște țestoase care se găsesc în birou pentru a aduce angajaților de la „poluanabioza“. Pentru el au existat întrebări - cum să se facă distincția între „gândire pozitivă“ de la „ignorarea problemei“? I-am promis să sun :)
Mulțumiri speciale Sergeyu Behterevu pentru un scurt rezumat și o listă de 10 principii. el a colectat în firmele care fac afaceri cu intenția:
- în ciuda absurdității, pentru a crea un lucru nou;
- da o valoare mai mare (depășește așteptările);
- pariu la recomandarea (compania a vândut către clienți);
- Liderii rata (beskompromissnost la calitate);
- constant de învățare (publicarea MITUL tava de remarcat venituri fără precedent în audiență);
- toate regulile trebuie să lucreze;
- Este logic să facă, mai degrabă decât de lucru;
- ambiții (greu pentru a atinge obiectivele inspira);
- integritate și profesionalism;
- o dorință reală de a face lumea un loc mai bun.